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化工企业安全检查制度

编辑:制度大全2020-03-21

1目的与适用范围

为及时发现和消除人的不安全因素和物的不安全状态,杜绝事故发生,保证安全生产,制订本制度。

本制度适用于全公司范围内。

2职责

2.1安全环保部门负责对各厂、部门安全管理情况进行监督。

2.2安全环保部负责本厂安全生产隐患检查的监督与督促整改,对厂内各单位进行安全检查评价。

3要求

3.1方式

安全检查的方式可以分为日常性、定期性、专业性、综合性检查等。

(1)日常安全检查:各级生产管理人员对所管辖区域内、所分管专业进行日常安全检查,及时发现隐患,搞好整改工作。

(2)安全管理部门对本厂进行专业安全检查,每月一次。

(3)季节性安全检查:依据季节变化的特点,按事故发生的规律,对易发的潜在危险,突出重点进行季节性安全检查。春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏防建筑物倒塌为重点;夏季检查以防暑降温、防台风、防汛为重点;秋季检查以防火、防冻、保温为重点;冬季检查以防火防爆、防毒为重点。季度检查还可以同节日检查相结合进行,如与元旦、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来,在节日前进行。

3.2检查内容:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。

(1)生产厂区是否执行“生产厂区内十四个不准”。

(2)进入容器、设备作业是否执行“进入容器、设备的八个必须”和“厂区设备内作业安全规程”。

(3)动火、用火、防火是否执行“动火作业六***令”和“厂区动火作业规程”。

(4)操作工是否执行“操作工的六严格”。

(5)机动车辆是否执行“机动车辆七***令”。

(6)电器作业是否执行电器作业的有关票证制度。

(7)工业卫生管理是否执行“工业卫生管理制度”。

(8)登高作业是否执行“高处作业安全规程”。

(9)断路作业是否执行“断路作业安全规程”。

(10)抽堵盲板是否执行“抽堵盲板作业安全规程”。

(11)事故管理是否执行“事故管理制度”。

(12)安全装置和防护用品是否执行“安全装置和防护用品管理制度”。

(13)安全教育是否执行“安全教育管理制度”。

(14)安全检查是否执行“安全检查管理制度”。

(15)吊装作业是否执行“吊装作业安全规程”。

(16)危险化学品管理是否执行“危险化学品管理制度”。

(17)建筑物、设备基础、支撑管架是否存在无变形、开裂、露筋、下沉和超负荷情况。

(18)消防管理是否执行“消防管理规范”。

(19)新建、改建、扩建工程和新项目是否执行“三同时”规定。

(20)生产现场是否有“三违”现象。

(21)安全隐患,是否得到及时有效整改。

(22)安全生产是否执行“五同时”规定。

相关说明

一、生产厂区十四个不准

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

2、生产厂区内,不准未成年人进入。

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

11、未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工未经取证,不准独立作业。

二、进入容器、设备的八个必须

1、必须申请、办证,并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电,并使用安全灯具。

4、必须置换通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

三、动火作业六***令

1、动火证未经批准,禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

3、不清洗,置换不合格,禁止动火。

4、不消除周围易燃物,禁止动火。

5、不按时作动火分析,禁止动火。

6、没有消防措施,禁止动火。

四、操作工的六严格

1、严格执行交接班制度。2、严格进行巡回检查。3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法(票)。5、严格遵守劳动纪律。6、严格执行安全规定。

五、机动车辆七***令

1、严禁无证、无令开车。2、严禁酒后开车。3、严禁超速行车和空档溜车。

4、严禁带病行车。5、严禁人货混载行车。6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入动火区。

六、三同时

新建、改建、扩建项目劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,安全设施投资应纳入建设项目概算(简称“三同时”)。

