管理体系咨询岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-05

管理体系咨询岗位职责

岗位职责:

1、负责两化融合管理体系贯标咨询服务;

2、为企业提供管理信息化领域的第三方咨询服务,包括信息化评测、诊断、规划、培训等;

3、参与或负责相关咨询项目的需求调研和分析、方案设计和编写、招投标等工作。

职位要求:

1.熟悉ISO质量管理体系认证工作,对两化融合领域评估规范、质量管理体系有深入的了解与研究;

2.具备企业诊断评估,信息化解决方案设计、撰写与实施的专业能力;

3.了解贯标基本流程,从事过质量、环境等贯标或认定工作,有ERP/PLM/自动化等信息化工作经验者优先;

4.勇于挑战与创新,性格开朗,亲和力强,具备高度的团队合作精神。

管理体系咨询岗位

篇2：管理体系咨询师岗位职责任职要求

管理体系咨询师岗位职责

岗位职责:

1.建立及完善部门质量管理体系文件、推进质量管理体系运作与实施;

2.落实单位归口部门对质量等管理体系推行的要求;

3.负责相关项目的质量跟进工作,不符合反馈,跟进,验证;

4.负责收集相关质量信息,采用适宜的统计技术进行数据分析并形成相关报告;

5.负责对相关适用法律法规、标准的收集工作;

6.根据需要进行部门级管理体系培训;

7.完成与工作职责相关的工作。

任职要求:

1.本科及以上学历、计算机专业。

2.具备从事质量管理体系认证咨询的知识和能力;

3.有从事软件及信息系统集成行业工作经历;

4.有独立依据质量管理体系标准编写软件、信息系统集成行业作业文件经历;

5.较好文件策划、编写能力及良好的沟通能力。

管理体系咨询师岗位