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公司党委理论学习中心组学习制度(最新修订版)

编辑:制度大全2020-04-08

第一条总则

理论学习是领导干部提高自身素质,增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识,做学习型领导干部,严格遵守理论学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强理论学习的针对性和实效性。为加大创建学习型领导班子工作的力度,实现理论学习经常化、制度化、规范化,特制定本制度。

第二条学习组织

1、党委中心组正副组长由党委书记和党委副书记担任,负责组织开展好党委中心组的学习。党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划,安排学习内容,组织和主持学习活动,监督和检查学习制度落实情况。

2、党委宣传科具体负责组织制订理论学习计划、学习考勤、学习考评、学习场所落实和布置、通知学习时间等。

3、党委中心组由党政领导班子成员、副总师组成,党政办公室、党委组织科、党委宣传科、纪监审计科的负责人参加学习。

第三条学习内容

以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,江泽民同志关于“三个代表”重要思想,胡锦涛同志的讲话和指示,市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。

第四条学习形式

党委中心组学习实行集体学习与个人自学相结合的方式。集中学习采取通读理论原著、上级文件,听专题报告和讲座、观看辅导录像、讨论交流心得体会等灵活多样的学习方式。个人自学要体现计划性,党委中心组成员要制定切实可行的自学计划,明确学习重点,保证学习时间,完成学习任务,实现学习目标。同时,要弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把调查研究贯穿于党委中心组学习的全过程。党委中心组成员每年要在深入调查研究的基础上,写出对工作有较强指导性的调研报告和理论文章,促进领导班子的科学决策,确保学习落到实处,见到实效。

第五条学习时间

党委中心组每月集体学习不少于2次,自学不少于2次,每次不少于3学时,全年不少于120学时。集体学习安排在周六进行,时间可串不可占。

第六条学习要求

1、要坚持理论联系实际,学以致用,着眼于对所学理论与知识的理解和运用,着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题,着眼于解决职工群众的热点难点问题,增强理论学习的针对性和实效性。

2、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的思想观念,结合形势发展和实际工作要求,制定切实可行的自学计划,明确学习重点,实现学习目标。

3、要按照上级要求,积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。

4、要正确处理工学矛盾,学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时,应提前向中心组组长请假。本着“学习时间可串不可占”的原则,及时补课。

5、党委中心组成员要按照学习计划要求,自觉、认真地开展自学,并备有专门的学习笔记,每项重大专题学习任务结束,都要写出具有较高水平的学习收获或心得体会。

6、要坚持抓好党委领导班子和成员的述学工作,在每年的民主生活会和职工代表大会上认真汇报学习情况。

7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习计划

,年终召开一次理论学习研讨会,检查学习效果,推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。

第七条学习考核

对公司党委中心组成员进行量化考核,分别从考勤、学习计划与总结、笔记、测验等四个方面进行百分制考核。

1、考勤部分(50分)。每人基本分为50分,实行扣分制。具体扣分标准为:无故缺勤一次扣3分,请假一次扣1分,迟到、早退、病假一次扣0.5分。

2、学习计划、总结考核部分(20分)。具体得分如下:根据完成质量分优、良、中、差四个等级,分别计20、18、16、14分。计划或总结一次未制定(未上交)扣5分。

3、笔记考核部分(20分)。每季度对个人学习笔记评比一次,分为优、良、中、差四个等级,分别计20、18、16、14分。无个人学习笔记(或找人代笔)该项不得分。

4、测验考核部分(10分)。以卷面考试成绩按10%折算计分。

第八条学习考勤

1、考勤形式:采用个人签到和党委宣传科统一考勤的方法。

2、考勤时间、方法:领导干部在学习之前由本人在考勤簿上签到,字迹要工整,不得代替他人签到。如在学习之前未及时签到,在学习结束后一定补上,否则,一律按无故缺勤处理。

3、迟到和早退的标准以3分钟为限。3分钟以内的进行警告,凡因迟到或早退被警告两次以上的按一次迟到或早退;如迟到或早退超过30分钟的按无故缺勤一次。

4、考勤结果由党委宣传科统计,并定期将考勤结果通报全体成员。

第九条学习请假

因病、公事或私事不能参加学习时,应提前做出请假申请,由本人报党委书记批准,党委书记同意后,向党委宣传科通告。党委宣传科负责在考勤簿注明请假。

第十条附则

1、本制度由公司党委宣传科负责解释。

2、本制度自2006年月日起实施。

篇2:公司党委理论学习中心组学习制度

第一条总则

理论学习是领导干部提高自身素质,增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识,做学习型领导干部,严格遵守理论学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强理论学习的针对性和实效性。为加大创建学习型领导班子工作的力度,实现理论学习经常化、制度化、规范化,特制定本制度。

