教工党支部管理规章制度
教工党支部管理规章制度
党支部大会制度
1、坚持每月召开一次党员大会，学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决定。
2、会前有准备，会议有主题，确保会议高效、务实。
3、会议讨论、审议的事项，首先应会前召集有关人员认真讨论和广泛征求意见。
4、讨论按照民主集中制的原则，对支部的重大事项及决议，坚持少数服从多数，实行一人一票表决制。
5、会议由书记或副书记主持，也可以委托某一委员主持。讨论决定的事项必须由应到会人员半数以上通过为有效。
民主生活会制度
一、党支部民主生活会每半年召开一次。根据实际需要，也可随时召开，一般不得延期召开。
二、民主生活会的内容：
1、贯彻党的路线、方针、政策以及国家有关法律、法规情况。
2、贯彻执行校党委所作出的决议、决定情况。
3、调查研究、联系同学、艰苦奋斗、改革领导作风、防止和克服官僚主义情况。
4、党支部成员廉洁自律情况。
5、上级规定的民主生活会内容。
三、会议要求
1、民主生活会由党支部主要领导人召集并主持。
2、参加民主生活会的对象：全体党员（积极分子、发展对象、预备党员、正式党员）参加。
3、民主生活会期间一般不能请假，因故不能到会的，要写出书面材料请假，并委托有关同志代读，有紧急、特殊情况的可以电话联系说明情况。
4、参加生活会的成员，要从"沟通思想，相互谅解，团结提高"的愿望出发，带头开展批评与自我批评。
5、民主生活会结束后，要按规定和要求将召开民主生活会的会议内容、主要收获、存在问题、会后措施以及生活会原始记录上报校党委。
党风廉政建设制度
1、认真学习中央、省、市有关廉政建设的各项规定，提高反腐倡廉自觉性，自觉抵制各种不正之风。
2、对因工作失职，给支部造成重大负面影响的，发生重大事故或徇私舞弊等现象，实行责任追究制度。
3、深入贯彻廉政准则，制止奢侈浪费等行为，把党员、干部廉洁自律工作同"讲政治"结合起来，认真开展批评和自我批评。
党员联系制度
1、全体成员要发扬密切联系同学的优良传统，深入同学，扎扎实实帮助同学解决实际问题，树立学生干部的良好形象。
2、党支部要指导团总支学生会多开展为同学谋利益的工作，把同学利益放在第一位。
3、党支部成员每周都要有二分之一时间深入同学，倾听民意、，继续开展党员联系宿舍活动。
4、对同学反映的问题，能解决的要立即解决，如有困难，需及时向党总支反映。
民主评议党员制度
一、民主评议党员每年开展一次。
二、评议内容：
（1）政治立场：主要看是否坚持党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上、行动上与党中央保持一致。
（2）学习精神：主要看是否能坚持马列主义、毛泽东思想的基本理论、党的基本知识学习，是否有较高的思想政治觉悟，是否努力钻研科学文化知识，是否熟悉本职工作业务。
（3）工作业绩：主要看是否敢于创新，是否积极投身于支部建设，工作效率高、任务完成好。
（4）开展批评与自我批评：主要看是否能开展自我批评，暴露缺点。开展批评时，是否注意事实，不讲情面，坚持原则，敢于同不良倾向作坚决的斗争。
（5）廉洁性：主要看是否坚持党和人民的利益高于一切，不以权谋私。正确处理国家，集体、个人三者利益关系，自觉遵守党纪国法。
（6）联系同学：主要看是否积极做同学的思想工作，为同学排忧解难。
（7）组织观念：主要看是否积极参加组织生活及党内各项活动，是否按期交纳党费。
外国语学院党总支教工支部
2011年10月
篇2：某教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责
教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责
1、全面负责小区治安、消防等安全管理服务方面的工作,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保小区的人、财、物的绝对安全。
2、负责组织制定安全保卫工作计划,撰写工作总结,传达贯彻上级安全工作会议精神。
3、负责制定、健全小区的安全保卫制度的实施,部署保卫部的工作计划安排和检查落实情况。
