管理渠道经理岗位职责任职要求
管理渠道经理岗位职责
亿滋城市销售经理-经销商管理+现代渠道客户管理亿滋亿滋食品企业管理(上海)有限公司,亿滋Inchargeofterritorydistributormanagementanddirectaccountbusinessinoneormorecity.Regardingtodistributormanagement,helpdistributorbuildtheirinfrastructureandimprovedistributor’scapabilitytoachievebusinesstargetandothersalesKPI,suchasrightstoreandperfectstore.
职责描述:
1.AccountforTop-Linetargetandin-storeexecutionKPIsoftheterritorydistributor
?EstablishtheMDLZWayofDistributorManagement:Businessplan&review,KPImanagement,(RightStore&PSA),Systemoperation,OrdertoCashmanagement,TSmanagementandinventorymanagement
?Aligndistributorbusinessplan(DBP)withTDonregularbasis&actionplantoensurethesustainable&profitablegrowthforbothMDLZandTD
?Setclearmonthlybusinesstargetfordistributionandalignonexecutionplan
?ConductmonthlybusinessreviewwithTDGMandDOMtoreviewtheachievementagainstthetargetandfindouttheopportunityinchannel
2.CloselycooperatewithDOMtoensuretheKPIachievementonTDscorecard
?CooperatewithDOMtoestablishastrongTDfunctionalteam,includingsales,finance,customerservice,logistics,systemandhumanresources
?Conducttheregularassessmentondistributor’scapabilitybasedonthescorecarddevelopedbyMDLZ
?Developdetailedactionplantoimprovedistributor’scapability(SOPdeployment)
?CoachDOMtomanageTDsalesforceinMDLZway
3.EnhanceTDoperationcapabilitybyexecutingTDoperationmanual
?ProvidecoachingandtrainingtoTDsalesforcetoensuregoodqualityunderstandingandexecutioninaccordancewithTDoperationmanual
?AssessTDcapabilityregularlyaccordingtothescorecardanddesigncustomizeddevelopmentplan
?Buildcapability&transferknowledgetotheDistributorsalesteamandorganization(System(DMS/SIF)operation,SOPdeployment,In-storeexecution,Routeplan,finance,HRandetc.)
4.MaintaingoodrelationshipwithTopretailerstodrivesalestargetachievement
?Conductbusinessreviewwithimportantstoresbasedonthedetailedanalysis,suchaspostdata,inventorydata.
?Coordinatewithinternalteamstoresolvethedailyoperationissuesandprovidebestinclassservicetocustomer
?Negotiatewithindependentstoreonsomeinstoreactivitiesaccordingtothestandardguideline,suchasnewproductlisting,promotionplan,display,etc.
?Leadsalesrep.teamtocarryoutthecontractitemswhichconfirmedbyKAteam
5.Deliveryoffirstclassinstoreexecution
?Train&CoachMDLZsalesteamtoensurethestandard&qualifiedexecution
?Regularstorevisittomonitortheexecutionquality
6.Effectiveinternalcommunication
?KeepgoodcommunicationwithregionalCP&Ateam,KAteamorDistributorsalesteamifneededtoensurethegoodunderstandingofcompanypolicyandexecutionquality
?Collectmarketinformationandfeedbacktorelevantteamtimely
7.MondelezsalesforceTeammanagementandcapabilityimprovement
?Setclearbusinesstargetforeachteammembersandcloselytrackingtheachievementtimelyandkeepcontinuousreviewtoimprovetheefficiency
?Providein-storecoachingaccordingtothecompanywideguideline
?Completetheperformancemanagementcyclewithhighqualityaccordingtotheguidelinefromcompanywide
?Discusswithteammembersontheirdevelopmentplanandprovidecloselycoaching
任职要求:
EducationDegree:Collegegraduateorabove
Experience:
?6~8workingexperiences,atleast5yrsinFMCGindustry.
