xx市xx区国家税务局督办检查工作制度

篇2：重大隐患挂牌督办制度

第一条为了建立安全重大隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强重大隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,依据安全生产法律、行政法规,制定本制度。

第二条安全生产隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第三条生产单位是隐患排查、治理和防控的责任主体,应当建立健全隐患排查治理和建档监控等制度,对排查出的重大隐患应向安全监管部门和其主管部门报告,报告内容包括:

(一)隐患的现状及其产生原因;

(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;

(三)隐患的治理方案。

第四条对于重大隐患,由施工单位主要负责人组织制定并实施重大隐患治理方案。重大隐患治理方案包括以下内容:

(一)治理的目标和任务;

(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;

(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;

(六)安全措施和应急预案。

第五条?安监站定期组织对施工单位隐患排查治理情况开展监督检查。对检查过程中认定属重大隐患的,实行挂牌督办。

第六条挂牌督办通知书包括下列内容:

(一)项目名称、责任单位、责任人;

(二)督办事项;

(三)整改期限;

(四)督办解除方式、程序。

第七条安监站对挂牌督办的重大隐患进行跟踪监督。整改结束后按照“谁挂牌、谁验收”的原则,施工单位向安监站申请验收销号。安监站在接到施工单位申请后,应在3日内组织专家进行现场验收。验收合格的,及时摘牌销号;验收不合格或生产经营单位拒不执行整改指令的,依法实施行政处罚。

第八条施工单位应建立隐患举报奖励制度,鼓励、发动社会公众、职工举报,对举报隐患的有功人员,兑现奖励。

1.领导带班制度

一、目的

为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。

二、适用范围

各施工单位,监理单位。

三、职责

各施工单位、监理单位负责本制度的贯彻执行等工作。

四、工作程序

1、带班安排

施工企业负责人或项目负责人、监理企业负责人或项目监理负责人在现场带班,顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。

2、带班职责

(1)坚持生产工作与安全工作的“五同时”(五同时即同计划、同部署、同检查、同总结、同评比),模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责;

(2)负责当日的安全检查,督促和指导各班组的安全工作,帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责;防范可能发生的一切不安全因素;

(3)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;

(4)对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。

3、带班要求

(1)安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录;

(2)认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。

(3)当日安全值班领导必须佩安全带班标志。

五、考核:

1、对下列带班领导实行奖励:

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关领导;

(2)领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;

(3)防止事故扩大,抢险有功者;

(4)对本单位“三违”人员能大胆管理,严格执行处罚规定。

2、对下列带班领导实行处罚:

(1)不按时上报领导安全带班名单,每一次罚50元;

(2)安全带班领导不佩戴安全带班标志,带班记录简单不认真,每发现一次罚100元;

(3)安全带班领导不检查、不履行职责,忽视安全生产,造成事故,应承担安全责任,接受上级部门的追查和处罚。

(4)对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚,每发现一次,罚50元;

本制度自下发之日起执行。

2.火灾隐患制度

在消防管理工作中,我们把违反消防法规、可能造成火灾危害的行为、现象,称之为火灾隐患。火灾隐患一般有三类情形,一是增加了发生火灾的危险性,二是火灾时会增加对人身、财产的危害,三是火灾时会严重影响灭火救援行动。由于火灾隐患的危害程度不尽等同,在实际工作中,我们还将违法行为危害程度大的确定为重大火灾隐患。公安部《消防监督检查规定》第八条规定:“公安消防机构应当将存在违反消防法律法规行为,可能造成火灾危害的,确定为火灾隐患,将存在严重违反消防法律、法规行为,可能导致重大人员伤亡或者重大财产损失的,确定为重大火灾隐患。”今年火灾隐患排查整治活动以来,各地公安消防部门按照国家有关要求,积极提请地方各级人民政府对重大火灾隐患进行挂牌督办,督促整改了一大批严重危及公共消防安全的“老大难”火灾隐患,有效预防和遏制了重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故,取得了阶段性成效。但是,随着经济建设的不断加快,各地新增加一些工业项目及三产项目,由于各种原因,有的项目在建设中未按规定履行审批手续,留下了火灾隐患。我们必须认真研究,加以解决。对此笔者结合当前开展的火灾隐患专项治理,联系实际就重大火灾隐患及政府督办工作面临的问题进行了论述。

一、当前重大火灾隐患存在的主要问题

重大火灾隐患多集中在人员密集的公共场所及易燃易爆化学危险品经营、储存单位。这类火灾隐患一般整改难度较大,一旦引发火灾,也极易造成群死群伤的恶性火灾事故。它主要集中表现在以下几个方面:

