市场通路经理岗位职责任职要求

篇2：租务经理岗位职责任职要求

租务经理岗位职责

租务经理职责范围:

1.根据公司总体战略目标,通过谈判达成出租意向,完成出租任务。

2.运营维护公司出租房源;

3.与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;

4.贯彻执行公司租务管理制度;

5.维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.2-5年及以上相关工作经验,要求独立操作过上海大型办公楼项目;

3.具有甲方、五大行工作经验者优先;

4.具有较强的执行能力及敏锐的市场分析能力;

5.具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;

6.具有房地产市场办公室租赁经验;

7.对房地产行业的发展和市场有一定的理解;

8.具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。

职责范围:

1.根据公司总体战略目标,通过谈判达成出租意向,完成出租任务。

2.运营维护公司出租房源;

3.与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;

4.贯彻执行公司租务管理制度;

5.维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.2-5年及以上相关工作经验,要求独立操作过上海大型办公楼项目;

3.具有甲方、五大行工作经验者优先;

4.具有较强的执行能力及敏锐的市场分析能力;

5.具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;

6.具有房地产市场办公室租赁经验;

7.对房地产行业的发展和市场有一定的理解;

8.具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。

租务经理岗位

篇3：筹建经理岗位职责任职要求

筹建经理岗位职责

职责描述:

1.负责公司项目厂区规划编制;

2.负责厂房平面和三维设计;

3.负责项目鸟瞰图设计;

4.负责机电设备机械设计;

5.负责相关工程项目的费用预算;

6.负责相关项目的工程施工监督及全过程管理;

7.完成上级交代的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,具有项目施工设计经验者优先;

2.能熟练运用Office、Excel等办公软件,具有较强文字写作能力;

3.工作踏实、认真细致、积极主动,具有较强的服务意识和沟通能力,能适应出差要求;

筹建经理岗位

篇4：招商运营经理岗位职责任职要求

招商运营经理岗位职责

职责描述:

1、负责商业物业板块整体市场的研究工作,包括各商业业态的市场分析及行业趋势研究,市场供需变化及价格趋势研判、市场竞争格局等;

2、负责对重大事务的分析和决策,拟定发展规划、年度经营计划和财务预算方案;

3、制定和实施商业版块的专业培训、考核及成本控制,建立优质高效的商业团队;

4、负责商业市场数据库建设,建立公司内部市场信息共享机制。

5、负责拓展商业战略合作资源,培育有价值的租户,建立商业客户资源储备;

6、负责项目的总体定位工作,确定项目的市场定位、业态组合、业态布局、产品标准以及各业态的核心功能及配比等;

7、负责跟踪分析开业商业物业的经营状况,组织客户满意度调查,保证各商业项目的经营符合预期目标,实现商业物业保值增值;

8、完成区总交代的其他事项。

任职要求:

1.5年以上商业地产工作经验,大型商业综合体的运营管理和招商工作,具有商业地产项目全盘管理经验,有区域项目管理经验优先考虑

2.对规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识,熟悉商业招商工作流程及方法,具有广泛的客户渠道,丰富的商家资源积累,有成功案例者优先;

3.较强的独立工作能力和执行力;

4.具有较强的商务谈判及公关能力,较强的团队意识与创新意识,责任心强;

5.富的招商资源,有良好沟通协调能力和管理能力,能够承担较大的工作压力;

6.工作积极进取,能承受快速发展型企业带来的工作压力;

7.具有良好的职业道德与职业操守。

8.有车。

招商运营经理岗位

篇5：暖通经理岗位职责任职要求

暖通经理岗位职责

岗位职责:

1.负责项目交接,监管维护机电设施,包括所管理物业日后的改进工作;

2.主持新建筑测试验收;

3.编写机电的养护计划;

4.计划并管理机电改变和改善工作;

5.监督招标和报价选择过程,保证遵循公司制度;

6.评估承包商服务,保证维护达到希望标准;

7.准备并管理预算,监督库存;

8.协调及管理租户装修工作;

9.与内外部客户配合;完成维护,修改和改善工作;

10.监督员工表现,安排指导员工培训课程;

11.和政府部门联系,保证所有更改和改善工作都符合政府要求及规范;

12.接听紧急电话,并可按照需要随时待岗服务。

岗位要求:

1.拥有暖通相关学位,持有相关专业资格,如MCIBSE、MIME或者中国大陆相关专业认证,如:注册工程师;

2.8年以上相关工作经验,其中至少3年大型高端商场和甲级写字楼项目管理级别工作经验;有内地外资公司背景,和海外公司及外国客户联络经验优先;

3.良好人际关系,有协调内外部共同工作的能力;

4.有可信管理领导工程部员工工作的记录;

5.有深厚环境职业安全知识,有节约能源,可持续发展的意识;

6.熟练使用微软办公软件和AutoCAD;

7.良好的中英文口语和读写能力。

暖通经理岗位