安全生产责任制度（2）
3.9.公司安全员安全职责
3.9.1协助乐凯数码公司领导制定、修订公司内及各工段安全生产管理制度和章程，并检查执行情况。
3.9.2组织制定危险辩识整改措施，并督促整改实施。
3.9.3深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
3.9.4协助公司领导、部门经理、搞好员工安全思想教育，负责新进员工的安全教育培训。
3.9.5参加公司扩建、改建工程的设计、审查工作，负责督促安全设施的实施。
3.9.6检查督促各部门搞好安全装备的维护保养和管理工作。
3.9.7正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
3.9.8负责公司劳保用品的管理、领用、发放。
4．公司部门安全职责
4.1生产技术部安全生产职责
4.1.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产工作。
4.1.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行公司级安全教育、培训和考核，组织开展各种安全活动。
4.1.3组织制订、修订乐凯数码公司安全生产管理制度和安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
4.1.4组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
4.1.5负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。
4.1.6建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全生产会议，不断提高基层安全员的技术素质。
4.1.7负责编制事故预案并组织事故预案的演练。
贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
4.1.8负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及建筑物的管理，使其符合安全技术要求。
4.1.9负责组织对机械设备、设备安装、起重机械、压力容器、各种气瓶、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作。
4.1.10在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
4.1.11组织技术装备的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4.1.12负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
4.2营销采购部安全职责
4.2.1对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
4.2.2.制定易燃易爆剧毒化学危险品入库、发放管理制度。
4.2.3.按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。
4.2.4.负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。
4.2.5.加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求。
4.2.6.认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。
4.2.7.认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。
4.2.8.保证生产安全事故应急救援预案物资的供应。
4.3财务部安全职责
4.3.1.在编制、检查基本建设和工程计划的同时，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10％~15％的规定，专款专用，定期核算。
4.3.2.保证劳动保护用品、公司安全生产实际需要的经费。
4.3.3.负责实施公司生产安全事故应急救援预案所需要的经费。
篇2：安全生产责任制度（3）
4.4工会安全生产职责
4.4.1贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
4.4.2加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
4.4.3组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、场、站领导关于安全工作的奖惩。
4.4.4协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
4.4.5会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
4.4.6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，作好女工劳动保护工作。
4.4.7参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
4.4.8工会是企业安全生产监督委员会的当然成员，要把职业安全卫生工作纳入职工代表大会的议题。
4.5综合部保障安全职责
4.5.1在企业管理总体规划中突出“以人为本、安全第一”的思想；
4.5.2在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；
4.5.3加强“三基”工作，提高企业安全素质。
4.5.4组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；
4.5.5办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；
4.5.6组织对有关员工的培训，会同有关部门进行技术考核，并办理有关证书；
4.5.7负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；
4.5.8根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；
4.5.9做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；
4.5.10把安全工作纳入晋级考核内容；
4.5.11贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。
4.5.12贯彻“劳动法”，控制加班加点。
4.5.13参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
4.5.14把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。
4.5.15组织做好工人的体检工作。
4.5.16按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。
4.5.17临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。
4.5.18对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。
4.5.19组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
篇3：安全生产责任制――总经理安全职责
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2.负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
3.健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4.组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5.按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6.加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
7.保证本单位安全生产投入的有效实施。
8.及时、如实报告生产安全事故。
篇4：安全生产责任制――生产厂长安全职责
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：
1.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2.组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3.组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5.负责分管部门的安全教育与考核工作。
6.组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
篇5：安全生产责任制――工人安全职责
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5.正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
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