建设管理岗位职责任职要求
建设管理岗位职责
职责描述:
1、组织完善公司工程项目建设管理制度、标准、流程、等管理体系;
2、主持公司建设管理部的全面工作,主要包括:负责各项目工程进度、质量、安全施工情况的检查和监督;监督各项目的竣工验收、竣工备案、工程结算及竣工移交等工作;
3、统一负责公司在各地项目的建设管理,协助商务、经营部门进行重大项目的市场拓展和合同谈判;
4、采取有效措施管控各项目过程成本与资金调度,过程中进行动态毛利把控,保证项目既定利润的实现,负责各项目的回款工作;
5、配合经营管理部开发合格分包商,负责协调各外部合作方如设计院、分包商、监理等关系,同时对内负责协调工程设计、采购等内部关系,确保项目顺利进行;
6、协调项目当地政府相关职能部门关系;
7、根据业务发展需要,确定部门组织架构及团队编制,配合公司完成团队搭建;
8、其他职责内工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、环境工程等相关专业;
2、10年以上工程项目管理经验,主持完成过大型市政、水处理或环保工程项目;5年以上团队管理经验;
3、具备良好的组织、协调和资源整合优化能力;精通项目的计划进度控制、成本管控和质量控制,熟悉国家和地方法律法规。
4、大型市政施工类企业工程管理部负责人工作经验者优先;
5、二建及工程师以上职称,持一级建造师资格证者优先。
建设管理岗位
篇2：建设管理经理岗位职责任职要求
建设管理经理岗位职责
工作职责
1.建设管理体系(包括预算、工程、招采管理)建设工作,建立建设项目管理体系并持续完善,建立相关管理制度及流程,健全管理考核标准,防范建设项目过程风险;
2.预算管理,建立相关标准和信息库;审核工程项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、投标、材设采购询价、项目过程控制、成本分析等工作,合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;
3.工程管理,制定项目总体建设管理指标,把控项目进度、安全、成本等建设方面工作;对公司工程项目进行巡检,工程进度款的支付审核;
4.招采管理,建立招标采购标准化工作,组织招标采购项目的入围单位资格审查,组织合格供应商信息库外的供应商实地考察及评估和采购项目实施;建立集团供应商管理评价体系,制定供应商等级标准,审核优秀供应商的资格准入和撤销;
任职资格
(1)专业要求:建筑、土木、结构类等相关专业本科及以上学历;
(2)资格要求:10年以上环保行业生产建设相关工作经验,有5年以上团队管理经验,有高级工程师职称者优先;
(3)良好的沟通、协调及管理能力;具有较强的判断、决策、计划和执行能力;具备良好的职业道德和团队协作精神。工作职责
1.建设管理体系(包括预算、工程、招采管理)建设工作,建立建设项目管理体系并持续完善,建立相关管理制度及流程,健全管理考核标准,防范建设项目过程风险;
2.预算管理,建立相关标准和信息库;审核工程项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、投标、材设采购询价、项目过程控制、成本分析等工作,合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;
3.工程管理,制定项目总体建设管理指标,把控项目进度、安全、成本等建设方面工作;对公司工程项目进行巡检,工程进度款的支付审核;
4.招采管理,建立招标采购标准化工作,组织招标采购项目的入围单位资格审查,组织合格供应商信息库外的供应商实地考察及评估和采购项目实施;建立集团供应商管理评价体系,制定供应商等级标准,审核优秀供应商的资格准入和撤销;
任职资格
(1)专业要求:建筑、土木、结构类等相关专业本科及以上学历;
(2)资格要求:10年以上环保行业生产建设相关工作经验,有5年以上团队管理经验,有高级工程师职称者优先;
(3)良好的沟通、协调及管理能力;具有较强的判断、决策、计划和执行能力;具备良好的职业道德和团队协作精神。
建设管理经理岗位
篇3：建设管理岗岗位职责任职要求
建设管理岗岗位职责
职责描述:
1.配合开展工程项目建设方案的制定、评审等工作,组织设计单位进行项目设计、组织设计评审等;
2.推动工程建设的主要环节,落实各类工程管理专项要求,包括组织开展开工、验收、交维、转资等工作,确保项目按时保质完成;
3.监督、检查工程实施期间的质量、进度、成本等方面情况,开展工程形象进度管理,落实工程转资、工程付款等计划执行情况;
4.制订各类工程建设管理制度、流程及实施细则,进行工程项目建设情况定期通报;
5.组织工程项目竣工验收批复、工程资料核查及提交归档等;
6.落实相关审计、内控、及嵌入式廉洁风险防控工作。
任职要求:
教育:全日制大学本科及以上学历,计算机、通信、管理及相关专业。
知识:
1、熟悉IT系统工程建设及实施特点;熟悉工程建设相关流程;
2、掌握项目管理相关知识,包括项目进度、质量、成本管理等;
3、了解财务相关知识,以及概预算、决算等。
技能:了解通信、IT行业的基础知识,掌握工程管理、项目管理相关技能,具备较强沟通协调及计划组织能力。
经验:具有2年及以上通信、IT相关行业系统工程建设或项目管理工作经验。
其他:具有较强的风险意识,廉洁意识和责任心。
建设管理岗岗位
篇4：建设管理主管岗位职责任职要求
建设管理主管岗位职责
工作职责:
1、负责流程体系的信息化落地,进行项目需求调研、蓝图设计、系统规划、测试等工作,跟踪管理项目进度;
2、参与供应链管理相关流程体系的设计与优化,提升流程与业务的匹配度、执行效率与风险控制。
任职资格:
1、熟悉ERP、SRM等系统,有过系统实施及项目管理的经验;
2、熟悉大型装备制造业供应链管理,熟悉ISO标准体系下的供应链管理标准化与风险控制;
3、了解制造行业采购及供应商管理工作,了解供应链财务相关知识,具备基本的合同法相关知识;
4、具备流程、制度文件编写能力,良好的语言表达能力;
5、良好的沟通及团队协作能力,熟练office办公软件;
6、有大型装备制造业企业的信息化系统设计及实施经验。从事过SAP-Ariba、SRM、SCM等工作经验者优先。
建设管理主管岗位
篇5：工程建设管理员岗位职责任职要求
工程建设管理员岗位职责
基本要求:
1.全日制本科(学士)及以上学历;
2.年龄35周岁及以下;
3.政治素质好,遵守国家法律,法规及公司规章制度,同等条件下党员学生干部优先;
4.品行端正,勤勉敬业,工作能力强;
5.身心健康。
专业技能要求:
1.具备土木工程建设施工专业知识;
2.具有一定的工程建设现场施工管理经验;
3.熟悉工程造价相关知识。
工程建设管理员岗位
制度专栏