七、三违

(1)违章指挥;(2)违章作业;(3)违反劳动纪律。

篇2:社区安全检查隐患排查制度

一、建立周查、月查、季查及隐患整改工作台帐。

二、对公共聚集场所、危险化学品、建筑安装企业等专项检查每季不少于一次。防汛、防雷专项检查每年不少于一次。

三、重大节日(五一、十一、元旦、春节)前必须安排检查。

四、重大活动(安全生产月)期间必须安排检查。

五、重大会议期间必须进行检查。

六、按照上级指示或部署组织检查。

七、年度工作安排的必须组织检查。

八、对排查出的隐患要限期整改并负责验收,存在问题严重的要及时上报。

篇3:巡回安全检查夜查制度

巡回检查(夜查)制度是及时发现安全管理隐患,保证设备设施及各项工作正常运行的有效手段,为不断提高和改进巡查的方法和质量,特制定本制度。

一、组织实施

(1)、实施本制度的主要科室为

生产科、安全科。由责任科室按制度轮流组织巡查,相关科室、部门要通力配合;(2)、巡查不应付、不走过场、不敷衍了事,严禁流于形式,为公司规章制度的执行实施提供监督检查的基本情况。

二、巡查主要目的一是抓安全,二是促进生产。

(一)、生产区域:

?(1)检查可能导致伤害的作业环境;(2)检查可能导致伤害的行为“三违”;(3)检查不安全的设备、设施与工具和员工对个体防护用品的依从情况;(4)不放过半点可能有疑问之处,并做好详细记录,进行交接。

(二)、不生产区域:

(1)检查停产区域的设备设施是否完好无损;(2)巷道围岩是否牢固,安全通道是否畅通,有没有与先前不一样的状况;(3)检查上下中段是否有外来人的可能;(4)不放过半点可能有疑问之处,做好详细记录进行交接。

(三)、矿井周围

?(1)安全保卫的基本情况是否符合制度。(2)不放过半点可能有疑问之处。

?(四)、重要情况应及时向总经理汇报。

?三、巡查时间及次数

?(1)巡查每周暂定为两次;(2)责任科室于每次巡查前做好工作预案;参加人员、集合时间、集合地点、行走路线、任务分工、记录人员等事项。

四、巡查发现问题整改处理

?(1)对检查中发现的问题提出整改建议,同时对责任单位及责任人下达隐患整改通知书,内容填写要仔细,清楚,字迹要工整,说明隐患存在的地点、内容,整改措施和要求、整改期限,并按要求在整改期限结束时及时反馈到检查人员处。(2)巡查情况要认真填写,字迹清楚巡查人员签字,当日的检查人员将巡查表送交安全科存档。

五、相关要求

?(1)对不安全因素和行为当即采取相应的措施进行处理,消除各种隐患。(2)管理层应对巡查中发现的问题作为日常管理工作的交流、改进的内容并付诸实施。(3)巡查人员应将整改行动及进度传达给受影响的员工。(4)为保证工作的相互配合与呼应开展,巡查上岗人数不得少于两人,检查人员认真填写检查记录,做到真实有效。(5)巡查要作为常年工作的一项行之有效的必要工作制度进行坚持。

(附件一):

?夜查人员值班表

?星期二:刘青松、张立斌、吕申青

?星期五:王建华、杜其军、时立海

篇4:工前安全检查确认制度

1.主题内容与适用范围

1.1本制度对巡回安全检查、专业安全检查、综合安全检查的内容、频率、范围和检查人员要求及考核等进行了统一规定。

1.2本制度适用于公司所属单位和部门。

2.引用文件

2.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号;

