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公司的福利制度方案

编辑:制度大全2020-04-10

公司的福利制度方案

第一章总则

第一条为吸引和留住优秀人才,公司提供优良的福利条件,并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度,特制定本方案。

第二章指导思想和原则

第二条结合公司生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的福利制度体系。

第三条公司福利不搞平均主义和大锅饭,应根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。

第四条避免公司笠蛋焐缁的福利一应俱全的弊病,福利享受从实物化转变为货币化。

第三章福利对象

第五条公司福利对象:

1.正式在职员工;

2.非正式员工;

3.离退休员工。

不同员工群体在享受福利项目上有差异。

第四章福利项目

第六条公司提供的各类假期:

1.法定节假日;

2.病假;

3.事假;

4.婚假;

5.丧假;

6.探亲假;

7.计划生育假(产假);

8.公假;

9.年假;

10.工伤假。

具体请假事宜见员工请假办法文件。

第七条公司提供进修、培训教育机会。具体事宜见员工培训与教育管理办法文件。

第八条公司可提供各类津贴和补贴。

1.住房补贴或购房补贴;

2.书报费补贴;

3.防暑降温或取暖补贴;

4.洗理费补贴;

5.交通补贴;

6.生活物价补贴;

7.独生子女费和托儿津贴;

8.服装费补贴;

9.节假日补贴;

10.年假补贴。

具体事宜见公司补贴津贴标准。

第九条公司可提供各类保险:

1.医疗保险;

2.失业救济保险;

3.养老保险;

4.意外伤害、工伤事故保险;

5.员工家庭财产保险。

具体事宜见公司员工保险办法文件。

第十条公司推行退休福利,所有退休人员享有退休费收入,领取一次性养老补助费。

第十一条公司提供免费工作午餐,轮值人员享有每天两顿免费餐待遇。

第十二条公司提供住宿和宿舍给部分员工。申请事宜见员工住房分配办法。

第十三条公司员工享受有公司年终分红的权利和额外奖励。

第十四条公司为员工组织各种文化体育和联谊活动,每年组织旅游和休养、疗养。

第十五条公司对员工结婚、生日、死亡、工伤、家庭贫困均有补助金。

第十六条劳动保护。公司保护员工在工作中的安全和健康。

1.凡因工作需要保护的在岗员工,公司须发放劳动保护用品。

2.劳保用品不得无故不用,不得挪做它用。辞职或退休、退职离开公司时,须交还劳保用品。在公司内部调配岗位,按新工种办理劳保用品交还转移、增领手续。

第十七条保健费用。

1.凡从事有毒或恶劣环境作业的员工须发放保健费。

2.对义务献血的员工,除给予休假外,发放营养补助费。

篇2:关于在农村党支部中实行创建“五个好村党组织责任制党建工作百分考核的方案

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,近年来,我镇各村支部开展“五好党支部”活动为主要内容的党建工作责任制百分考核,取得了明显成效,有力地促进了农村基层组织建设整体水平的提高,根据中办发[2003]26号文和粤办发[2003]25号文《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动实施意见的通知》精神和县委要求,结合我镇创建“五个好”镇党委和各村支部实际,镇党委讨论决定,今年在农村党支部中实行以创建“五个好”村党组织(即:领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好)为主要内容的党建工作责任制百分考核,考核的内容、形式和奖惩办法如下:

一、考核内容

考核内容分为五大项,共100分。

(一)、领导班子好(15分)

各村党支部要围绕创建“五个好”村党组织活动的要求,突出建设好一支“好班子”,团结带领一班人坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

1、能加强支委一班人的团结协作,政治思想和作风建设好,努力完成镇党委、政府下达的各项任务;(5分)

2、村支部书记具有带头致富和带领群众共同致富的能力,具有一定的政策水平,与镇党委保持一致,善于做群众工作;(5分)

3、建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍,每个村保持有2―3名的后备干部,确保农村基层组织后续有人。(每少一人扣1分,达到的得5分)

(二)、党员干部队伍好。(30分)

1、做好发展党员工作。(13分)

农村党支部要严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和有关发展党员的工作手续和程序,认真做好发展党员工作和入党考察对象的培养、教育。

(1)、村党支部每年至少发展1名35岁以下,文化程度高中以上的青年农民入党,达到要求的给8分,未达要求的不给分;

