实施主管岗位职责任职要求

篇2：项目实施主管岗位职责任职要求

项目实施主管岗位职责

职责描述:

(1)负责行业公司应用项目的规划、可研、立项、实施等工作;

(2)负责项目工作的日常安排、资源协调与供应商管理;

(3)负责项目实施团队的日常管理与激励;

(4)负责项目文档规范,项目过程产出物的管理与审核确认;

(5)负责跨部门沟通协调与对外交流等工作;

(6)领导交办的其它工作事项;

任职要求:

(1)大学本科及以上,计算机、软件或信息管理专业毕业;

(2)具有2年以上的软件项目开发实施与管理经验;

(3)对于行业应用如电商、仓储、零售等,有深刻的理解与实践经验;

(4)具有较强的方案设计、业务流程梳理和项目文档撰写能力;

(5)具备优秀的沟通表达、团队协作与组织管理能力;

(6)较强的主动学习与环境适应能力,落地执行力较强,能承受较大工作压力;

(7)有2年以上同岗位从业与管理经验者优先录用;

项目实施主管岗位

篇3：ERP实施主管岗位职责ERP实施主管职责任职要求

ERP实施主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司相关软件项目及功能的实施及维护;

2、推动公司业务各部门建立信息化工作流;

3、用户需求调研,记录书写业务需求,描述业务流程,记录业务人员疑问并与深圳IT部门保持沟通;

4、编写实施文档、使用手册、验收文档,进行内外部用户培训,指导用户操作系统;

5、用户现场技术支持及日常维护,包括接听客户电话,向客户提供咨询、指导、解释相关业务及技术问题。子公司及合作公司的软件升级和设备维护等;

6、上级交办的其它事项。

任职要求:

1.计算机软件相关专业,大专及以上学历,3年以上软件实施相关工作经验;

2.有CRM、ERP、PDM、SCM系统实施经验、软件项目管理经验者优先考虑;

3.良好的沟通表达能力,分析能力;

4.良好的团队合作精神和责任心;

5.较强的动手能力。

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