第二条学习组织

党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划,安排学习内容,组织和主持学习活动,监督和检查学习制度落实情况。

第三条学习内容

以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,江泽民同志关于“三个代本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网表”重要思想,胡锦涛同志的讲话和指示,市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。

第四条学习形式

主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。

第五条学习时间

每次集体学习时间不少于4小时,每周个人自学时间不少于8小时。

第六条学习要求

1、要坚持理论联系实际,学以致用,着眼于对所学理论与知识的理解和运用,着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题,着眼于解决职工群众的热点难点问题,增强理论学习的针对性和实效性。

2、在一般情况下,公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习,采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。配套实施学习日请假、补课等措施。通过实施制度和措施,把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来,促进了学习活动的进一步落实。

3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网思想观念,结合形势发展和实际工作要求,制定切实可行的自学计划,明确学习重点,实现学习目标。

4、要按照上级要求,积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。

5、要正确处理工学矛盾,学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时,要提前请假。本着“学习时间可串不可占”的原则,及时补课。

6、领导干部要结合工作和思想实际,建立学习笔记。

7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习计划,年终召开一次理论学习研讨会,检查学习效果,推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。

第七条学习考核

1、如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中,每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况,作为干部考核的依据之一。

2、每年公司正职领导向管理局党委,副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。

第八条附则

1、本制度由公司党委办公室负责解释。

2、本制度自2005年月日起实施。

[1]

在百度搜索:公司党委理论学习中心组学习制度

篇3:某高速公路管理局委员会理论学习中心组学习制度

高速公路管理局委员会理论学习中心组学习制度

为了加强党委理论中心组的学习,适应新形势、新任务的要求,结合高管局工作实际,制定本制度。

一、指导思想

认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,构建学习型单位,打造学习型班子,建立健全党委理论学习中心组学习制度,不断提高党委理论学习中心组成员的理论知识水平和综合分析判断能力。

二、学习内容

1、马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

2、上级重要会议精神以及重要文件、重大时政、重大改革方案、政策措施。

3、社会主义市场经济理论及科技、法律、金融等知识。

4、与促进高速公路发展密切相关且具有一定指导性的专题内容等。

三、学习组织及形式

1、理论学习中心组学习参加人员为局党委委员。

2、理论学习中心组由党委书记担任组长,学习由组长主持,组长因事不能主持,可委托副书记或其他党委委员主持。

3、坚持集中学习与自学相结合。每月集中学习2次,每次半天,每年可视情况安排两次时间相对集中的专题学习,全年集中学习的时间不少于12天;自学由个人结合工作实际灵活安排,提倡充分利用工作之余时间认真学习思考;在自学的基础上,联系实际,结合各自分管工作进行深入研究。

4、理论学习中心组集中学习实行签到制度,一般不得缺席,因公外出或其它特殊情况不能参加的,要提前向组长履行请假手续,并采取自学等形式进行补课。

5、局党委办公室负责拟定理论学习中心组学习计划,包括学习时间、学习内容、学习重点、讨论议题等,并报中心组组长批准。

6、理论学习中心组学习秘书由党委办公室抽调政治素质高、业务能力强的同志担任,负责准备学习资料、做好学习记录。

四、学习要求

1、围绕中心工作,根据社会经济生活中重大理论和实践问题以及干部群众普遍关心的问题,有针对性地选学有关理论着作和文章,并进行深入思考,潜心研究。

2、要注意克服以讨论工作代替理论学习的倾向或就理论谈理论的现象;要着力提高理论水平,强化党性观念和大局意识,增强政治敏感性和政治鉴别力;要运用马克思主义理论和辩证唯物主义的方法分析和解决问题,使学习真正达到提高理论素养和知识水平,推动工作的目的。