(2)、村团支部能积极向党支部推荐优秀团员入党,每年建立二名以上的入党积极分子,达到要求的给3分,未达要求的不给分;

(3)、在发展党员工作中能严格按照工作手续和程序,无出现错误的给2分,每出现一次差错扣0.5分;

2、继续实行农村党员“双目标”管理(2分)

新形势下,实行党员“双目标”管理是密切党群关系,增强党员的光荣感和责任感,实现共同富裕的有效途径,村党支部应努力加强对党员实行“双目标”管理,村支部能建立一套完整的党员“双目标”管理制度的给2分,未建立的不给分;

3、继续实行“农村党员联系村务工作,争当四好党员”活动。(10分)

各村支部有能力联系农户的党员每人要联系3―4户以上农户并上墙公布,同时报镇组织办一份党员联系名单,年终要进行考评;(有能力的党员不联系农户的每人扣1分,年终不考评的不得分)

4、加强对外出流动党员的管理(5分)

各村支部要严格按照蕉组字[2003]37号《关于印发蕉岭县加强流动党员管理意见的通知》和蕉文委发[2003]13号《文福镇关于加强外出流动党员管理的意见》要求,切实加强对流动党员的管理工作。

(1)、建立健全流动党员登记制度,对外出党员每季度登记一次;(每缺一人漏登记一次扣1分,达到的得2分)

(2)、加强外出党员联系汇报工作,各支部对支委要进行分工落实责任,每个支部联系一名或若干名外出党员,通过电话、信函等形式联系,掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”(知道他们身处何方,知道工作生活状况,参加组织生活情况),达到的得1分;

(3)、外出党员有联系地址,电话联系号码,外出党员有电话或书信汇报的给2分,无联系地址,或电话号码的每少一人扣1分。

(三)、工作机制好(20分)

村党支部必须严格按照《党章》、《党内政治生活若干准则》和实

施固本强基工程的有关规定,按要求召开支委会议、支部大会、党小组会议和民主生活会等,坚持和完善“五个一”制度:每月召开一次党小组会,每季度召开一次支部党员大会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,每年召开一次总结评比和民主生活会。

1、坚持每月召开一次以上支委会议,研究讨论支部的各项工作,了解掌握党员动态;(每少一次扣0.5分,做到的支部得3分)

2、坚持每季度召开一次以上的支部大会,到会率达到应参加会议人数的90%以上,支部活动要多样化,有条件的支部每年可组织一次党员外出参观学习;(每少一次支部大会扣0.5分,做到的支部得3分)

3、坚持每月一次的党小组会议,参加党员数达到应参加会议人数的90%以上;(每少一次扣0.5分,做到的支部得3分。)

4、坚持每半年举办一次党课教育,由支部书记或支委上党课,对党员进行党的基本知识、“三个代表”的教育和基本理论的教育,参加党课人数达到应到会人数的90%以上;(查纪录签名为标准,做到的得2分)

5、坚持每半年召开一次支委会议,研究本支部的发展党员工作,半年一次支委民主生活会能依时召开;(2分)

6、坚持依时,按标准向镇党委组织部门上缴党费。(每超期一次扣1分,或出现2人次不按标准收党费扣1分,共2分)

7、各村党支部都要对一年一次的民主评议党员工作,做到精心安排,结合实际,评出成效,使该项工作真正成为提高党员素质,增强党员观念的途径和方法。(5分)

(1)、参加民主评议党员工作达到应参加党员总数95%以上的给2分,每少1个百分点扣0.1分;

(2)、抓好党员的教育和管理,一年中,无出现违纪违法的党员和不合格党员,给1分;

(3)、在民主评议党员工作中,认真评选优秀党员,并及时给予表彰奖励的给2分。不评选、不表彰和只评选不表彰的不给分。

(四)、小康建设业绩好(15分)

村支委能团结带领一班人,发展壮大村级集体经济收入和带领群众共同致富。

1、农村经济持续发展,农民收入逐年增加,按镇下达计划完成的,得5分,未完成的按比例扣分;

2、村集体经济实力逐年增强的,得5分,村集体经济纯收入达3万元以上,奖10分,每上一集体企业或集体经济纯收入每增加2000元奖5分;