(一)单位领导认识不到位,安全意识淡薄、对待消防火灾隐患整改的态度差,导致火灾隐患久拖不改。随着宣传教育的不断深入、监督执法力度的进一步加强和消防法制建设的逐渐完善,已经有越来越多的人、单位能够认识到火灾隐患及火灾事故的严重危害性。但是仍有相当的社会公众特别是一些单位的领导者,消防安全意识淡薄,心存侥幸,思想麻痹,对消防工作没有给予足够重视,认识不到位,措施不得力,忽视了消防安全管理。有些单位重视消防火灾隐患整改工作不够,停留在口头上多,落实在行动上少,另外消防火灾隐患场所产权多家共有,责任主体不明确,整改难度大;有些单位具备整改条件,但是不想把资金投到隐患整改上;有些单位则以资金缺欠为借口,推脱搪塞,得过且过,导致火灾隐患久拖不改。甚至有些企业、事业的老板一味的追求经济效益和黄道吉日不履行消防审批及验收手续,择日开业,导致新的火灾隐患产生。而这些问题存在的根源在于个别单位片面追求经济效益,忽视消防安全工作。对消防监督部门发出的隐患整改通知书,能拖则拖,敷衍了事,认为单位多少年没有发生火灾,更不可能有什么火灾隐患,发生火灾的单位也只是少数,存在麻痹和侥幸心理。

(二)对现成的火灾隐患,整改资金不到位,以致于久拖不改。大多火灾隐患单位能够认识到火灾隐患及火灾事故对生产、生活造成的严重危害,主观上也并非就不想整改或者推托不改,而是确实受现有经济条件的制约而无力整改。但是也有些企业因经营方法不善,经济效益不佳,职工的收入低且面临下岗等因素的影响,导致火灾隐患难以及时整改。企业尽管存在消防安全隐患重重,消防部门经多次检查,对其消防违法行为依法予以查处,但终因整改难度大整改资金投入不到位等诸多因素,致使存在的隐患未能按期改正,甚至久拖不改。

(三)消防审核意见落实不到位或未经消防审核和消防验收便投入施工和使用,造成建筑物先天不足阻碍隐患顺利整改。1栋建筑没有经过正规的设计,按照业主的个人意愿随意的建设投入使用,刚开始为宿舍用房,一看有利可图,改变使用性质为宾馆、歌厅等等,按照国家消防技术规范规定应该具备的疏散通道、室内消防栓、火灾自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等等,设置的位置、应该具备的先决条件如消防水池等等,根本无法完成整改,只好浪费装修资金的投入,停止使用。现存的重大火灾隐患多是建筑工程在建设过程中,擅自改变消防设计或降低消防标准,或是未按规范设计或建成后擅自改变原设计使用性质,还有的是建筑结构及内部设施不符合规范要求或大量使用易燃可燃材料违章装修等等造成的,也就是说建筑本身就是个“畸形儿”,存在着先天不足,逃避消防监督,埋下了大量的火灾隐患,这些先天隐患整改起来难度极大,有些根本无法整改。

(四)工作力度不够,造成“三个不到位”给消防安全种下祸根。一是消防执法部门监督不到位。在执法过程中一些单位以“权、情、钱”对执法工作进行干扰,由于定性不足,导致执法难以兑现到位,有时处罚告知刚发出,说情的人员、“单子”都来了,使消防监督执法工作举步维艰。其次是消防监督人员岗位变动相对频繁,给消防监督工作造成了不利因素。尤其是少数监督干部由于业务素质不高,监督不力,致使火灾隐患得不到及时整改。二是相关职能部门配合不到位。对于一些重大火灾隐患单位的整改,仅靠消防部门的力量是远远不够的,需要公安、安监、、工商、规划、建设、劳动、文化等部门的密切配合、协调运作,才能解决问题,达到彻底整治隐患的目的,可在实际工作中,往往出现相关职能部门配合不密切、不到位的情况,以致于给少数火灾隐患单位造成可趁之机。三是政府及相关行业主管部门履行职责不到位。由于一些地方政府和行业主管部门在对项目进行审批时,缺乏全面科学论证和实际调查研究,批准建设了一批所谓的“领导工程”、“形象工程”、“样板工程”、“政府引资项目”等,这些工程带有“行政特殊性”,擅自施工,或边审核边施工,或未经消防验收或验收不合格擅自使用,导致大量的火灾隐患在使用前就已存在;而在隐患的整改过程中,由于整改难度大、投入资金大,涉及到关、停、并、转的隐患单位对社会和经济的影响更大,自然而然的出现对隐患整改的领导和认识不够,甚至出现妥协,致使隐患整改领导不力,公安消防机构工作被动。特别是一些招商引资项目,某些政府领导怕影响经济发展,片面迁就开发商,充当“和事佬”,给公安消防机构执法带来难度。

