学校管理实验小学学生“一日常规评比细则

篇2：团先进股（室）优秀机关干部评比细则

＊＊团先进股（室）

优秀机关干部评比细则

为进一步加强团机关建设，贯彻落实好“双争、双评”工作，激发机关干部奋发向上、争先创优的工作热情，提高机关干部的整体素质，团开展评选优秀机关干部和先进股（室）活动。根据上级有关加强机关建设的规定和团队实际，制定本细则。

一、指导思想

以军队《基层建设纲要》和《军区2006年至2010年机关干部队伍建设规划》为依据，坚持“争在平时、比在平时、干在平时”的原则，着眼于调动机关干部的积极性、主动性和创造性，激发机关的活力，提高机关干部的素质，增强指导服务基层的针对性，促进团队全面建设。

二、评比标准

（一）优秀机关干部

政治信念坚定坚决拥护党的路线方针政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致；具有正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，用共产党员的标准规范思想行为，模范践行“三个代表”重要思想；具有坚强的党性观念，严守党的政治纪律，在重大原则问题和重大政治斗争中，始终站在党的立场上与党保持一致，反对政治上的自由主义；具有强烈的事业心和责任感，一心扑在工作上，始终保持一种昂扬向上的精神状态，公道正派，有良好的自身形象；积极参加理论学习和思想政治教育，考核成绩优秀；按要求参加组织生活，自觉接受党组织的教育监督。

业务素质精良具备本级所需的专业知识和业务技能，熟悉本职工作的上级精神和有关政策制度，了解相关的军事、政治、后勤和装备等方面知识；科学文化素养高，知识面宽，熟悉和掌握相关的高科技知识；有较强的调查研究、文字表达、协调办事、指导基层等能力；能熟练运用本级指挥和办公自动化系统；能独立完成任务，分管的工作得到上级认可。

作风纪律过硬面向基层，为基层服务的思想树立的比较牢；工作严谨、细致、准确、高效，没有错、漏、忘、拖现象；严格遵守党风廉政建设的各项规定，按原则和程序办事，没有吃、拿、卡、要等现象；严格遵守各项规章制度，一日生活秩序正规。

（二）先进股（室）

内部建设好团结好，风气正，学习氛围浓，本股（室）人员政治坚定，思想稳定，政策理论水平高，无私奉献意识强；参加政治教育积极，政治理论考核均达到良好以上，总评优秀。

完成任务能力强上下关系协调好，完成任务标准高，机关业务有创新意识，能独立开展工作；本股（室）人员全年工作积极主动，能高标准完成本职工作，被本部门认可。

作风纪律严模范作用强，无插手基层敏感问题；遵守干部管理规定，考勤率达到90%以上，本股（室）人员无违纪现象、无末位干部。

服务指导基层力度大服务态度端正、热情，办事效率高，领导印象好，群众威信高，挂钩连队建设有改观，基层测评满意率达到90%以上。

三、评定办法

每季度与基层按纲建连评比同步评选一次优秀机关干部、先进股（室）。按照机关干部现有数的15%评选优秀机关干部，按照股（室）的10%评选先进股（室）。采取个人（股、室）自评、群众测评、综合考评、党委审定的办法。

个人（股、室）自评评选优秀机关干部，个人要在本部门干部会上自我定位。评选先进股（室），由本股股长(办公室负责人)对照评比标准，结合本股（室）成绩，每季度最后一周向本部门写出书面申请。

群众测评评选优秀机关干部，采取机关干部互评和基层测评的方式，基层测评有营连主官参加，凡测评优秀率达不到85%以上的，不能评为优秀机关干部。评选先进股（室），采取各股（室）互评、基层营连测评的方式，凡测评优秀率达不到85%以上的，不能评为先进股（室）。

综合考评团设立由司、政、后、装有关人员组成的综合考评小组，对所有机关干部进行考核。各部门依据考核情况和平时表现，评定出拟上报的优秀机关干部、先进股（室）。

党委审定根据群众测评、综合考评、部门评选的结果，研究确定优秀机关干部、先进股（室）。

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nbsp;年终总结时，机关股长在全团机关干部大会上述职，其他机关干部在本部门述职。

四、奖惩

对被评为优秀机关干部的人员，同等职务的情况下，优先考虑立功受奖、提拔使用、晋职晋衔、优先选送入学。凡年度内一次也没有被评为优秀机关干部的，不能提升职务。

对被评为先进股(室)的单位挂先进股(室)流动牌。并作为年终评先创优的基本依据。凡年度内没有被评为先进股(室)的单位，本股(室)人员，当年不得立功受奖。

炮兵第＊＊团

二00＊年＊月＊日

篇3：社区文明创建评比标准

社区文明创建评比标准

一、文明小区的标准

（一）组织建设好：小区内党组织健全；支部书记、小组长及楼长配备到位，并能够在各自的岗位上积极工作；党组织的各项活动开展正常；党员的先进性、模范性得到体现。

（二）遵纪守法好：小区内居民能自觉遵守居民公约及各项管理规定；认同和倡导“爱国守法、明礼诚信、尊老爱幼、团结互助”的居民区文化精神；热心公益活动，支持和配合管委会工作。