3、无“黄赌毒”等社会丑恶现象,无重大社会治安案件,无集体上访,无重大安全生产事故,无恶性涉农案件的得3分;

4、加强农村文化设施建设,开展健康有益的文体活动,村风民风正,村容村貌好文明村、文明户达到要求的得2分。

(五)、农民群众反响好(20分)

村两委干部密切联系群众,诚心诚意为农民办实事,尽心尽力为群众解难事,党群干群关系密切,党组织得到群众拥护。

1、坚持农村党员互助金制度,支部每年要多渠道筹集资金,不断扩大互助金的惠及范围,并按章程规定走访慰问,每年上报一次互助金筹集使用情况,达到要求的得10分,没有筹集资金不得分,每筹集1000元奖5分;

2、村支部在年终时,能对70岁以上的农村籍老党员(表现好,响应政策好,起模范作用的)和困难党员进行慰问。(3分)

3、每个党员去逝应实行丧事简办,由村支部负责召开追悼会并送花圈一只;(2分)

4、每年村支部要筹集资金为群众办1―2件好事实事,达到要求的得5分。

年终或“七?一”前夕,镇党委对先进支部、优秀党员进行表彰奖励,同时,每年年终对60岁以上的农村籍(表现好、家庭响应政策好、模

范作用好)的老党员进行慰问;党员去逝后,以镇党委的名义由支部代办敬献花圈。

二、考核时间、形式

考核时间以每年的1月1日起至12月31日止,第二年的一月上、中旬为镇党委派员考核时间。考核形式:一是听自评情况;二查看支部笔记或笔录;三是个别座谈,听取群众对支部的建议。

三、奖惩办法

党建工作百分考核得分折算分值后,年终列入镇村干部岗位百分考核总分。同时在该考核中达90分以上的在适当给予物质奖励的同时,下乡组成员、村支部委员和其他村干部有参与评选任何先进的资格,低于80分的给予通报批评,镇下乡组成员、村支部委员将取消一切评优资格。

篇3:秘书室创建全省“青年文明号活动实施方案

作者:佚名文章来源:文秘资料馆点击数:89更新时间:2006-1-4

“青年文明号”,是一个单位或部门服务人民、奉献社会、弘扬高度职业文明和创造一流工作业绩的集中体现。秘书室处于县委办公室前沿,居于承上启下、联系左右的枢纽地位,是县委办公室的“窗口”。多年来,秘书室在县委办公室领导的正确领导和支持下,团结一心,努力工作,创出了一流的工作业绩,受到领导和社会各界的普遍好评。为适应新形势的需要,更好地推进秘书室各项服务工作再上新水平,现结合我室具体情况,制定创建省级“青年文明号”活动实施方案如下:

一、指导思想

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三个服务”的工作宗旨,以规范化服务为基本要求,自觉加强职业道德建设,努力提高干部队伍整体素质,强化爱岗敬业、无私奉献意识和诚实守信、求真务实、争创一流的的服务观念,在社会上逐步树立起热情周到、文明高效、廉洁勤政、雷厉风行的良好形象,推动秘书室各项工作再上新水平。

二、目标要求

(一)服务态度。端正服务态度,坚持微笑服务,做到谦虚、热情、周到、细致,使用“您好”、“再见”等文明用语,严禁使用“不知道”,“领导定的、有问题找领导去”等服务忌语,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,充分体现“窗口”形象。

(二)值班工作:充分发挥上传下达、联络左右、协调各方的“窗口”作用,做到接打电话谦虚客气、简洁文明,传达领导指示快速准确,接待来客来访热情大方,处置各类事项妥善及时。

(三)会务工作:认真做好县委安排的各类会议和活动的筹备组织工作,周到细致地搞好会前、会中和会后服务,确保会议、活动的质量和效果。

(四)公文处理:严格办文规格和程序,提高办文质量,文件印制、收发做到及时、保密、准确。

(五)公务工作:公务人员要以办公室为家,全身心地投入,踏踏实实干好领导交办的各项工作,做到眼勤、心勤、手勤、腿勤、嘴勤,为领导提供良好的服务。

(六)接待工作:坚持“对口接待、热情周到、讲求实效、节俭实在”的原则,进一步增强工作主动性,对领导活动及重要接待要提前介入,提前制定安排方案,有专人靠上,通过接待工作,促进与交往单位的合作交流,树立县委办公室在外界的良好形象。