针对上述存在的问题,我们只有采取积极有效的对策,认真加以研究和解决,才能有效遏制重特大火灾事故的发生。

(一)加强宣传教育。一是消防宣传要坚持以提高广大群众消防安全意识和自防自救能力为重点;二是要把防火、灭火常识的宣传与社会公益宣传有机结合起来,覆盖社会重点行业、重点单位、重点对象和各个方面;三是要面向社会加强消防培训,进一步加强对单位的消防安全责任人,施工、维修人员,固定消防设施操作人员,易燃易爆物品管理及运输人员的重点培训工作,严格持证上岗制度。

(二)全面落实责任。《消防法》明确规定:“消防工作由国务院领导,由地方各级人民政府负责。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划,保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。”各单位在消防监督工作中要层层签订责任书,落实消防安全责任制,加强对重大火灾隐患的治理;根据单位的性质、火灾特点、消防设施重点部位等情况建立一套完整的火灾隐患档案,管理定人、定岗位、定措施;对火灾隐患实行专人负责,定期抽查,分类管理,认真考核,坚决堵住恶性火灾的源头,提高对隐患整改的效率。同时针对存在的重大火灾隐患的单位,要由其行政首长或法人代表负责整改。其中隐患整改难度特别大、投资特别大、涉及范围广、单位确实无力整改的,应专题报告当地人民政府,采取得力措施加以整改。责令停产停业,对经济和社会生活影响较大的重大火灾隐患,报请当地人民政府依法决定的,人民政府要尽快做出明确的答复;同时隐患单位要与政府签订整改工作责任书,明确规定整改期限,措施和责任。在整改的同时,单位内部要切实建立健全并进一步落实逐级消防安全责任制,明确各自的职责,做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责。”强化管理,严格落实检查、巡查制度,加强考核,杜绝违章,减少和避免因违纪违章等造成的火灾隐患。

(三)科学进行论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程,既要考虑安全,又要兼顾生产,还要考虑到企业的承受能力,必须选择制订一个较为合理的方案,从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。各级公安消防机构在确定重大火灾隐患前,应全方位进行审查,按照《消防法》及相关法律、法规的规定,做出公正的结论。要加强对隐患单位隐患整改工作的指导、服务,组织专家对隐患进行“会诊”、论证、分析研究,根据实际情况,帮助隐患单位制定出科学、实事求是的整改方案,确定整改目标和要求,以法律文书的形式,正式下发《重大火灾隐患限期整改通知书》。适时派员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导,确保整改任务的如期完成。从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。真正做到权为民所用、利为民所谋。

(四)严格执法监督。各级公安消防机构在执法过程中,要坚持“有法必依,执法必严,违法必究”的原则,尤其是在重大火灾隐患监督整改过程中,要特别注意正确运用法律手段,严格行政执法程序,认真履行法律文书,确保监督检查无一漏洞,对整改难度大的重大火灾隐患单位,允许其有计划、分步骤、按要求逐步进行整改,不能搞“一刀切”,既要落实硬指标,又要结合实际,因地制宜,热情服务。要严把建筑的审核、验收关,从源头杜绝“先天性隐患”的产生。首先,建筑设计、施工、审核部门要严格按照国家的规范、法规进行设计、施工、审核,对于不符合规定、规范要求的,坚决不予审批,坚决杜绝“条子”工程和“人情”工程。其次,要加强对已审核建筑工程项目施工现场监督和工程验收工作,定期对在建的大、中型工程进行消防安全检查,及时消除火灾隐患,凡不符合消防安全条件的,不得通过验收,对于未经验收擅自使用的要责令限期整改,并按规定程序和要求予以处罚,从源头上杜绝“先天性隐患”的产生。

(五)加大消防投入。各级政府应加大对消防经费的投入,有计划、有步骤地解决当前消防工作中存在的公共消防设施落后,消防技术装备差,消防队(站)少的问题,提高抵御火灾的整体能力。