2.2《金属非金属矿山安全标准化规范》AQ2007.1-2007.5-2006。

3.术语与定义

4.职责

4.1.1负责月度安全检查的组织和实施工作,以及日常不定期抽查。

4.1.2负责安全生产责任制的制定和落实工作,监督检查各单位(包括工程队)是否按生产责任制执行。

4.1.3负责雨季防汛工作的专项安全检查。

4.1.4负责外包工程的安全检查。

4.1.5负责班组建设及个人劳动防护用品的监督和检查。

4.1.6设备材料部负责构筑物、能源介质、各类设备的安全检查。

4.1.7其它单位或部门按各自安全生产责任制的职责要求,负责对辖区内作业场所、设备、人员等情况进行安全检查。

5.管理内容与要求

5.1一般要求

5.1.1各级部门应制定安全检查方案,确保所进行的安全生产检查覆盖本管辖的所有作业场所、活动、设备、设施、人员和管理。

5.1.2各类安全检查必须对参检人员进行检查前的培训,使其熟练掌握各类安全检查方法和技巧。

5.1.3所有参加检查人员应在检查签到表上签字,并由安全环保部保存。

5.1.4执行安全检查前,各级应结合单位实际制订安全检查表,检查内容应做到对象明确、标准具体,检查表应文字精练、含义准确。

5.1.5在检查中发现的问题或隐患未彻底消除前,应制定并实施有效的监控措施,以避免隐患被触发引起事故,并对检查发现的问题或隐患整改情况实行跟踪检查;责任单位对问题或隐患整改完成情况要按期限反馈,同时要建立隐患整改台帐,实行闭环管理。

5.1.6安全检查必须坚持“严、细、实”作风,参检人员必须对检查结果负责,同时执行回避制度。

5.1.7安全检查完毕后,必须向被检查单位下达《安全检查四定表》,并对检查情况进行闭环跟踪,安全检查均应记录存档,并可获取。

5.2巡回安全检查制度

5.2.1安全管理人员必须结合自己的工作业务,每日深入工作现场进行巡回安全检查。

5.2.2安全环保部组织检查小组,对一个部门、一种特殊设备或一个小的生产区域进行不定期的巡回安全检查。

5.2.3各车间负责组织每周至少三次的现场施工巡回检查,及时纠正施工与安全问题,并纪录在案。

5.2.4施工单位负责人负责本单位所有工作场所的安全检查;安全管理人员负责每日的现场巡回检查。

5.2.5班组在班前、班中、班后以及整个生产过程中都要进行日常巡回检查,对发现的事故隐患和危险因素应及时登入安全活动综合记录本,并立即设法整改;无力整改的,要迅速上报,并采取临时性安全措施。

5.2.6巡回安全检查的内容

①违章指挥或现场管理情况;

②安全着装及防护用品使用情况;

③人员处于危险位置情况;

④危险物品及能量处理情况;

⑤生产通道及作业场地情况;

⑥作业方法;

⑦遵章守纪情况;

⑧环境状况;

⑨高风险作业的危险辨识情况。

5.3例行安全检查制度

5.3.1安全环保部每月组织一次例行安全检查。

5.3.2各生产车间结合各自的实际情况,每周至少进行一次工作现场例行安全检查。

5.3.3班组每天进行班前、班中、班后的例行安全检查。

5.3.4安全检查表及检查内容:

①为实施标准化系统所提供的组织保障情况;

②规章制度的执行情况;

③安全检查与纠正措施的执行情况;

④员工参与标准化系统活动情况;

⑤应急响应的准备与演练情况;

⑥法律法规与其他要求的遵守情况;

⑦员工的安全行为状况。

5.4专项安全检查制度

5.4.1公司级各专业管理部门按各自安全生产责任制的职责要求,每季度开展一次安全专项检查。

5.4.2安全环保部负责组织与落实上级部门布置的专项安全检查,包括组织相关部门人员进行节假日前后专项检查:包括元旦、春节、“五一”、“十一”及重大活动等,确保节假日安全生产。

5.4.3检查内容

①有关专项工作的开展情况检查;

②安全生产法律法规的执行情况检查;

③查思想、查管理、查制度、查纪律、查领导、查现场、查隐患、查事故处理。

5.4.4季节性专项安全检查

5.4.5安全环保部负责组织有关部门进行防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全检查,做好预防工作,并将检查结果和相关测试数据存挡。

5.4.6检查内容:

①提升运输系统;

②排水系统;

③紧急通讯系统;

④应急救援系统;

⑤供配电系统;

⑥危险物品;

⑦尾矿库运行系统;