(七)政工工作:印章使用、统计报表、工资调整、人员变动等都要严格按规章制度办事,做到件件有登记,事事有依据,不出现任何失误。

(八)其他工作:对领导交办的其他临时性工作,都要认真对待,及时办理,注意保密。

三、保证措施

(一)加强政治理论学习。认真学习马列主义基本知识、党的十六大精神和“三个代表”重要思想,用正确的世界观和方法论武装头脑,提高解决实际问题的能力。

(二)加强业务技能学习。加强业务培训,坚持岗位练兵,练就高超的业务技能,努力成为各自分工领域的“行家里手”。通过学习,在秘书室内部形成一种比学赶超、不甘落后的学习氛围,不断提高做好“三个服务”的能力和水平。

(三)严格执行各项规章制度。根据秘书室工作实际,进一步规范完善《秘书室工作操作程序》,使其涵盖秘书室工作的方方面面,使每项工作和环节都有章可循、有规可依。同时,建立健全《秘书室禁酒令》、《工作礼仪规范》等规章制度,切实提高规范服务水平。

(四)建立和完善岗位目标责任制。运用现代管理方法,科学界定各个岗位和人员的工作责任,做到职

责分明,分工明确。

(五)创新服务方式和手段。充分运用现代办公设备,提高办公自动化水平,努力探索新的机关办公方式和机关运转模式,在工作运转方式上实现网络化,实现办公效率的真正“提速”。

(六)加强内部管理。充分调动每一位同志的工作积极性,塑造团结、向上的良好形象。坚持从着装仪表、待人接物、文明用语、文明习惯等日常行为入手,抓文明意识、文明习惯的养成,说文明话,办文明事,做文明人,逐步形成规范服务、文明服务的好习惯。无论是言谈举止、服务态度、工作水平,还是环境卫生、室内办公用品放置,都要体现出只争朝夕、注重效率、不甘落后、争创一流、积极向上、奋发有为的精神风貌。

(七)自觉接受社会监督。秘书室同志在领导身边工作,时时处处体现领导和机关的形象。因此,要注重个人品德修养,从严自律,谨言慎行、洁身自好,自觉接受社会各界的监督,绝对不能利用工作之便,打着领导或机关的旗号拉关系、托人情、办私事,真正树立廉洁勤政的形象。

篇4:心理健康教育实施方案

一、指导思想

以《中国教育改革和发展纲要》精神为指导,认真贯彻党的教育方针,结合我校成功教育,加强学生心理素质的教育和培养,使学生具备良好的心理品质,以推动素质教育的开展,全面提高教育教学质量。

二、领导小组

组长:江

副组长:杨、臣

组员:华、男、李、晓

三、实施方法

1、在初中一、二年级开设心理健康教育课程,其中青春期健康教育是重点内容,由专任教师上课,每班每两周上一节课。本学期共授课八课时。通过讲课,对不同层次的学生进行心理健康教育和指导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力。

2、针对学生普遍存在的心理障碍问题,定期举办专题讲座,帮助学生排忧解难,由心理健康教育老师辅导,每年级每学期四次,每月一次。通过专题讲座,提高和完善学生的心理素质,形成良好的心理品质。

3、设立心理咨询室和“心理导航”信箱,对少年在成长过程中有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理辅导咨询。此项工作由政教处协同心理健康教育教师承担。

4、建立学生心理档案,使学生更加认识自己,了解自己并发展自己;使教师通过心理档案了解学生的心理特点,并据此进行科学的教育教学。心理档案主要包括三个方面的内容:一是学生的自然情况,包括父母的文化程度、职业及教养方式;二是通过心理测量对学生的能力倾向、人格、心理健康、职业兴趣等方面的心理特点和数据与资料;三是学生心理发展状况的综合评定,包括心理健康教师、班主任和家长等各方面的综合考查意见。

5、通过各种活动,使学生有机会在活动中不断提高自己的心理健康水平,如演讲比赛、主题班会、写心理健康日记等。

四、实施原则

1、正面教育为主的原则

心理健康教育应以正面教育为主,通过系统的教育和训练,使学生掌握心理健康的内容,及健康心理素质的标准。通过正面教育,使弱者变强,强者更强,使学生形成良好的心理品质。