二、当前重大火灾隐患政府挂牌督办工作存在的问题

当前重大火灾隐患政府挂牌督办工作还存在不深入、不落实的问题,突出表现在:个别地方政府领导思想上重视不够,没有把挂牌督办作为保障公民消防安全知情权的重要手段,不同意以政府名义挂牌督办重大火灾隐患;少数地方挂牌督办工作流于形式,地方避重就轻,对严重威胁公共安全、关系国计民生的重大火灾隐患未实施挂牌,甚至应付了事,没有将警示牌悬挂在单位醒目位置,没有通过新闻媒体对火灾隐患进行公示,警示社会、提示公众的作用发挥不好;少数行业、系统主管部门没有履行对政府挂牌重大火灾隐患的督办职责。有的行业、系统主管部门没有与所属存在重大火灾隐患的单位签订整改责任书,没有督促单位落实整改责任人、整改期限和整改措施;有的地方公安消防部门没有及时报请政府对重大火灾隐患实施挂牌督办,还有些公安消防部门畏难厌战,执法不力,抓的不狠,干的不实,对挂牌督办到期仍未整改的重大火灾隐患,没有依法查处。

针对上述存在的问题,作为公安消防部门应如何深入推动重大火灾隐患的整改,推进政府挂牌督办的重大火灾隐患工作呢笔者认为:

(一)坚持从实际出发,提高对重大火灾隐患政府挂牌督办工作重要性、必要性的认识。重大火灾隐患实行政府挂牌督办,是充分发挥政府在火灾隐患整治工作中的主导作用,强化对火灾隐患的舆论监督和社会监督,保障公众消防安全知情权,推进火灾隐患整治活动取得成效的必要手段,是新形势下加强消防工作现实斗争、维护公共消防安全的重要举措。公安消防部门要坚持从实际出发,紧紧围绕和牢牢把握*部长提出的“要建立完善火灾隐患发现举报、挂牌督办和整改责任机制,坚决将火灾隐患解决在火灾发生之前,预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生”的总要求,充分发挥职能作用,积极地向政府主要领导汇报,积极争取政府对挂牌督办火灾隐患的重视和支持,使挂牌工作真正成为政府挂牌,调动各方积极因素,排除各种干扰,切实开展挂牌督办工作。

(二)坚持实事求是,确保重大火灾隐患政府挂牌督办工作取得实效。公安消防部门在火灾隐患整治工作中要大力弘扬求真务实,实事求是的精神,紧紧围绕预防和遏制重特大火灾事故这一目标,从隐患认定、提请挂牌、公示公告、跟踪督办、整改销案等具体环节入手,切实推动各项工作措施落到实处。一是要建立长效工作机制,定期梳理本地区的重大火灾隐患,及时提请政府进行挂牌警示和督办,上级公安消防部门要建立督导制度,检查各地开展挂牌督办工作的情况。二是要在提请政府实施挂牌督办时,以预防和遏制群死群伤恶性火灾事故为重点,紧紧盯住人员密集场所和易燃易爆场所,对火灾隐患排除前无法保证安全的,要坚决责令暂时停产、停业或者停止使用,不能以政府挂牌督办替代监督执法和处罚。三是对一时难以整改的重大火灾隐患,可以采取分步实施的办法,在确保安全的前提下,通过逐步降低火灾危险性,达到消除火灾隐患的目标。

(三)坚持多措并举,创新重大火灾隐患政府挂牌督办工作方式。一是积极推动以地方立法或者规范性文件的形式,将重大火灾隐患政府挂牌督办机制加以明确,纳入法制化、规范化、经常化轨道;二是充分发挥主流新闻媒体和互联网等新型传媒宣传报道的舆论导向作用,在对隐患单位挂牌警示的同时,要充分利用各类媒体,主动配合公安新闻发布,对重大火灾隐患进行公示、曝光,宣传火灾隐患的严重危害性,动员社会各界广泛参与,形成社会舆论监督和群众监督的强大合力;三是跟踪问效,全程督办整改火灾隐患。要推动政府和行业、系统主管部门建立重大火灾隐患督办责任制,采取政府召集隐患单位及其主管部门负责人会议、签订责任状,以及上级政府、行业主管部门领导联系督导、现场办公和多部门联合执法等措施,切实做到火灾隐患整改责任人不落实不放过、整改措施不落实不放过、隐患不消除不放过。

(四)坚持严格、公正、文明执法,切实加大监督执法力度。按照公安部《公安机关“规范执法行为,保进执法公正”专责整治活动实施方案》要求,公安消防部门在整治火灾隐患工作中应严格执行“六个严禁”以及《公安消防机构内部执法监督工作暂行规定》、《公安消防机构工作人员执法过错责任追究暂行规定》、《公安消防机构执法质量考核评议实施办法(试行)》,加大执法力度,完善执法监督机制,认真履行执法职能,推进严格、公正、文明执法。要建立重大火灾隐患监督整改档案,实行立、销案制度,整改合格的要及时销案摘牌,逾期不改的要坚决依法责令停产停业。对执法不严、弄虚作假,甚至搞权钱交易、失职渎职、徇私枉法的,要严肃追究有关领导和人员的责任。同时,要坚持严格执法与热情服务的有机统一,对存在重大火灾隐患的单位,要主动提供法律、法规和技术服务,指导其科学、合理地制定整改方案,采取各种措施,推动重大火灾隐患的迅速、有效整改。

