市场业务员岗位职责

篇2：《市场开发业务员激励方案》HR猫猫

HR人力资源薪酬管理

XX燃气控股有限公司

市场开发激励方案

(试行)

1总则

1．1目的

为充分激发员工的市场开拓意识和挖掘业务人员的潜力，促进燃气业务发展，保证燃气集团经营目标的实现，维护XX燃气的良好形象，建立客观、公正、合理的业务开发量化考核分配机制，特制定本方案。

1．2适用范围

本方案适用于各燃气公司市场部全体业务人员。燃气公司其他员工所发展的业务可参照执行。

2基本原则

根据燃气市场和XX企业文化的特点，燃气市场业务发展激励应遵循如下原则：

2．1协作与竞争共存，团队精神与个人业务并重；

2．2适度激励与稳定发展的原则；

2．3总额控制原则；

2．4差异性原则，因各燃气公司发展阶段、价格水平、对燃气的认知程度等均不相同，对业务员的激励程度也因此而异。

3基本办法

3．1业务人员的工资构成为：基本工资+业务奖励

基本工资为集团工资制度所规定的基本工资，业务奖励由各燃气公司依据本方案确定。

3．2燃气集团对各燃气公司实行业务奖励总额控制，奖励总额与年

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度目标、业务发展量和收入、回款率、价格优惠幅度挂钩。

3．3经理班子成员业务开发计提奖金50%归市场部，50%纳入经理奖励金；奖励总额可与经理奖励金互补余缺。

3．4招待费、公关费等仍然执行原有制度，实报实销，依据年度目标实施总额控制，若超出总额，则按比例从业务奖励中扣除。3．5取消执行本方案员工的月奖金和年奖金，并核减相应的额度。

4．奖励总额计提标准

4．1计提标准的数学模型

业务发展激励总额以年度所签合同业务量奖励和合同履行后实现收入奖励两部分组成，二者的比例为2：8，如下：

激励总额B=(ΣY1×ki×20%+ΣY2×ki×80%)×f1×f2

4．2模型说明

Y1―所签定的业务总量，民用户为户数，商业户为开口气量等。

Y2―某项业务回款所折合的标准业务量，Y2=S/Pi

S―可提奖的用户建设费回款。民用户、热水器和采暖炉业务包括燃气具销售毛利；工福户包括工程费回款减去工程造价。

Pi――控股公司核定的执行价格

f1―难度系数

主要考虑发展阶段、气源条件、城市气化率、城市消费水平等由

当城市气化率达到50%时，每增加10%的气化率，难度系数在

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上述基础上增加0.1--0.3。

f2

5指导性分配办法

5．1对业务员要坚持既考核业务量，又考核综合表现。

5．2奖励总额的50%在平时发放，50%年终发放。

5．3月奖分配指导办法：

每笔业务的计提奖金60%归业务员，40%归市场部按考核结果进行分配。即个人月奖为：业务提成×60%+40%平均分配×考核结果

5．4年奖分配指导办法：

业务人员的年终奖由两部分构成：个人月奖提成额+剩余奖金均分额×年终考核结果。

6附则

6．1各燃气公司依据本方案，制订本公司的市场开发业务奖励办法。6．2在制订具体的激励制度时，应充分考虑本公司的特点和市场开发的难易程度，进行详细的测算，使业务人员的总体收入达到适度的水平（在任务完成时）。

6．3本方案由控股公司经营管理部负责解释和修订。

XX燃气控股有限公司

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20**年8月8日

篇3：市场部业务员岗位职责

变电站市场部业务员湘能楚天电力集团有限公司湘能楚天电力集团有限公司岗位职责:

在部长领导下完成营销中心布置的变电站销售业务并按进度完成回款。

任职要求:

1、大专及以上学历,35岁以下;

2、电力行业从业5年以上经验,有发电集团新能源行业大客户销售经验优先;

3、能在较大压力下工作;

4、能适应长期出差。

篇4：市场部业务员岗位职责(17篇)

市场部业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)完成岗位要求的业绩指标;

(2)做好客户及金融产品的开发工作、;