（三）环境卫生好：小区建设结构布局合理，区内道路、场地平整，干净整洁；绿地花草树木长势良好，沟渠畅通，无卫生死角；公共场地、楼道、天面、绿化地带无乱堆乱放乱搭建现象；公共设施、管线布置合理，无损坏；住宅楼阳台、窗台的使用不碍观瞻，不危及房屋结构和他人的安全；无违章饲养家禽、家畜及其他动物。

（四）社会治安好：治安人员配备到位，工作职责得到认真履行；居民学法、守法意识浓厚，小区群防群治网络形成，居民有安全感；区内无“黄、赌、毒”及FLG练习者，无重大刑事案件和民事纠纷，无火灾和其他重大事故；房屋出租经过管委会物业管理部备案；出租屋暂住人员按要求办理暂住手续；车辆管理有序，无乱停乱放现象。

（五）道德风尚好：居民形成尊重人格、尊老爱幼、邻里和睦、团结互助、爱护公物、讲究卫生、遵守规则、维持秩序的良好风气；小区普遍开展评选“文明楼道”、“文明家庭”活动。

（六）文化氛围好：小区内有固定美观的阅报栏、宣传栏；有文体活动场地和活动器材；居民参与文体活动热情高，文体生活健康、丰富；崇尚健康、文明、科学的生活方式，相信科学，反对封建，移风易俗，坚持婚事新办、丧事简办，无早婚私婚、超生抢生等行为。

二、文明楼道的标准

（一）组织建设好：楼道内党小组的各项活动开展正常；党小组长能够积极工作；党员的先进性、模范性得到较好体现。

（二）遵纪守法好：楼道内居民能自觉遵守居民公约及各项管理规定；认同和倡导“爱国守法、明礼诚信、尊老爱幼、团结互助”的居民区文化精神；热心公益活动，支持和配合管委会工作。

（三）环境卫生好：公共楼道、走道保持清洁，无堆放杂物和任意占用；墙壁无污迹，无乱写乱画、乱张贴现象；住户阳台、窗台的使用不碍观瞻，不危及房屋结构和他人的安全；无违章饲养家禽、家畜及其他动物。

（四）社会治安好：居民学法、守法意识浓厚，群防群治网络形成，居民有安全感；楼道内无“黄、赌、毒”及FLG练习者，无重大刑事案件和民事纠纷，无火灾和其他重大事故；房屋出租经过管委会物业管理部备案；出租屋暂住人员按要求办理暂住手续。

（五）道德风尚好：邻里关系和睦，形成尊重人格、尊老爱幼、团结互助、礼仪相待、爱护公物、讲究卫生、遵守规则、维持秩序的良好风气；无打架、争吵现象；楼道内普遍开展评选“文明家庭”活动。

（六）文化氛围好：居民参与文体活动热情高，文体生活健康、丰富；崇尚健康、文明、科学的生活方式，相信科学，反对封建，移风易俗，坚持婚事新办、丧事简办，无早婚私婚、超生抢生等行为。

三、文明家庭的标准

（一）热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党，热心公益事业，助人为乐。

（二）模范执行国家法律法令和管委会的有关规章制度，不参与“黄、赌、毒”、封建迷信及FLG修炼等违法违纪活动，业余活动文明健康。

（三）能经常加强对子女的教育，家庭成员政治、文化素质较高，家庭成员在工作和学习上能互相支持。

（四）移风易俗，能自觉抵制封建残余思想的影响和资产阶级腐朽思想的侵蚀，红、白喜事不大操大办。

（五）男女平等，夫妻恩爱，家庭和睦，尊老爱幼，邻里团结，无吵架、骂人、打架现象。

（六）模范遵守计划生育政策，家庭成员及居住人员无违犯计划生育政策的现象。

（七）讲求户内户外的卫生，不乱倒污水，乱扔垃圾，不占用公共场地、过道堆放杂物。

（八）关心社区、小区、楼道建设，热心集体活动，敢于与不良现象作斗争。

篇4：“红旗设备竞赛评比活动管理制度

1竞赛内容：

1.1坚持设备的日常维护、定期保养，经常表扬设备检查常受好评的设备。

1.2设备经常保持完好无缺，无三漏，不出任何设备事故，设备可利用率在85%以上，故障停机率在2%以下。

1.3操作者必须做到”三好”、”四会”，遵守五项纪律，凭证操作设备，遵守操作规程，无人身事故，经常保持设备整齐，遵守交接制度，管好附件，无遗失，发现问题立即停机检查、处理。

1.4红旗设备必须是完好设备。

2评定：班组车间评定，报设备科审批，公司工会批准。

3奖励：每年一次给”红旗设备”挂流动标志，给操作者以物质奖。

篇5：设备保养评比奖惩规定

1.目的

通过对设备的正常维护保养，以期达到使设备处于更加完好的使用状态，并降低维修费用，提高设备的使用效率，满足生产的使用要求。

2.适用范围

生产制造部现使用的各种热压机；

3.方法

1）相同（或不同）设备机台做横向评比。

2）每个转班日由生产部经理、设备工程师逐台设备检查，根据各机台的保养情况做出评比。机台人员在检查后方可离去。

3）对评出好的机台给予50～200元的奖励；差的机台给予50～200元的罚款。（每转班日一次）奖、罚直接与班长、机台长。

4）检查评比标准按“设备日保规定”执行。

4.评比设备

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