2、课上与课下相结合的原则

教师在课上应注意调动学生的主动性、积极性和创造性,发挥学生自我教育的作用,使学生在日常交流和各项活动中(课下)提高心理素质。

3、全体教育与个别指导相结合的原则

心理健康教育既要面向全体学生,也要兼顾学生的个性,要坚持因材施教。尤其对那些有心理障碍的学生,应给予必要的心理咨询或心理治疗。

4、理论联系实际的原则

教师要注意结合本校各年级不同层次的学生特点,有针对性地开展教育教学活动。同时,也应注意避免就事论事,应做到理论联系实际,既有针对性,又有一定的理论高度,重点要注重实效。

5、协同性原则

学生心理健康的提高和良好心理品质的形成不是一朝一夕的事,单靠心理素质教师是不够的,需要各方面协同努力,要充分发挥班主任、各科教师、全校教职工以及学生家长的作用,共同对学生施以积极的影响,使学生形成健康的心理品质。

五、实施目标

通过对心理健康教育途径及方式的探索,使学生的智力人格得

到健康发展,优化中学生的能力和心理素质,提高中学生的心理健康水平。

六、保障措施

1、成立心理健康教育领导小组,备课小组,课题改写小组等职能机构,形成校长重视亲自抓,专业人员理论先行指导抓,“心育”专兼职教师要勇于实践具体抓,全体教师齐抓共管,共同参与的心理健康教育工作机制,使每一位教师都能更新观念,树立起关心学生心理发展的意识,成为能与学生进行心理沟通的良师益友。

2、要加强心理健康教育教师专业理论学习,树立正确的人才观、学生观和教育观,掌握心理健康教育的基本知识和技能,要拓宽教育科研的广度和深度,探索学校心理健康教育的目标、内容和方法,研究促进学生心理发展的策略和途径,促进心理健康教育工作更加科学化、规范化地稳步发展。

3、成立家长心理学校

通过家长学校面向家长开办心理健康教育讲座;定期召开座谈会,促进家长之间的交流;通过问卷对家长进行问题调查及研究指导。

通过家长心理学校,提高家长对学生心理健康的认识,促进其正确的家庭教育观念的形成,加强家长之间的经验交流,改变不正确的教育方式,促进良好的亲子关系的形成,从而使学生能够有一个良好的家庭教育氛围,促进其健康人格的形成。

篇5:关于在全县开展“四争一创活动加快“八精六建步伐构建和谐XX的实施方案

为了进一步巩固当前良好的发展态势,维护安定团结的政治局面,统一振奋全县干部群众的精神状态,加快“八精六建”步伐,共同构建和谐翼城,经县委研究,决定以“高能力、高素质、高人气”为核心,在全县开展争做“发展经济带头人,道德高尚文明人,维护稳定守法人,团结友爱诚信人,创一流业绩”活动。

一、开展“四争一创”活动的重要意义

经过一年的拨乱反正,在全县上下同心同德、共谋发展的格局已经形成,县域经济呈现出强有力的良好发展态势,全县上下风气正,人气旺,发展快,事业兴。通过开展先进性教育,广大党员干部的思想作风有了明显转变和提高;县委出台实施了“八精六建”发展战略,并取得了辉煌成果,二十件实事正在轰轰烈烈得到落实,各项工作充满生机与活力;广大干部心系群众,善待百姓,认认真真为群众办实事,赢得了全县人民的拥护和欢迎;加快发展已成为当前全县人民共识,科学发展观、正确政绩观正在成为广大干部群众的自觉行动。但是,面对大好发展形势,我们也应看到,随着市场经济的发展,一些深层次矛盾不断凸现,特别是拆迁、企业破产改制、下岗再就业、农村土地和财务等方面问题,引发了一些地方的群体上访、越级上访;干部群众的思想、精神还不够振奋,有些人还心有旁骛,县域经济发展活力不足,面临诸多难题,不和谐因素、不稳定现象在一定程度存在,影响和制约着我县经济社会的发展。

