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建筑设计方案岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-04

建筑设计方案岗位职责

岗位职责:

1.协助配合主创设计师做好深化设计工作;

任职要求:

1.正规院校建筑学专业本科以上学历;

2.具有1年以上设计院或公司工作经历;

3.具有优秀的方案创作能力;

4.熟练掌握CAD,PHOTOSHOP,SU,OFFICE办公软件;

5.热爱建筑设计、有职业追求、敬业踏实、认真负责、具有良好的团队合作精神。

建筑设计方案岗位

篇2:景观方案主创设计师岗位职责任职要求

景观方案主创设计师岗位职责

岗位职责

1.带领方案团队进行方案设计工作,完成方案设计创意,把控方案效果;

2.将甲方需求转化为合理设计,和扩初及施工图设计师进行沟通对接;

3.负责项目沟通与汇报;

4、负责项目请款、并跟踪汇款情况,完成本组的绩效产值。

任职资格

1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历,具有5年以上工作经验;

2、能独立设计一般规模和难度的景观项目,在设计总监确定的总体设计和设计方向的上完成方案设计;

3、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;

4、软件表现能力好,方案能力强,逻辑清晰,语言表达和沟通能力佳;

5、诚实、谦逊、有责任心,工作中具有良好的团队合作精神。

优先考虑

1、对项目进行有效方案汇报,并能针对专业技术问题提出解决办法;

2、手绘表现能力强的优先;

景观方案主创设计师岗位

篇3:景观方案主任岗位职责任职要求

景观方案主任岗位职责

景观方案主任工厦门市市政工程设计院有限公司厦门市市政工程设计院有限公司任职要求:

1.本科以上学历,环境艺术设计、景观设计相关专业;

2.熟练掌握PS,SU,ID,PPT,等常用软件;

3.10年及以上景观方案设计经验,甲级设计院工作者优先考虑;

4.具有高级工程师职称;

5.擅长与业主沟通及汇报,正确把握业主要求;

6.有较高的景观理念创作功底,负责景观专业主创工作,能独立完成项目从方案到施工图全过程控制实施;

7.具有较强的抗压能力,勇于接受挑战,具有较强的团队意识及团队协作能力。

景观方案主任岗位

篇4:建筑方案负责人岗位职责任职要求

建筑方案负责人岗位职责

职责描述:

1、按照客户需求和设计要求进行构思,完成方案设计,绘制方案设计图;

2、参与方案设计图的设计评审、验证及设计确认工作;

3、配合后期施工图相关设计绘制工作;

4、上级领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑学等相关专业毕业;

2、5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑设计规范及要求;

3、熟练操作AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等建筑常用软件;

4、有较强的方案设计能力、建筑构思创意能力和沟通协调能力;

5、具备良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。

建筑方案负责人岗位

篇5:施工方案岗位职责任职要求

施工方案岗位职责

职责描述:

1.男女不限,年龄22-30岁,户籍不限;

2.电气工程等相关专业大专或以上学历,两年或以上相关工作经验优先考虑;

3.该岗位主要负责项目相关机电系统初步设计,提出机电专业材料和设备选用建议;

4.审查机电专业图纸;

5.审查相关机电施工方案,控制项目成本;

6.编制、调整进度计划,并负责施工进度跟踪、汇报;

7.负责项目机电工程技术管理工作,参与项目过程中质量、安全、进度及文明施工管理;

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.男女不限,年龄22-30岁,户籍不限;

2.电气工程等相关专业大专或以上学历,两年或以上相关工作经验优先考虑;

3.该岗位主要负责项目相关机电系统初步设计,提出机电专业材料和设备选用建议;

4.审查机电专业图纸;

5.审查相关机电施工方案,控制项目成本;

6.编制、调整进度计划,并负责施工进度跟踪、汇报;

7.负责项目机电工程技术管理工作,参与项目过程中质量、安全、进度及文明施工管理;

8.完成上级领导交办的其他工作。

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