(3)具备期货从业资格证,应届毕业生或其它金融行业可以边工作边考取;

(4)做好相关业务的合规开展及相应反洗钱工作。

任职要求:

(1)经济、金融、市场营销等相关专业背景,本科或以上学历;

(2)具备优良的市场开拓与营销能力、良好的沟通协调能力以及团队合作精神;

(3)具有期货从业资格。

市场部业务员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、按照公司市场开发计划,执行市场部负责人所布置的任务;2、充分了解客户需求,倾听客户意见,提供优质的客户接洽前端服务;3、不断开发新客户,并维护好老客户,积累客户资源,挖掘潜在客户;4、通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道合作达成业绩。任职要求:1、要求中专及以上学历,年龄22―35之间;2、无经验亦可,有同行业,物业及售楼沟通的工作经验者优先;3、性格外向,具备良好的沟通能力,勤奋好学,收入预计15-35万;加入熠琪,您将享有以下福利:1、国家法定社会保险,包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险。2、节假日福利:端午、中秋、春节、元宵等传统节日为员工提供节日礼品。3、妇女节送礼物。4、每年一到两次旅游。5、每月一次团队活动。6、生日礼物和祝福。7、每年享受探亲假。8、和谐轻松的工作环境和丰富的培训机会。市场部业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)向区域内各大医院、高校、实验室推广实验外包、数据分析等服务技术;

进行销售,通过各种方式准确、及时发现并跟踪潜在的客户信息;

2)负责区域内客户开发和维护工作,制定合作方案,按时完成销售任务;

3)依据公司要求制定销售计划,执行销售和市场推广方案;

4)根据客户需求提供项目解决方案,负责项目签订;

5)负责与客户的沟通联系工作,积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;

应聘要求:

1、喜欢销售岗位并愿意长期从事该岗位;

2、有较强的沟通能力和抗压能力,能够为客户的要求提供专业化的建议;

3、吃苦耐劳,有责任心;

4、专业不限,生物、医学、药学相关专业优先;

市场部业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、收集项目资讯,预测市场动态;

2、为技术研发提供设计思路;

3、调整营销战略与营销战术;

4、推广公司产品;参与项目的投标工作;

5、协助处理重大客户的疑难问题及做好回访工作;

6、协助办理业务签约、履行和收款工作;

7、领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、第一学历:本科及以上学历,有两年以上业务工作经验;

2、能吃苦耐劳,服从公司安排,适应福建省内范围出差或驻点办公;

3、性格开朗,为人细致有耐心,具备强烈的工作责任心与高度积极性;

4、具有良好的语言表达能力及较强的沟通能力,注重团队协作,思路清晰,具备一定的总结、分析能力。

市场部业务员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

任职资格:1、30岁以下,能吃苦耐劳,能承受快节奏的工作;2、较强的协调沟通能力和服务意识,具备较强的学习能力,积极进取,有团队协作精神;3、熟悉北京市内各大楼盘,有相关工作经验一年以上者优先;4、与客户建立良好的人际关系,了解业主的组织结构,做好沟通交流;5、确保合同签订项目及时准假移交;6、建立维护良好的客户关系;7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。市场部业务员(岗位职责)[英语要求:]

职位描述

(1)大专以上学历,计算机及电子相关专业;(2)口齿清晰,普通话标准,善于与人沟通,语言表达能力强;(3)为人乐观,开朗,积极进取,能持之以恒,能刻苦耐劳,爱岗敬业,有较强责任心和团队互助精神。(4)较强的文字撰写能力,熟练使用office办公软件及自动化设备;工作基本情况:1:上班时间:每周40小时(双休);2:转正后即办五险;3:工资体系:基本工资+辅助工资+工龄工资+年终奖;市场部业务员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。市场部业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、懂市场分析,与客户洽谈衍接

2、懂一般办公软件,自己能做投标方案

任职要求:

1、有家具或装修业务行业经验2年以上

2、工作中细心认真,有大企业业务培训经历

3、持有C牌驾驶证

4、年龄在28岁以上

5、自带小车者优先

本公司是双休,朝九晚五点半的工作制

入职有保险

工作地址

公司名称:广州和信智美装饰设计有限公司

公司地址:广东省广州市番禺区东环街迎宾路832号番山创业中心2号楼1区709A、710A、2区709A

市场部业务员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、身体健康、形象较好、性格开朗、自信、敬业、团结、积极;