4、协助相关部门组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查,对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。
5、负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向中心主任提出处理意见,汇报查处结果。
6、受理小区住户对本部门的投诉,负责解决处理。
7、与当地公安机关、消防部门定期联络,保持密切的合作关系,协调有关保安、消防问题。
8、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。
9、完成领导交办的其它工作。
篇3：XX教工生活小区水电维修工管理制度
教工生活小区水电维修工管理制度
1、**小区水电维修实行24小时值班制,除正常工作8小时外,有值班维修工1名,处理紧急维修事宜,受当天办公室值班员管理。出现无故脱岗行为扣除当天工资。
2、对报修人员(包括物业工作人员、住户等),电话报修内容认真记录,及时上报或修理,出现问题按情节扣除当月绩效工资20―100元。
3、**小区日常维护项目(污水泵,自来水泵等)按照包干负责制,出现问题及时上报。未按时间执行、登记的扣除50元,造成后果者扣除当月绩效工资。
4、**小区室内维修本着义务、帮助原则,不复杂项目在住户买来配件后免费更换,复杂工作不予受理,不得任何理由收取任何费用,一经发现扣除所收费用双倍工资,一年内出现乱收费情况超过5次者,开除工作。
5、**小区维修工按照每天工作安排对单元门前进行更换,楼道内灯泡由住户报修后,必须在当日修理,出现推诿未完成更换任务的落实原因后扣除50元。
6、对报修情况及时当日处理,不得推诿,有结果,未达到要求者扣除50元。
**小区物业管理中心
篇4：某工会教工俱乐部管理员岗位职责
一、负责俱乐部管理工作。做好活动计划,落实管理制度。
二、搞好教工俱乐部清洁卫生和内务整理工作。
三、管理好教工俱乐部器材。
四、负责做好工会财务出纳工作。
五、做好工会固定资产和办公用品的管理工作。
六、负责做好工会报刊、业务书籍等资料的收订工作。
七、做好工会领导交办的各项工作。
篇5：某学院教工集体宿舍院内租赁管理有关规定
技术学院教工集体宿舍院内租赁管理有关规定
随着我院办学规模的不断扩大,师资队伍的不断壮大,教工人数的增多,为进一步规范教工集体宿舍租赁管理,特制定本规定。
一、教工集体宿舍采用租赁方式并在签定租赁协议后安排入住。
二、教工集体宿舍优先租赁的人员范围:
教工集体宿舍用于安排非常州市区居住的确需安排住宿的下列人员:
1、在我院工作的在册在职未婚教职工。
2、在我院工作的未婚聘用制合同工。
3、在我院工作的已婚但夫妻两地分居且在常州无住房的教职工。
4、根据学院发展需要,引进的骨干教师、学科带头人。
三、教工集体宿舍租赁安排程序:
1、由人事处确定需优先租赁的教工名单并送后管处。
2、后管处根据人事处的名单安排宿舍。
3、对于特殊情况需要照顾的教工、可由本人提出书面申请,人事处审核,并报院领导批准后方可租赁安排。
四、教工集体宿舍的收费标准:
1、教工集体宿舍的收费标准为30元/床位?月。
2、教工集体宿舍的床位按每户为3间房,每间房为2个床位计算。
3、教工集体宿舍的收费标准将根据实际情况进行调整,具体调整幅度由学院院务会研究决定。
五、教工集体宿舍租赁的期限:
1、单个床位每次租赁期最长一年。
2、单个房间每次租赁期最长一年。
3、一户每次租赁期最长半年。
六、教工集体宿舍的管理:
1、教工集体宿舍由后管处负责管理,住宿的教工必须服从安排。
2、不得私自调换宿舍,不得私自换门锁,不得改变房屋结构、设施及用途,不得私自装饰,不准转租或转借给他人居住。
3、必须保持宿舍内环境卫生的整洁。
4、必须保持公共设施的完好,损坏丢失的公共财产由住宿教工负责赔偿。
5、必须做好安全防范工作,安全责任自负。
6、必须按时交纳所住宿舍的水、电、气等费用,其中电、气费用按实计算,水费每人每月定扣5元。必须按时交纳所住宿舍的房租。
7、住宿的教工如违反上述规定,经教育仍不改进,学院有权解除租赁协议。
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