施工组织岗位职责任职要求

施工组织岗位职责

工程经理/工程高级经理职位描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;

2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;

3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;

5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。

职位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册建造师优先;

2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);

3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;

6、现场实际施工管理经验丰富,掌握建筑工程质量通病的防与治。职位描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;

2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;

3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;

5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。

职位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册建造师优先;

2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);

3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;

6、现场实际施工管理经验丰富,掌握建筑工程质量通病的防与治。