配套负责人岗位职责任职要求
配套负责人岗位职责
工作内容与能力描述:
1.能组织项目现场勘查,确定水源情况(过路、缺水源情况及时上报),画出现场示意图;
2.能出临水、正式接水方案,会画方案草图;
3.能审核图纸,并进行深化,核实施工界面与工程范围;
4.根据框算施工工程量,并出具较准确的材料清单(泵房、接水工程材料、排管工程量);
5.能编制配套施工计划、材料采购计划和文档;
6.能组织安排项目的前期手续推进及后期的施工进度,保证业主的要求;
7.熟悉上水流程与相关管理各部门,能协调各单位进场,作好各方的协调工作;
8.对施工方案的进一步优化,项目签证的合理性严格把控与执行;
9.能及时判断现场核对图纸是否有增减工程量,及时出变更联系单;
10.能有效配合业主、监理、施工主管单位的不定期安全、质量检查工作;
11.能组织出具竣工图,编制竣工资料,能编制与实施验收计划;
12.能组织对接业主现场交底、资料移交、后期养护;
13.能安排制定已验收工地巡检计划,确保室外常规用水、水泵房工作正常,并组织人员抽查,同业主或物业部门保持联系;
14.出现紧急情况,能制定抢修计划并及时组织实施;
15.能统筹组织部门工作,有效调度部门资源,安排工作并做到责任到人。
任职要求:
1、给排水等相关专业;
2、熟练使用cad制图软件,办公软件;
3、三年以上给水配套工程实际经验;
4、具备丰富的施工管理经验,熟悉项目施工全过程管理,熟悉有关法律法规和质量安全施工规范、标准;
5、沟通协调能力强,计划执行力强,有良好的语言文字沟通能力,能承受一定的工作压力。
6、较强的组织领导能力。
7、吃苦耐劳,诚实守信,服从公司制度安排;
配套负责人岗位
篇2：配套工程岗位职责任职要求
配套工程岗位职责
岗位职责:
1、参与前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整等工作
2、按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划;
3、项目前期与政府的配套部门的沟通,手续办理;
4、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;
5、辅助施工现场管理人员,协调现场的配套工程;
6、监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本;
7、协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用;
8、完成领导临时交待的其他工作任务。
任职资格:
1、建筑、土木类、机电、工民建、房地产经营管理等相关专业大专及以上学历;
2、3年以上房地产配套工作经验,有大型项目配套工作经验者优先;
3、熟悉房地产开发过程,熟悉房地产企业配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;
4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,有现场配套工程施工协调经验;
5、工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神。
配套工程岗位
篇3：配套工程主管岗位职责任职要求
配套工程主管岗位职责
地产配套工程主管天津华北集团天津辰华实业有限公司,辰华职位职责:
1、完成工程项目的市政配套等各项申报工作;
2、配合完成各类市政配套技术征询工作;
3、配合完成市政配套施工协调、现场管理和验收等工作;
4、负责与相关政府职能部门的协调,配合各类证照手续的办理。
职位要求:
1、市政、工程管理或相关专业本科以上学历,3-5年以上本地地产公司同等职位工作经验;
2、熟知市政工程建设的各个环节、房地产开发的相关政策、流程及报审、报建各项手续的审批程序,与相关政府部门有良好的人脉关系;具备优秀的市政施工管控经验,有工业园配套工程报建经验优先考虑
配套工程主管岗位
篇4：配套产品岗位职责任职要求
配套产品岗位职责
岗位职责:
1、负责制定中心整体经营战略,提出中短期发展目标,各部门年度工作重点及业务指标;
2、结合家居市场业务需求,统筹整合资源,促进产品配套优化,制定产品配套及销售策略;
3、带领配套产品规划团队、配套产品供应链团队,协同营销团队等部门打造具备市场竞争力的产品。
任职要求:
1、32-40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、管理类或理工科类相关专业;
2、8年以上知名家居企业营销管理或产品管理经验,熟悉行业销售运营模式及国内外家配市场资源(如中高端家居、软装饰品等),对家居行业流行趋势和发展有深刻的认知,
3、思维反应敏捷,具备优秀的统筹管理能力及前瞻性系统思维;
岗位职责:
1、负责制定中心整体经营战略,提出中短期发展目标,各部门年度工作重点及业务指标;
2、结合家居市场业务需求,统筹整合资源,促进产品配套优化,制定产品配套及销售策略;
3、带领配套产品规划团队、配套产品供应链团队,协同营销团队等部门打造具备市场竞争力的产品。
任职要求:
1、32-40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、管理类或理工科类相关专业;
2、8年以上知名家居企业营销管理或产品管理经验,熟悉行业销售运营模式及国内外家配市场资源(如中高端家居、软装饰品等),对家居行业流行趋势和发展有深刻的认知,
3、思维反应敏捷,具备优秀的统筹管理能力及前瞻性系统思维;
配套产品岗位
篇5：建筑技术负责人岗位职责任职要求
建筑技术负责人岗位职责
建筑技术负责人任职资格:
1、建筑学本科毕业
2、具有建筑学高级职称
3、具有一级注册建筑师证书
4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验
5、具有二大一中的网查业绩
6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧
7、熟悉国家相关规范,有较强的施工图经验,能独立完成项目的设计任务,工作认真踏实,具有较强的团队合作精神。任职资格:
1、建筑学本科毕业
2、具有建筑学高级职称
3、具有一级注册建筑师证书
4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验
5、具有二大一中的网查业绩
6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧
7、熟悉国家相关规范,有较强的施工图经验,能独立完成项目的设计任务,工作认真踏实,具有较强的团队合作精神。
建筑技术负责人岗位
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