“四争一创”活动是当前我县各项工作的总抓手,是适应我县经济社会快速发展形势,加快“八精六建”发展步伐的重大举措,是体现党的先进性,保证我县稳定和谐持续发展的基础工程。各乡镇、各单位要从体现党的先进性的高度,从改革发展稳定全局的高度,充分认识“四争一创”活动的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,并采取切实措施,积极行动起来,掀起“四争一创”活动高潮。

二、“四争一创”活动的目标任务

要紧紧围绕发展这个第一要务,切实推进“八精六建”发展战略,确保20件实事顺利完成。

要着眼于解决影响经济发展和人民群众关注的热点、焦点、难点问题,构建安定团结、和谐稳定的发展格局。

要巩固全县干部群众团结奋斗的共同思想基础,在全县上下形成强大的凝聚力,形成朝气篷勃、充满活力的大氛围。

三、“四争一创”活动的具体内容

开展“四争一创”活动,构建和谐翼城,涉及社会的方方面面,工作很多,必须分步实施,突出重点,具体要从以下几方面做起:

1、加快“八精六建”步伐,为和谐社会奠定坚实物质基础。

发展经济是实现社会和谐的根本之道,只有最大限度地减少贫穷,加快经济发展的步伐,才是消除化解各方面矛盾的最有效手段。翼城要发展关键在于加快推进“八精六建”步伐。一要大力发展循环经济,转变经济增长方式,努力形成煤―焦―化、煤―电―铝―材、煤―矿―铁―铸、棉―纱―布―装、饲料―猪牛―乳制品五个产业链条。二要开展一次“翼城发展大讨论”,每个公民要为“八精六建”提一条好建议,出一个好主意,要调动每个人的积极性,促进政府、职能部门、企业、企业家、致富能人思想观念大转变,掀起翼城经济发展新一轮高潮。三要开展“一联三帮六送”活动。针对农村经济发展缓慢,农民增收缓慢现状,开展“联帮送”活动,即:每个党员联系一户农家,送项目、送信息、送技术,帮资金、帮培训、帮销售、帮解困、帮增收、帮劳务输出。四要积极为民营经济发展创优环境,要大力宣传国务院“关于进一步加快非公有制经济发展的决定”,切实把发展民营经济作为实现县域经济快速发展的一条根本出路,政策上优惠,资金上支持,理念上更新,环境上优化,实现民营经济的再次腾飞。五要选树一批发展经济的带头人,要通过评选“新闻人物”、“科学发展观领路人”、“优秀企业家”、“致富能人”等方式,让经济发展的势头更迅猛、更强劲。

2、加强民主法治建设,形成民主团结、安定和谐的政治环境。

加强民主法制建设,是构建和谐社会的重要保证。一是认真开展“两定一查三评”活动,不断提高基层干部为民办事的能力,增强两委班子的凝聚力和战斗力。二是民政部门负责,认真组织好第七届村民委员会换届选举。要严格执行“村民

委员会组织法”,切实保证人民群众依法行使民主权利,把群众的积极主动性充分调动起来,把各方面的智慧和力量凝聚起来。三是开展“一议三公开四民主”活动,完善农村“一事一议”制度,进一步推进政务、村务、财务公开,实现民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。四是认真开展“规范执法行为,促进司法公正”专项整治活动。公安部门要按照上级部署,开展“百日大接访”活动,开展“学习任长霞”主题活动,争做群众贴心人;法院要开展争做“人民满意好法官”活动,积极查找司法活动中的不规范行为,加强案件调除力度,切实做到规范执法,公正为民;检察机关要切实发挥其监督职能,及时纠正不规范执法行为;司法行政部门要建立完善乡镇基层站所,完善基层调解组织,强化普法教育,开展“送法进村,送法进校,送法进企,法律进万家”等活动,进一步提高群众的法治观念。同时,对胡搅蛮缠、挑动闹事、阻碍发展的极少数违法乱纪者,要从严从快给予坚决打击,决不心慈手软,姑息迁就。

