施工图建筑师岗位职责任职要求

篇2：副主任建筑师岗位职责任职要求

副主任建筑师岗位职责

岗位职责:

1、负责从项目投资拓展的前期规划设计到方案、扩初施工图设计的全程管理任务;

2、负责项目设计任务、设计合同以及有关设计招投标等文件的编制及其相关工作;

3、配合完成公司商管、酒店公司及营销、成本采购、工程、等中心的的有关设计的技术支持工作;

4、参与本中心有关设计研发工作,完成上司交代的工作任务。

任职资格:

1、211/985高等院校建筑学、城市规划等相关专业,全日制本科及以上学历。

2、5年以上甲级建筑设计院工作经验,两年以上地产开发公司设计管理经验。

3、具有较强的组织协调能力和抗压能力,积极进取的工作态度,对新兴领域有较强的学习能力。

副主任建筑师岗位

篇3：施工图组长岗位职责任职要求

施工图组长岗位职责

岗位职责:

1、负责管控整个组所有项目的进度,图纸质量,遇到特殊情况能给及时协调处理,尽量减少或避免公司造成不避免的损失。

2、了解方案设计的意图,深化项目中水景、亭廊等小品、构筑物的详图工作;

3、在项目负责人的指导下完成扩初及施工图设计的工作。

4、管控整个项目的进度,图纸质量,施工图交底并能够与各专业及甲方协调解决项目中出现的一些问题。

任职资格:

1、正规院校风景园林、土木工程、环境艺术设计专业,大专以上学历;

2、5年及以上设计院或景观公司施工图设计经验;

3、能够准确理解各种园建构造及做法,熟悉制图规范;

4、良好的沟通协作能力,竟业、有责任心;

5、熟悉使用天正、CAD等制图软件,SU等方案辅助软件了解。

优先考虑:

1、有地产项目经验者;

2、有总图设计经验者。

3、地产类景观施工图设计经验丰富者优先考虑;

4、有高品质或获奖的工程项目施工图设计经验优先考虑。

篇4：施工图建筑岗位职责任职要求

施工图建筑岗位职责

建筑、景观、机电设计工程师中国电建地产集团中南区域总部河南泛悦置业有限公司,泛悦建筑规划:

1、协助部门经理完成公司开发项目的设计管理工作。

2、参与项目前期各类设计文件的编制工作,负责各类设计资料的收集工作。

3、协助部门经理完成公司开发项目规划与建筑设计的招标、评审、定标及上报等工作。

4、参与项目相关阶段设计图纸的内部审核。

5、协助主任建筑师检查施工图纸的实施情况,解决设计问题,必要时对设计图纸进行局部修改和调整。

6、协助部门经理完成本部门设计管理配合工作,如产品策划与销售、设计招标等。

7、负责地区房地产设计发展动态的研究与资料收集,负责设计单位的信息资料的收集,建立公司设计资料库。负责搜集整理设计方面的工程通用规范、地方条例及常规作法。参与设计供方管理,配合完善设计供方管理数据库。配合建立健全动态成本数据库。

8、协助建立和不断完善公司设计管控体系;参与设计标准化建设工作,建立本专业标准设计库;参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作。

9、完成公司领导交办的其他工作。

景观:

1、负责区域公司各项目室外景观的设计管控工作。

2.参与区域公司各项目景观标准的定位工作,并监督落实相关标准及定位到设计成果,负责景观施工图的审核。

3.负责项目现场景观效果控制,例如苗木选择主要景观材料的选择。

4.负责制定并落实景观专业的设计计划,负责景观工程的进度管理。

5.负责组织景观设计方案的招标评审工作。

6.负责区域内项目景观工程的成本控制(符合集团公司目标成本要求)。

7.负责与相关部门及专业的景观相关工作配合。

8.完成公司领导交办的其他工作。

机电:

1.负责区域公司所在地政策法规、市政条件的调研,负责机电设备专业设计管理,参与规划方案设计管控。

2.负责施工图初步设计、施工图设计审查与管控(编制并下发设计任务书、编制和协调设计计划、分阶段组织图纸内审、协调各专业间提资与沟通)。

3.负责协调项目整体设计计划并编制机电专业设计计划。

4.负责机电设备专业施工重大技术问题、重大设计变更的指导语监督工作。

5.参与设计交底和施工图纸会审,参与机电设备选型和采购。为前期报建和报装工作提供技术支持。

6.参与设计供方管理,配合完善设计供方管理数据库。配合建立健全动态成本数据库。

7.协助建立和不断完善公司设计管控体系;参与设计标准化建设工作,建立本专业标准设计库;参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作。

8.完成公司领导交办的其他工作。

结构:

1.负责区域公司所在地政策法规、市政条件的调研,负责结构专业设计管理,参与规划方案设计管控。

2.负责结构专业施工图初步设计、施工图设计审查与管控(编制并下发设计任务书、编制和协调设计计划、分阶段组织图纸内审、协调各专业间提资与沟通)。

3.负责协调项目整体设计计划并编制结构设计计划。

4.负责结构专业施工重大技术问题、重大设计变更的指导语监督工作。

5.参与设计交底和施工图纸会审,为前期报建和报装工作提供技术支持。

6.参与设计供方管理,配合建立健全设计供方管理数据库。配合建立健全动态成本数据库。

7.在部门经理领导下参与建立健全公司设计管控体系,参与设计标准化建设工作,建立本专业标准设计库;参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作。

8.完成公司领导交办的其他工作。

室内:

1.负责区域公司开发项目售楼处样板间及精装修项目的装修工程的设计管理工作。

2.参与公司各开发项目售楼处样板间的装修标准的定位工作,并负责落实相关标准及定位到相关阶段设计成果,并负责示范区现场效果管控和后评估。

3.负责协调项目整体设计计划并编制室内设计计划。

4.配合总部设计研发部组织项目室内设计方案投标和评审工作,负责设计单位的支持及管理工作。

5.负责项目室内方案及施工图的设计任务书,负责组织相关阶段的设计图纸的内审及会审工作,保证设计图纸的质量。

6.参与各项目室内装饰的主要材料、配饰选样选型;加强对装修材料和施工新工艺的研究和学习,推动物美价廉材料和新工艺的应用。

7.建立和不断完善公司室内设计成本控制管理体系;参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作。

8.完成公司领导交办的其他工作。

施工图建筑岗位

篇5：首席建筑师岗位职责任职要求

首席建筑师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目设计管理全程管控及重要决策,包括设计各阶段、各专业管理、审核图纸、施工配合;2、各专业各部门协调配合,质量、进度等把控、对内对外联系及专业评估等

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑学专业;2、10年以上设计院工作经验,5年以上地产公司工作经验;3、对设计工作及设计管理工作均有较好的经验积累;4、熟悉各类绘图软件;5、性格开朗,善于沟通;5、注册建筑师优先。