3、理论学习中心组成员要认真做好学习笔记,写心得体会。要结合学习专题和工作实际,每年撰写1―2篇学习体会文章或调研报告。

五、检查考核

1、调阅学习笔记。每半年集中调阅一次,由组长审阅。

2、通报学习情况。年终将学习情况在一定范围内进行通报,接受监督,总结提高。

3、严格考勤。全体成员要严格要求自己,每次学习自觉签到登记,认真完成学习任务,切实保证学习质量和效果。

篇4:大学委员会理论学习中心组学习制度

大学委员会理论学习中心组学习制度

为深入学习贯彻*理论和“三个代表”重要思想,坚持用科学发展观统领学校发展全局,全面提高我校党政领导班子和党员领导干部思想政治素质和管理水平,根据中央和省委有关规定,结合我校实际,特制定校党委理论学习中心组学习制度。

第一条党委理论学习中心组是学校领导班子和党员领导干部学习理论、加强思想建设的主要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部模范带头作用,推动全校理论学习向纵深发展的组织保证。

第二条党委理论学习中心组成员由校党政领导班子成员、校直机关党政部门党员主要负责人、各附属医院党委书记、各党总支书记组成。根据学习内容和工作需要,可召集有关人员参加。

第三条党委理论学习中心组由校党委书记担任组长,全面主持理论学习活动。党委宣传部负责人协助组长做好理论学习的组织、保障工作。

第四条党委理论学习中心组学习计划于每学期开学初根据上级党委的部署和要求,结合学校实际,由校党委宣传部负责制定,其计划要对学习目的、学习内容、中心发言人等作出明确规定,并提出具体学习要求。学习计划经理论学习中心组组长审定后实施。

第五条党委理论学习中心组学习内容包括马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大以来党中央提出的一系列重大战略思想,以及经济、教育、卫生、科技、管理、法律法规等方面的知识和理论,并结合高等医学教育和学校工作的实际,研究学校的改革、发展和稳定工作中的重大问题。

第六条党委理论学习中心组原则上每两周安排一次集中学习,采取专题讨论、专家辅导、外出考察等多种方式相结合。中心组成员在学习中要紧密结合学校改革与发展实际,积极发言。中心组成员要充分利用业余时间自学,做好学习笔记。

第七条党委理论学习中心组要按照解放思想、实事求是、与时俱进,突出重点、讲求效果的要求,坚持理论联系实际的学风。根据高等医学教育改革发展的新形势,着眼于解决学校建设和发展过程中的新情况和新问题,做到理论学习与解决实际问题紧密结合。

第八条党委理论学习中心组实行签到考勤制度,保证学习时间、人员和内容的落实。中心组成员有特殊情况不能参加学习的,要向组长请假。

第九条党委宣传部作为党委理论学习中心组的牵头单位,协助做好学习计划的落实、学习内容的准备、学习通知、学习考勤、学习记录、学习材料编发等具体工作。

第十条各附院党委、各党总支要根据校党委理论学习中心组学习制度进一步建立和完善本单位中心组的学习制度,每学期学习内容可参考校党委理论学习中心组学习计划并结合本单位实际安排。

篇5:集团企业党委中心组理论学习管理规定

集团公司党委中心组理论学习管理规定

第一条为了进一步健全和完善集团公司党委中心组的理论学习,坚持以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,根据中组部、中宣部《关于印发的通知》(中宣发[20**]10号),不断提高集团公司领导班子的政治业务素质,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性,准确把握行业发展趋势,努力促进企业的可持续发展,结合实际,制定本规定。

第二条集团公司党委中心组理论学习的组成和职责

(一)中心组学习成员:主要由集团公司领导班子成员、党总支委员及本部各支部书记组成。根据学习内容和需要,可吸收所属企业的领导班子成员参加。

(二)中心组学习设组长一名,由集团公司党委书记担任。职责是:审定理论学习计划,确定研讨专题,提出学习要求,主持集中研讨活动,指导和检查中心组成员的学习。对中心组成员的自学情况进行定期的监督和检查。

(三)党委中心组设学习秘书一名,由党群工作部安排一人任学习秘书。职责是:协助组长制定年度理论学习计划,对集团公司党委中心组阶段性学习作出具体安排。负责订购学习资料、联系授课讲师、做好学习记录等服务工作。年终将集团公司党委中心组的学习情况写出专题报告报送上级党委。

第三条集团公司党委中心组理论学习的目的

(一)提高思想理论水平。通过理论学习,结合企业重点、难点、热点问题,组织成员进行专题研讨,发挥理论学习对实际工作的指导作用,推动企业的改革与发展。提高领导干部政治理论素养,加强领导班子自身建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。即:“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”。

