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北京地区主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-29

北京地区主管岗位职责

北京地区主管KBN昆明贝克诺顿制药有限公司,贝克诺顿大专以上学历,医药或相关专业,2年以上医药销售管理经验,熟悉医院开发及推广工作流程,在当地拥有良好的医院专家资源和销售网络,具备较强的医院开发能力、管理能力及沟通协调能力。

北京地区主管岗位

篇2:地区主管岗位职责

地区主管杭州九源基因工程有限公司杭州九源基因工程有限公司,九源基因工程,九源岗位职责:

1、根据公司营销策略,协助区域负责人制定本区域营销计划、市场策划和费用计划,并执行;

2、分解销售目标,督导公司销售政策的落实、各类制度执行,完成销售目标;

3、协助区域负责人督导区域团队建设,主持下属员工的招聘、考核和激励,处理客户投诉,解决工作中突发问题。

要求:3年以上行业工作经验,有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态和市场方向,具备较强的组织管理能力和商业谈判能力。

篇3:地区销售主管岗位职责

地区销售主管

1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、负责本地区的招投标工作;

3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;

4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;

5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。

职位要求:

1、大专或以上学历,医学背景优先;

2、5年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;

3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;

4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。

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