3、加强精神文明建设,形成诚信友爱的社会风气。

诚信友爱是社会和谐的重要体现,是精神文明建设的重要内容。要在全社会大力提倡互帮互助和诚实守法,形成全体人民平等友爱、融洽相处的良好局面。一要加强思想道德教育,认真落实《公民道德实施纲要》,开展公民道德宣传月、宣传日活动,使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十个字成为全县人民共同遵守的基本守则。二要大力开展“建和谐翼城,做文明公民”活动,各部门要结合工作特点,组织开展“人民好公仆”、“人民满意公务员”、“好媳妇”、“好婆婆”、“青年致富能手”、“守法公民”等形式多样的主题活动,使正气上升,邪气下降,营造良好和谐正义的人际关系。三要开展形势政策教育,组织宣讲报告活动,宣传党的路线方针政策,宣传我县大好发展形势,宣传“八精六建”进展情况,宣传李鸿海等典型的感人事迹,用好人、好事、好局面鼓舞人。四要丰富农村文化生活,加强农村文化设施建设,加快农民文化活动中心、文化大院、文化小院、文化小院、文化专业户建设,丰富活跃农民文化生活,用正确的舆论占领农村文化阵地。

4、建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制,实现社会安定有序。

和谐翼城必然是稳定的、有序的翼城。当前,群众反映的热点问题,主要集中在农村征用土地、城镇居民拆迁,企业重组改制和破产过程中损害群众利益等方面,重复上访和集体上访现象比较突出。针对这些问题,一要开展一次信访大排查,集中两个月时间,收集民情,发现矛盾点,变坐等上访为主动下访,拉近与群众的距离,实现工作重点下移;纪检信访部门要认真督促查办一批信访案件,使农村、企业等矛盾多发区,管理空白点变为执政新堡垒,由矛盾多发区变为社会稳定的头道防线。二要建立分级负责、归口管理,谁主管、谁负责的信访制度,要建立完善领导干部接访制度和下访制度,不断完善常年接访,定期信访制度,依法及时合理地解决群众反映的问题,要抓住热点、难点问题,立足于早发现、抓苗头,把各类矛盾和纠纷解决在当前,解决在基层,解决在萌芽状态,切实做到“小事不出村,大事不出乡”。三要建立完善基层调解组织,提高群众自己解决矛盾的能力。要广泛发动群众,完善村规民约,组织有威望的老干部和群众代表,建立健全调解组织,把调解工作延伸到社会生活的各个领域,不断提高调解水平和社会公信力。四要畅通群众正常信访渠道。要认真贯彻落实《信访条例》,依法规范信访工作行为和群众上访行为,保护群众正常信访权利。

5、加强环境保护,实现人与自然和谐相处。

人与自然、人与环境具有统一性和互依共存性。关爱自然、保护环境,就是保护人类自身。一要实施“生态园林化工程”。加快推进生态园林化村镇、机关、企业、学校和绿色走廊、绿色通道建设,为群众创造更加舒服的生活、生产环境。二要开展一次“环境执法大检查”活动,组织一次“唐尧环保记者行”,重点对煤炭、采矿、选矿、冶炼、小造纸等污染严重行业进行严格检查,对一此污染环境、影响群众生产生活企业、要公开曝光,坚决关停,决不允许少数人得利,大多数群众受害。

四、具体要求:

1、切实提高思想认识。各乡镇、各有关部门要站在翼城经济发展大局的高度来认识“四争一创”活动,要把这项活动作为实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性教育的一项重要载体。要制定本乡镇、本单位活动的具体实施意见,探索有效途径,创造性地开展工作,坚决反对形式主义,反对做表面文章。

2、努力营造宣传氛围。要组织一次和谐发展宣传月活动,形成声势和氛围。各级党组织要深入发动,组织学习讨论,在本单位形成氛围。电台、电视台、《今日翼城》要加大力度,对“四争一创”活动开展情况进行集中宣传报道。要开设专题专栏,精心组织,策划系列报道、专题报道和典型报道。

3、选树一批样板。在“四争一创”活动中,各单

位、各乡镇要注意发现典型,培养典型,宣传典型,要结合这一活动,组织开展“十百千”评选活动,推出十名好干部、百名好党员、千名好公民。

五、组织领导

为了切实加强对这一活动的组织领导,县上成立领导组,县委副书记刁纪普任组长,县委常委、宣传部长李伦任副组长,组织、宣传、纪检、政法、信访、工会、团委、妇联等部门主要领导为领导组成员。领导组要搞好活动的组织开展,抓好督促检查,定期公开通报活动情况。各乡镇、各单位也要成立相应机构,制定实施细则,切实抓好落实。

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