初级建筑设计师岗位职责任职要求
初级建筑设计师岗位职责
高级/初级建筑设计师职位要求:
1.工作经验:1-5年
2.过往设计主要集中在方案或深化阶段;
3.项目类型:商业为主;
4.英文可作为工作语言;职位要求:
1.工作经验:1-5年
2.过往设计主要集中在方案或深化阶段;
3.项目类型:商业为主;
4.英文可作为工作语言;
初级建筑设计师岗位
篇2:古建建筑设计师岗位职责任职要求
古建建筑设计师岗位职责
岗位职责:
1、建筑学专业本科以上学历;具有5年以上建筑设计全过程(方案、初设、施工图)经验;
2、较强的方案设计能力,主持或参与过大型商业、房建项目设计,有古建、别墅项目经验者优先;
3、熟练掌握施工图绘制规范和要求,熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解;
4、擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目需求,善于沟通;
5、敬业负责,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力。
古建建筑设计师岗位
篇3:主管建筑设计师岗位职责任职要求
主管建筑设计师岗位职责
职责描述:
1、对于中式建筑、别墅、高层、综合体有较好的理解,有较强的产品研究、创新设计能力;
2、配合营销、战略完成项目前期可研阶段强排设计工作;
3、组织各专业(建筑、结构、安装、装饰、景观,以下略)编制开发项目全生命周期的设计计划、采购分判;
4、组织各专业完成项目全生命周期的各项设计招标,并保证招标工作的审计合规性;
5、根据项目产品定位,编制项目概念深化及方案设计任务书,并组织评审;
6、负责项目概念深化及方案设计的过程管理,协调监控设计计划的完成情况;
7、提炼项目设计亮点,转化成营销语言,组织对营销人员的培训,提供各阶段营销物料等;
8、组织各专业编制项目施工图设计任务书,并组织评审;
9、组织各专业完成项目施工图设计的过程管理及审图工作,务必将设计变更率控制在合理可控范围内,协调、监控设计计划的完成情况;
10、及时准确协调配合处理现场设计技术问题;
11、配合项目开发报建,配合项目各项验收;
12、组织各专业完成项目后评估工作。
任职要求:
1、年龄25-35岁,建筑学及相关专业本科以上学历,重本院校毕业;
2、具有3年左右大型房企、设计院设计管理经验;
3、拥有较强的统筹组织能力及跨部门的沟通能力,并能有效协调和推动各相关专业高效工作;
4、计划性强且灵活应变,有责任心。
主管建筑设计师岗位
篇4:地铁建筑设计师岗位职责任职要求
地铁建筑设计师岗位职责
地铁建筑设计师深圳市市政设计研究院有限公司深圳市市政设计研究院有限公司任职要求:
1.建筑学本科及研究生以上学历;
2.具有设计院工作经历,从事设计工作3年以上,助理工程师以上职称;
3.地铁建筑设计技术能手,有深圳地铁设计经验者优先;
或地铁场段建筑设计技术能手,有深圳地铁车辆段及综合基地设计经验者优先;
4.热爱本专业、积极进取、具有良好沟通协调能力,能独立完成项目从工可设计、方案设计、初步设计、施工图设计各阶段工作者优先;
地铁建筑设计师岗位
篇5:恒大建筑设计师岗位职责任职要求
恒大建筑设计师岗位职责
建筑施工图设计师(恒大事业部)深圳市华阳国际工程设计股份有限公司长沙分公司深圳市华阳国际工程设计股份有限公司长沙分公司,华阳1、建筑学及相关专业本科及以上学历;
2、具有两年及以上相关工作经验;
3、了解建筑设计行业法规及规范,熟练操作各类型建筑设计绘图软件;
4、责任心强,思维敏捷,主动性强,刻苦耐劳,认真细心,服务意识强,有良好的沟通协调能力和团队精神,善于学习,能与同事友好相处。