建筑设计副经理岗位职责任职要求

篇2：建筑设计负责人岗位职责任职要求

建筑设计负责人岗位职责

岗位职责

1)对设计项目负主要技术责任,对各专业的技术问题有处理权和协调权,有权代表各专业对外做出技术上的决定;

2)负责组织编制《工程控制进度表》并按规定的设计内容、质量要求、技术措施、设计进度等,对工程设计和验证的全过程实施全面控制;

3)主持编制各专业在设计各阶段的设计文件,协调各专业设计进度。负责管理与外单位之间组织和技术接口以及内部各专业、部门之间的组织和技术接口;

4)负责组织设计会审和会签;

5)负责组织和协调工程设计适当阶段的设计评审;

6)负责组织参加顾客或政府主管部门组织的设计确认活动,组织参加施工技术交底,并负责组织落实和解决设计确认及施工技术交底中的有关设计技术问题;

7)负责组织协调施工现场配合,并协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题;

8)负责工程设计完成后各专业图纸、设计文件、校审记录、原始基础资料等的归档工作;

9)负责组织参加施工验收;

任职资格

本科及以上学历,建筑或相关专业;10年及以上相关工作经验,独立担任或主持过大中型复杂项目的设计工作;一级注册建筑师,高级或中级技术职称优先。岗位职责

1)对设计项目负主要技术责任,对各专业的技术问题有处理权和协调权,有权代表各专业对外做出技术上的决定;

2)负责组织编制《工程控制进度表》并按规定的设计内容、质量要求、技术措施、设计进度等,对工程设计和验证的全过程实施全面控制;

3)主持编制各专业在设计各阶段的设计文件,协调各专业设计进度。负责管理与外单位之间组织和技术接口以及内部各专业、部门之间的组织和技术接口;

4)负责组织设计会审和会签;

5)负责组织和协调工程设计适当阶段的设计评审;

6)负责组织参加顾客或政府主管部门组织的设计确认活动,组织参加施工技术交底,并负责组织落实和解决设计确认及施工技术交底中的有关设计技术问题;

7)负责组织协调施工现场配合,并协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题;

8)负责工程设计完成后各专业图纸、设计文件、校审记录、原始基础资料等的归档工作;

9)负责组织参加施工验收;

任职资格

本科及以上学历,建筑或相关专业;10年及以上相关工作经验,独立担任或主持过大中型复杂项目的设计工作;一级注册建筑师,高级或中级技术职称优先。

建筑设计负责人岗位

篇3：工程项目副经理岗位职责任职要求

工程项目副经理岗位职责

职责描述:

1、负责在建项目现场施工管理、进度管理、质量管理;

2、负责在建项目预算、决算及招投标工作;

3、负责新产品的标准及施工工艺标准的确定。

任职要求:

1.5年以上项目管理经验,其中2年以上同等岗位工作经验

2.建筑、工程类相关专业大专以上学历

3.具备施工组织和项目现场解决问题的综合能力。

4.熟悉施工工艺、工程管理、验收备案等流程。

5.具备较强的项目管理、工作管理能力及素质,具备较丰富的现场管理经验,具有较强的项目控制能力;

6.善于控制工程关键节点,制定工程施工进度、成本预算和人工预算;

7.熟练使用AutoCAD和其他办公软件。

工程项目副经理岗位

篇4：开发报建副经理岗位职责任职要求

开发报建副经理岗位职责

岗位职责:

1、负责跟进所负责项目房地产开发各环节报批报建证照办理;

2、参与项目开发主项计划的制定并编制项目报批报建专项计划;

3、维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系;

4、收集整理区域房地产相关政策、法规。

任职资格

1、全日制统招本科及以上学历,房地产经营管理相关专业,5年以上房地产开发工作经验;

2、熟悉房地产开发前期报建,熟悉房地产相关证件办理流程,良好沟通能力与技巧。

开发报建副经理岗位

篇5：建筑设计师助理岗位职责任职要求

建筑设计师助理岗位职责

助理建筑设计师宏地置业集团有限公司宏地置业集团有限公司,宏地职位描述:

1、负责协助建筑设计师完成上级交给的设计任务;

2、负责建筑方案、初设及施工图全过程设计并保证其达到部门要求的设计质量;

3、配套专业间的技术协调及项目的组织;

任职要求:

1、大专及以上,建筑工程、建筑设计相关专业,1-2年相关工作经验;

2、熟练使用AUTOCAD、SKECH-UP等专业软件;

3、有较强的沟通及表达能力;

4、能够承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具有团队合作精神。

建筑设计师助理岗位