⑧其它重要设备及设施。

5.5综合安全检查制度

5.5.1安全环保部组织有关部门组成检查组,每季度进行一次全面安全大检查。

5.5.2安全环保部负责贯彻落实上级部门布置的安全生产检查精神,组织有关部门人员,组成检查组,进行全面的安全综合检查。

5.5.3检查内容

5.5.4对全公司井下、车间、选厂、尾矿库、炸药库、仓库、生活住宅区等进行全面的安全检查;

5.5.5对重大风险的控制情况检查;

5.5.6安全生产责任制的落实情况检查;

5.5.7综合检查完毕,召开安全检查点评会,形成整改通知发给各单位、部门,并上报上级主管部门。整改单位、部门限期整改,把整改结果以书面反馈到公司安全环保部备案。

6.检查与考核

6.1例行检查、巡回安全检查、专业安全检查、基层单位安全检查的考核由本单位制定。

6.2公司级安全管理综合检查考评方法

6.2.1公司级安全管理综合检查考评以《季度安全生产责任履行考核自评标准》为考评依据,与日常安全巡查(违章、隐患)、巡回安全检查各占50%作为季度安全管理综合检查考评总分。

6.2.2公司级安全管理综合检查考核

①合格的生产单位(安全生产管理较好,没有发生重伤以上事故,较大设备事故,轻伤事故少)下季度首月嘉奖300元/人。

②不合格的生产单位下季度首月扣罚第一负责人300元/人、副职扣奖200元/人。在月经济绩效考核中落实考核奖罚额度。

7.附录

7.1本标准由公司安委会负责解释

7.2日常安全巡查记录本

7.3安全检查评分表

安全检查查出问题或隐患整改通知单

日常安全巡查记录

篇5:制定安全检查签证制度安全监理检查签证制度

1安全检查签证是指监理人员依据规程、标准等,对关系到施工安全的重要设施(如起重机、卷扬提升系统等起重设施,以及临时电源等)投入使用前进行的检查签证活动。安全检查签证工作要点:(一)对施工单位自检过程进行监督管理;(二)对专业资质单位验收过程及验收手续进行检查;(三)以签证形式书面履行确认手续。

2项目总监或安全监理工程师定期组织监理人员和施工项目部相关安全人员进行安全检查,监理人员主要履行以下职责:

2.1检查施工单位安全生产保证体系的运行及专职安全生产管理人员的到岗到位和履行职责情况;

2.2检查各项安全管理制度(班前会、安全例会、安全检查、安全工作票、安全技术交底、安全监护、安全评价等)在现场的落实情况;

2.3检查安全技术措施或者专项施工方案、安全文明施工策划方案在施工现场的落实情况;

2.4检查投入现场的施工机械、运输车辆等的安全管理;

2.5检查个人安全防护用品的正确使用;

2.6检查施工场地的孔洞、高处作业等危险部位的安全防护,现场的防滑坡、防坠落物等控制措施,施工用电以及消防设施等管理;

2.7检查夏季防暑降温、防食物中毒、防汛、防强风,冬季防冻、防煤气中毒,及其他灾害的安全措施;

2.8检查安全措施补助费及安全文明施工措施费的使用情况。

3在实施监理过程中,发现违反管理规定的施工行为及存在其他事故隐患时,必须要求施工单位及时整改;情况严重、危及人身安全的,应当由总监理工程师签发暂停施工令,要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。整改通知及暂停施工令以书面文件形式发送(或先口头通知,在12小时之内补发书面文件)。

4出现以下危及人身安全的情况之一,必须书面要求施工单位停工整改:

4.1无安全保证措施施工,或安全措施不落实;

4.2作业人员未经安全教育及技术交底施工,特殊工种无证上岗;

4.3安全文明施工管理混乱,危及人身安全;

4.4未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入现场施工;

4.5发生安全质量事故。

5监理人员应对施工单位的整改过程及结果进行监督检查,直至确认满足安全文明施工要求,并形成相应的闭环管理文件。

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