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工程建造师岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-15

工程建造师岗位职责

职责描述:

1、负责施工组织计划方案的制定与执行;

2、负责施工过程的控制,对工程项目质量计划进行监督、检查;

3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作;

4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施;

5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字;

6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审;

7、参加工程关键阶段:基础验槽、基础、主体和竣工验收;

8、对施工现场提供技术服务,及时处理设计变更和技术核定等;

9、配合营销部做好开工后材料进场费、完工验收费等工程款项的结算工作;

10、做好工程完后的总结工作,及时整理工程资料,交本部门资料员备案;

11、对分包单位进行管理,参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算;

12、联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。

工程建造师岗位

篇2:工程一级建造师岗位职责任职要求

工程一级建造师岗位职责

职责描述:

1、负责施工组织计划方案的制定与执行;

2、负责施工过程的控制,对工程项目质量计划进行监督、检查;

3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作;

4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施;

5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字;

6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审;

7、参加工程关键阶段:基础验槽、基础、主体和竣工验收;

8、对施工现场提供技术服务,及时处理设计变更和技术核定等;

9、配合营销部做好开工后材料进场费、完工验收费等工程款项的结算工作;

10、做好工程完后的总结工作,及时整理工程资料,交本部门资料员备案;

11、对分包单位进行管理,参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算;

12、联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。

工程一级建造师岗位

篇3:建造师项目岗位职责任职要求

建造师项目岗位职责

二级建造师项目经理1.装配工程的管理、组织设计和制订工程建设计划;

2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作;

3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

5.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

6.建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈;1.装配工程的管理、组织设计和制订工程建设计划;

2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作;

3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

5.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

6.建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈;

建造师项目岗位

篇4:一级建造师项目经理岗位职责任职要求

一级建造师项目经理岗位职责

工作内容】

一、组建项目管理团队:

1.协助项目经理组建项目管理团队;

2.全面负责项目的各项管理:质量、安全、进度、技术、成本等;

3.建立适应项目管理需要的各类规章制度。

二、负责项目对外的沟通协调工作:

1.负责协调本项目、相关业务部门之间沟通、协调;

2.负责与业主、监理、政府相关部门及其他外围关系的总体协调与沟通。

三、负责项目的绩效管理工作:

1.负责项目的各项工程考评检察:甲方考评、公司考评等;

2.负责负责项目各岗位人员绩效考评考核工作;

3.负责项目的证件管理工作,配合公司开展证件考取工作。

四、负责项目管理人员的储备和培养:

1.了解和掌握项目管理人员绩效,负责管理人员的入(离)职、晋升与淘汰;

2.参与项目的团队建设工作,确保项目团队人员稳定。

任职资格

一、必备条件:

1.一级建造师。

2.具备2个完整项目的项目经理工作经验。

3.项目管理体量在15万及以上。

4.不使用国企、央企人员。

5.有成本意识,要求:不精通成本,但有成本意识,了解成本组价及劳务单价行情。

6.执行力强,能以公司利益优先考虑问题。

7.年龄在40岁以下。

(以上条件需每项均具备)

二、其它条件:

1.教育背景:大专或以上学历,建筑工程管理、土木工程等建筑相关专业。

2.培训经历:项目经理,一建造师,工程师/高级工程师。

3.经验:2个及以上工程项目同岗位管理工作经验,具知名地产项目管理经验者优先。

4.技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,对外沟通协调能力强。

5.年龄要求:40岁以下。

6.性别要求:男。

三、优先条件:

1.(特别优先)有工业化建造体系履历者。

2.项目甲方单位为大型房地产企业,在全国排名TOP前20名。

3.做过以下单位的人员优先:万科、龙湖、香港置地、碧桂园、旭辉。

4.有劳务资源者优先。

5.有施工人员团队优先。如果来做项目,有自己的施工人员可带来公司一起做项目。

四、不考虑的条件:

1.项目亏损离职者。

2.无团队意识者。

3.之前自己曾承包过工程者。(融入公司慢、执行力差、制度执行差)

4.跳槽频繁者,平均1.5-2年跳一个单位者。【职位概要】

依据公司发展和项目生产经营需要,全面负责工程的质量、安全、进度、成本等,保证工程顺利完工。

【工作内容】

一、组建项目管理团队:

1.协助项目经理组建项目管理团队;

2.全面负责项目的各项管理:质量、安全、进度、技术、成本等;

3.建立适应项目管理需要的各类规章制度。

二、负责项目对外的沟通协调工作:

1.负责协调本项目、相关业务部门之间沟通、协调;

2.负责与业主、监理、政府相关部门及其他外围关系的总体协调与沟通。

三、负责项目的绩效管理工作:

1.负责项目的各项工程考评检察:甲方考评、公司考评等;

2.负责负责项目各岗位人员绩效考评考核工作;

3.负责项目的证件管理工作,配合公司开展证件考取工作。

四、负责项目管理人员的储备和培养:

1.了解和掌握项目管理人员绩效,负责管理人员的入(离)职、晋升与淘汰;

2.参与项目的团队建设工作,确保项目团队人员稳定。

任职资格

一、必备条件:

1.一级建造师。

2.具备2个完整项目的项目经理工作经验。

3.项目管理体量在15万及以上。

4.不使用国企、央企人员。

5.有成本意识,要求:不精通成本,但有成本意识,了解成本组价及劳务单价行情。

6.执行力强,能以公司利益优先考虑问题。

7.年龄在40岁以下。

(以上条件需每项均具备)

二、其它条件:

1.教育背景:大专或以上学历,建筑工程管理、土木工程等建筑相关专业。

2.培训经历:项目经理,一建造师,工程师/高级工程师。

3.经验:2个及以上工程项目同岗位管理工作经验,具知名地产项目管理经验者优先。

4.技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,对外沟通协调能力强。

5.年龄要求:40岁以下。

6.性别要求:男。

三、优先条件:

1.(特别优先)有工业化建造体系履历者。

2.项目甲方单位为大型房地产企业,在全国排名TOP前20名。

3.做过以下单位的人员优先:万科、龙湖、香港置地、碧桂园、旭辉。

4.有劳务资源者优先。

5.有施工人员团队优先。如果来做项目,有自己的施工人员可带来公司一起做项目。

四、不考虑的条件:

1.项目亏损离职者。

2.无团队意识者。

3.之前自己曾承包过工程者。(融入公司慢、执行力差、制度执行差)

4.跳槽频繁者,平均1.5-2年跳一个单位者。

一级建造师项目经理岗位

篇5:一级市政专业建造师岗位职责任职要求

一级市政专业建造师岗位职责

聘:一级建造师市政专业岗位要求:社保配合,公司缴纳全年社保。

任职资格:一级建造师市政专业。

上岗时间:随时安排、办理注册。岗位要求:社保配合,公司缴纳全年社保。

任职资格:一级建造师市政专业。

上岗时间:随时安排、办理注册。

一级市政专业建造师岗位

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