(二)提高政治水平。通过理论学习,深刻理解党的路线方针政策,在思想上政治上行动上自觉地与党中央保持一致,努力掌握科学的立场、观点和方法;不断提高思想政治水平、政治鉴别力和政治敏锐性,更好地坚持全心全意为人民服务的宗旨,推进党风廉政建设,树立科学的世界观、人生观和价值观,增强法制意识和管理知识,提高科学决策能力和领导水平。

(三)提高领导水平。坚持党的民主集中制,不断增强驾驭全局和解决复杂矛盾的能力,不断增强探索和把握集团改革与发展规律性及其全局的能力和管理水平,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第四条集团公司党委中心组理论学习的内容

(一)马克思列宁主义理论;

(二)*思想基本理论;

(三)*理论;

(四)“三个代表”重要思想;

(五)建设和谐社会、树立和落实科学的发展观、提高自主创新能力、创建节约型社会等方面的有关理论;

(六)现代企业管理知识,社会主义市场经济知识等;

(七)报刊上发表的重要社论和重要时事;

(八)省委、省政府等重要指示精神;

(九)上级党委统一安排的学习内容。

第五条集团公司党委中心组理论学习的时间和方法

党委中心组学习,要理论联系实际,在深入开展理论学习的同时,要联系国情、省情、市情和企业实际,要围绕党和国家及企业的中心工作,积极开展讨论,加强对经济、政治、文化、科技、法律、历史等各种知识的学习,不断提高理论素养和知识水平。学习一般以自学和集中学习、研讨相结合的办法进行,集中学习研讨一般每季度1次,全年度不少于4次,每次1-2天。在学习方法上,要营造生动活泼的学习氛围,鼓励积极探索、民主讨论、畅所欲言,在相互启发中升华知识,在思想交流中加深理解。

(一)集中学习。每次学习前要制订学习计划,提出学习内容及讨论题。研讨要围绕集团公司改革与发展的实际,以及重点、难点和热点问题设计主题,在搞好自学和调研的基础上,深入开展集中学习研讨活动。为提高学习质量,除指定重点发言外,每个中心组成员都要写出发言提纲。根据学习计划,适当安排、组织一些专题讲座、观看录像片或举行专题报告会。

(二)个人自学。党委中心组坚持以自学为主,集中学习为辅的原则,在规定的学习时间内,按照学习要求,可采取读书与辅导相结合,学习与调研相结合,自学与研讨相结合等多种形式。要积极开展读书自学活动,提倡利用节假日、出差休假等8小时以外的时间认真看书学习。

(三)党委中心组各成员要建立读书笔记,认真撰写学习笔记,每年要积极撰写理论调研文章。集中学习时要执行考勤,有事不能参加者,应事先履行请假手续。

第六条集团公司党委中心组理论学习的要求

(一)党委中心组学习要形成长效机制。政治理论学习组织,是集团公司主要领导干部理论学习的基本形式之一,是加强党委自身建设和提高领导干部理论水平的重要环节,是推动集团公司政治理论学习的主要途径。

(二)集团公司党委要把中心组的理论学习上升到重要议事日程。集团公司党委书记是党委中心组的第一责任人,要亲自抓这项工作。党政领导班子成员及各党支部书记要切实履行好自己的职责,认真参加学习和研讨,要把坚持学习制度、完成学习任务的情况以及运用理论指导工作和加强党性锻炼方面的情况作为年终述职的一项重要内容。同时,还要经常检查和考核自己分管和所在部门党员的学习情况,及时总结经验,表彰先进,帮助分析存在的问题,有针对性地加以指导。把学习理论、运用理论指导工作的实际成效作为选拔和使用干部的重要依据。

(三)要建立中心组理论学习档案。每年度,中心组学习秘书要做好中心组理论学习档案工作。档案内容包括:每年度中心组学习计划、学习总结;学习提示和主要参阅资料;中心发言材料;考勤记录和学习讨论记录;学习考试考核情况;党委中心组成员的学习成果(公开出版的著作、文章和调研报告);中心组学习经验资料、上报资料及对外宣传资料。

第七条本规定由集团公司党委会负责解释。

第八条本规定自集团公司党委会通过之日起执行。

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