2、市场营销相关者优先,有业务经验者优先;

3、流利的口头表述能力、良好的人际沟通能力;

4、有一定的谈判能力,具有良好的市场开拓能力;

5、强烈的时间观念和服务意识,深层次市场信息的多渠道获取能力。

工作职责:

1、家装品牌精细化宣传与活动点对点推广;

2、开发意向客户并为客户提供家装基础咨询问答;

3、认真落实客户日常邀约工作;

3、跟进并记录客户服务有关进程。

市场部业务员(岗位职责)

职位描述

1.大专以上学历,1年以上白酒行业或快消品从业经验;

2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;

3、性格外向,具有较强的沟通表达能力和较强的终端服务意识;

4、吃苦耐劳;能出差。

6、有一年以上的驾龄,优先选择。

待遇:基本工资+奖金+提成+出差补助市场部业务员(岗位职责)

职位描述

实习期2个月,要求具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强。

岗位职责:

1、按照公司市场开发计划,执行市场部负责人所布置的任务。

2、充分了解客户需求,倾听客户意见,提供优质的客户接洽前端服务。

3、不断开发新客户,并维护好老客户,积累客户资源,挖掘潜在客户。市场部业务员(岗位职责)

职位描述

招聘要求:

1、中专或以上学历,品格正直;

有过手外科、骨科、妇科、不孕不育科市场业务员类似工作经验,懂医院转诊,高提成!

2、熟悉医疗市场,熟悉团体医疗市场,有敏锐的市场捕捉能力,团队精神强,勤奋、务实、学习能力强。

3、负责辖区内的客户管理及开发,能吃苦耐劳有团队合作精神,对待工作认真负责。

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

6、负责客户信息的收集、整理。

7、根据公司的销售政策,调整所负责市场的销售运营策略。市场部业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责装修项目资源的搜集、整理、谈单、跟单、成交等;

2、负责协助设计师谈单。

任职要求:

1、大专以上文化程度,男女不限。

2、具备装修装饰行业销售工作经验。具备装饰装修的基本知识,有相关行业的从业经验

3、具有良好的沟通能力,口齿伶俐,服从公司管理和工作安排,吃苦耐劳,上进心强。

市场部业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、有团队协作精神,善于挑战;

2、有责任心,能承受较大的工作压力;

3、热爱工作、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、有白酒行业工作经验者优先,无经验努力好学者亦可;

5、有驾照者优先。

工作地址

深圳宝安区宝安大道4004号旭生大厦一层

市场部业务员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1

、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析

医疗市场竞争走势;

2

、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度;

3

、撰

写医疗市场分析报告,

提出改进医疗服务的意见,

与各职能部门和临床医技科室进行沟通与

协调,提高医疗服务水平;

4

、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服

务满意度进行分析;

5

、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服

务项目的推广与宣传工作;

6

、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极

拓展市场,扩大医院知名度和认知度;

7

、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位

的关系营销,争取得到支持与协助;

8

、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开

展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。

9

、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊

中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。市场部业务员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、熟悉医疗市场渠道营销,对医疗市场有独到的见解和丰富的经验;

2、掌握医疗营销业务规律,具有出色的沟通表达

一经录用,待遇从优。市场部业务员(岗位职责)[招聘部门:仁爱医院]

职位描述

1、中专及以上学历;

2、年龄25-45岁,在深圳工作或居住1年以上,男女不限;

3、医疗或市场营销专业;

4、有民营医院市场营销业务相关工作经验;5、服从工作安排,工作责任心强,有工作热情,吃苦耐劳;6、勇于挑战高薪

篇5：某物业公司市场拓展部业务员岗位职责

物业公司市场拓展部业务员岗位职责

1负责市场信息的收集、整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

3参与完成管理方案、标书的编写、修改。

4负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。

5了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

6联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

7与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

8本部门的日常事务工作。

9完成领导安排的其他工作。