城市主任岗位职责任职要求

篇2：城市项目经理岗位职责任职要求

城市项目经理岗位职责

岗位职责:

1、按照公司项目管理规范,负责对项目立项、规划、调研、设计、编码、测试、部署实施、验收的进行全程管理;

2、负责项目组成员的绩效考核及项目团队的建设;

3、负责对项目的进度、质量、成本、风险、资源、内外沟通等进行管理和控制,使项目达到公司和客户的要求;

4、能够灵活的处理项目中对客户的关系,协助商务做好客户关系管理;

5、对软件项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力;

6、能够参与售前工作,负责项目各类文档的撰写。

任职要求:

1、计算机或相关专业,3年以上项目及团队管理经验;

2、具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力,良好的方案文档撰写能力,能够承担项目的需求分析、规划、设计工作;

3、熟练掌握J2EE体系和Spring、Struts2、iBatis等流行开源框架或熟悉数据库或数仓;

4、具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,具有比较强的人际敏感性;

5、有良好的政府项目实施经验,对政府项目有比较成熟的管理思路;

6、具备良好的分析和解决问题的能力、团队合作能力,并善于在压力之下有效的工作;

7、具备良好的工作积极性、责任心;

8、有IT项目管理专业培训经历、信息系统项目管理师或PMP资格证书者优先。

城市项目经理岗位

篇3：城市渠道岗位职责任职要求

城市渠道岗位职责

岗位职责:

1、统筹管理所在城市房产联动工作,推广及输出集团优质互联网产品及资源。

2、培养分公司经纪服务团队销售能力,对销售业绩负责。

3、指导新房业务在中介公司的合作,梳理工作流程,拓展和服务合作中介公司及门店,管理团队。

4、维护现有的中介合作,协调资源统筹一二手联动计划。

5、与开发商定期紧密沟通,促动一二手联动的房产销售效果。

任职要求:

年龄:25岁以上学历:专科及以上专业:不限

工作经验:

1、3年以上房地产经纪行业工作经验。

2、熟悉房产电商的运作模式,有成功案例或担任同等相应职务者优先考虑。

3、具有市场拓展和商务谈判经验,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力。

专业技能:熟练Excel、Word、PPT等软件操作。

城市渠道岗位

篇4：项目拓展主任岗位职责任职要求

项目拓展主任岗位职责

职责描述:

1、收集、整理和分析宏观政策、经济发展、产业政策、行业发展动态和区域土地政策及法规;收集、分析与研究区域经济发展、城市规划、政府效率及土地相关政策等信息,定期撰写市场研究报告提供投资建议;

2、负责未进入区域土地资源信息的日常收集,建设并维护土地资源信息库,定期编写区域土地市场动态报告;

3、对公司项目发展规划、项目合作方式等专题进行研究,形成报告供领导做决策参考;

4、建立公司土地储备计划和土地资源信息库;审核区域公司项目拓展计划;

5、参与新进入城市前期开发阶段政府关系的维护及拓展。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,房地产经营管理/城市规划/土地资源管理等相关专业;

2、熟悉房地产行业土地流转、房地产开发等相关政策法规;

3、精通土地招拍挂、勾地等多种拓展形式;熟悉投资评估分析、项目可行性研究业务知识;

4、具备较强的沟通表达、组织协调及投资分析能力。

项目拓展主任岗位

篇5：土地拓展主任岗位职责任职要求

土地拓展主任岗位职责

职责描述:

1、完成各类房地产开发新项目的可行性研究报告编制工作,包括市场调研、可研报告及财务分析报告编制,跟进房地产项目招拍挂及合作项目洽谈工作。

2、关注土地市场信息。按时编制土地市场信息报告。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,房地产、投资或经济等相关专业;

2、至少2年以上房地产市场调研、投资经验,有较好的文字功底;

3、熟悉了解国内经济发展趋势,对政府房地产政策有清晰的判断力,对国内区域经济发展规划有深入理解;

4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;

5、有良好的人际关系维护能力和对外沟通能力;

6、敏锐快捷的市场反应能力,良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源;

7、有同行业、同岗位工作经验优先考虑。

土地拓展主任岗位