篇3：重大隐患挂牌督办管理制度

为提高矿井对重大隐患的监控和处理能力,充分发挥广大职工舆论和监督作用,督促有关单位、部门抓好重大安全隐患的整改,防范重特大事故发生,确保安全生产,结合公司实际,特制定重大隐患挂牌督办管理制度。

10.1重大隐患的检查来源

1、各级政府部门、煤矿安监部门的检查

2、矿领导检查、矿值班组检查、安检部检查、各业务科室检查、区队自行检查。

10.2重大隐患公示公告内容

1、隐患排查时间;

2、隐患报告情况;

3、隐患治理方案审批情况;

4、落实资金、治理责任人、治理期限、应急预案制定情况、监控措施等。

5、验收负责人。

10.3重大隐患的管理程序

1、所有重大隐患必须挂牌督办管理,安检部接到挂牌督办隐患后,要将挂牌督办隐患通知单(见附件)及时通知到责任部门。

2、责任部门的负责人要在接受到挂牌督办隐患通知单一日内组织研究隐患整改治理方案,落实隐患整改责任人、资金、期限,并编制重大隐患整改治理方案,制定相应的应急预案。

3、责任部门要在接受到挂牌督办隐患通知单三日内将重大隐患整改方案、应急预案报分管业务科室负责人及分管领导审核签字,并报安检部备案。

4、安检部建立重大隐患档案,所有挂牌督办隐患进档编号。

5、挂牌督办隐患整改责任人为分管领导。

6、在入井口位置或其他醒目位置以及利用牌板、有线电视、报纸、宣传栏等多种方式进行公示、公告。

7、每月25日前上报安检部挂牌督办隐患整改进展情况。

8、到期没有整改的挂牌督办隐患,相关部门要写出书面延期申请,延期申请必须经有关领导审批签字,并到安检部进行相关备案,同时应制定相应的应急措施。

10.4挂牌督办隐患的闭合销号

挂牌督办隐患整改后,严格执行《事故隐患整改闭合管理制度》进行相关的闭合销号。

篇4：重大安全隐患挂牌督办制度

1、国家对企业存在的重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办,并进行公告。

2、重大隐患治理由省级安全生产监管部门或行业主管部门挂牌督办,国家相关部门加强督促检查。

3、加强监管力量建设,提高监管人员专业素质和技术装备水平,强化基层站点监管能力,加强对企业安全生产的现场监管和技术指导。

4、存在重大安全隐患的企业必须立即停产,制定整改计划,确定整改责任人和完成整改时间,落实整改资金,积极进行重大隐患整改,并保证整改质量。

5、对拒不执行监管监察指令,不进行重大隐患整改的企业,依法依规从重处罚。

篇5：安全隐患挂牌督办跟踪落实制度

一、在矿区显著位置设立重大安全生产隐患公示牌板,让全体职工有充分的知情权,以便于监督重大隐患的整改工作,有效防范隐患危害;

二、以季度为单元公示重大安全隐患的整改情况,公示内容包括重大安全生产隐患单位名称、主要负责人;重大安全生产隐患存在的场所和具体内容;整改内容、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的单位名称和作业人数等;重大安全生产隐患整改责任单位和责任人;已采取的监控措施;

三、重大安全生产隐患公示的方式包括在存在重大安全生产隐患的场所或设施、设备上悬挂“重大安全生产隐患”公示牌;在矿区内的显著位置悬挂“重大安全生产隐患”公示牌;在煤矿自办电视台、广播电台、局域网、报纸和宣传栏发布;

四、重大安全生产隐患必须经矿主要负责人签字审核后按照相关规定定期(每月)报送属地煤矿安全监察分局和县、市煤炭局,报送书面材料应包括隐患的现状及其产生原因;隐患的危害程度和整改难易程度分析以及隐患的治理方案等;

五、公示应坚持科学、客观和真实的原则,并主动接受广大职工、新闻煤体等社会各界的监督,积极配合有关部门的监督指导工作;

六、安全隐患整改工作由督查科全程跟踪、落实和反馈,对短期不能整改的安全隐患要列出安全隐患治理网络图,并定期汇报隐患治理进程,同时在指挥中心挂牌督办。