?Atleast3yrsexperienceinteammanagementanddistributormanagement
?SolidexperienceinKAandtraditionaltrademanagement
?Goodcommunicationskillsandpeopleagility
?Skilleduserofofficesoftware(Outlook,Word,Excel,PPT)
管理渠道经理岗位
篇2：城市经理渠道经理薪资考核方案
内蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司城市经理渠道经理薪资考核方案第1页共2页主题：养生酒事业部城市经理渠道经理薪资考核方案
发文：养生酒事业部【2013】003号-附件3发文日期：2013-4-2发至：人力资源部、财务部、养生酒事业部各大区/区域
抄送：营销办密级：保密呈：总裁、副总裁、营销总监页数：共11页，第6-7页附件3：
养生酒事业部城市经理渠道经理薪资考核方案
一、工资结构：
1.月度工资总额=基本工资（50%）+管理绩效工资（10%）+业绩考核工资（40%）+管理提成（1.5%）+客户开发提成(2%)；
2.年终奖金：具体方案另行独立制定。
二、基本工资确定及年薪设定：
根据区域（或渠道）任务目标、工作经验、业务能力等因素综合评定与月度考评挂钩；年薪基本设定根据基本工资+管理绩效工资+业绩考核工资+管理提成+客户开发提成+年终奖金，模拟测算额度：
津冀三个重点大区内部省区和其他外部省市只设立城市经理。
三、工资核算方法：
1、月度基本工资为工资标准的50%；
内蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司城市经理渠道经理薪资考核方案
第2页共2页2、月度管理绩效工资为工资标准的10%，发放标准如下：
3、业绩考核工资为工资标准的40%*月度业绩指标达成率；
发工资）
4、管理提成：为所辖区域或渠道内既有客户或其他人开发的客户的月度回款的1.5%；当月发放月度回款1.0%，余下部分，视区域或渠道经销商的库存消化情况发放（消化70%以上的，须经销商出具相关证明，且由大区经理和事业部总经理审批确认后予以发放）；
5、客户开发提成：为自己直接开发客户的首次回款额的2%（以后的回款一律只核计维护性营销提成）。
6、年终奖金：具体方案另行独立制定。
圣鹿源股份养生酒事业部
2013-4-2
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篇3：白酒渠道销售经理岗位职责
一、岗位职责
1、负责区域内市场推广,落实市场推广计划;
2、负责区域内经销商拓展及拜访
3、负责大客户开拓、维护、拜访等市场相关工作,维护客户关系。
5、协调处理各类市场问题,做好市场调研工作,收集分析市场数据及竞品资料
二、任职要求
1、大专以及上学历,有白酒招商经验、有客户资源、营销等相关工作经验优先。
2、对快消品有营销策划及渠道推广经验者优先。
3、具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力。
4、了解客户需求,具备市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
5、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。
三、公司信息
酱河酒业控股有限公司是领亚电子科技股份有限公司发展的全新业务,领亚电子创建于1997年,是一家专业研发、制造精细电子线和精密数据线的高新技术企业,拥有深圳石岩和东莞松山湖两个工业园,总占地面积超过22万平方米。公司业务持续拓展,目前经营范围涉及精密电子配套产品、园区开发、食品酒业、高新技术投资等众多领域。
2007年公司投资成立酱河酒业控股有限公司,收购茅台镇主产区“王茅”旗下酒庄,公司依托“茅台镇酱香型白酒核心产区的地理环境、酿酒工艺的传承人和技艺独特性”等优势资源,成功推出了酱河系列:年份系列-“酱河-二十年、酱河-十五年、酱河-十年”、企业定制系列等。
目前公司业务处于爆发式增长,现面向全国招聘核心人才,欢迎有识之士加入酱河事业部这个大家庭。
篇4：白酒渠道经理岗位职责
大客户经理/渠道经理-白酒行业荣程集团天津荣程祥泰投资控股集团有限公司,天津荣程,荣程钢铁,荣程集团,荣程职责描述:
1,大客户开发,重点客户维护
2,新零售销售渠道开发
3,组织制定整体性营销策划、销售推广方案,并指导实施
任职要求:
1.大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。
2、2年以上渠道经理或大客户经理工作经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;
4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
篇5：百货渠道销售经理岗位职责
职责:1、落实本区域销售目标:执行公司销售计划和促销策略,跟进并完成公司指定的销售指标2、终端销售管理:对商场及超市BA人员进行管理;组织并执行所辖区域的各项促销活动;3、货品和账目管理:合理维护专柜库存,核对账目,及时收回款项;4、市场信息反馈:做好相关销售信息管理工作,及时收集并反馈市场信息。任职要求:1、大专及以上学历;2、百货渠道或快消渠道(行业为化妆品或日用百货)销售管理经验优先;3、具备销售团队管理经验,有较强的数据分析能力;4、具备良好的客情协调沟通能力;5、熟悉办公软件(EXCEL、WORD、PPT);6、能够适应不定期出差。
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