西藏区域经理岗位职责任职要求
西藏区域经理岗位职责
西藏区域经理(工程)正理生能浙江正理生能科技有限公司,正理生能岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,具有1年或以上空气能热泵、暖通空调、太阳能等工程项目工作经验;
3、具有政府招标和BOT项目方案技术文件制定、工程预算、材料采购和组织施工的工作实操经验优先。
3、具有市场推广和较强的市场洞察及行业分析能力;
4、具备出色的业务谈判能力、信息搜集反馈,有强烈的责任心和团队合作精神,细心耐心务实;
5、良好的职业道德,学习能力强,有挑战精神,吃苦耐劳具备较强的抗压能力,能适应长期出差;
6、熟练操作各种办公软件CAD、word、office、电子表格、PPT管理软件等等。
职位描述:
1、根据公司年度经营总体规划,完成所带区域销售指标和工作计划。
2、通过电话、拜访等形式,了解甲方项目的具体信息,制定客户开发计划;完成报价及合同签订等事宜。
3、开拓维护所辖区域甲方、代理商、设计院、招投标公司的业务关系。
4、配合团队完成工程的方案设计、技术对接、招投标等工作。
5、及时跟进项目完成情况,沟通生产、发货、安装等环节,保障项目完成。
6、负责所辖客户的应收账款管理,完成货款回收工作。
7、负责区域经销商的学习培训计划。
8、配合售后部做好项目的售后服务工作。
西藏区域经理岗位
篇2：区域大包经理岗位职责任职要求
区域大包经理岗位职责
销售管理:1、所在地区的经销商开发与维护;2、跟进各渠道终端销售进度,指导和监督经销商完成销售任务;3、规划渠道费用预算并对费用的使用进行控制;品类管理:1、根据营销中心整体品牌策略,制定品牌在成长型、成熟型、导入型终端的销售计划;2、指导和协助销售区域、经销商对进行品牌管理,优化产品结构;营销活动:1、区域渠道促销活动计划的制定、整合、确定和落地实施;2、跟进监督销售区域、经销商执行促销活动,并根据竞品指导经销商采取应对措施;客户管理:依照公司要求,有计划地定期拜访经销商团队及客户;培训管理:对经销商业务人员、公司业务人员进行培训,提升经销商传统渠道专业素质,检核经销商的服务及执行方面的情况;
任职要求:1、大专以上学历,三年以上大型快速消费品行业(饮料、食品行业尤佳)的销售管理经验,并具备同等职位一年以上管理工作经验;2、热爱销售工作,有责任心,有较强的分析/判断能力;3、较强的领导能力,良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;4、熟悉当地市场的各种销售渠道、竞品情况、
不合适的请勿投递简历
区域大包经理岗位
篇3：服务区域经理岗位职责任职要求
服务区域经理岗位职责
售后服务区域经理职位设置目的?
1.零件/精品批发达成;
?2.售后质量指标达成;
?3.经销商零售能力提升;
?4.经销商及市场信息反馈;
?1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达成进度;
?2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达成;
?3.对售后运营过程中,区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报,为总部决策提供支持;
?4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的达成;
?5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;
?6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;
?7.其他相关职责
??及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;
??根据区域重点问题,组织经销商进行学习、改善、提升活动;
??按时完成工作计划、出差报告等基本工作;
职位设置目的?
1.零件/精品批发达成;
?2.售后质量指标达成;
?3.经销商零售能力提升;
?4.经销商及市场信息反馈;
?1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达成进度;
?2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达成;
?3.对售后运营过程中,区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报,为总部决策提供支持;
?4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的达成;
?5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;
?6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;
?7.其他相关职责
??及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;
??根据区域重点问题,组织经销商进行学习、改善、提升活动;
??按时完成工作计划、出差报告等基本工作;
服务区域经理岗位
篇4：唐山区域经理岗位职责任职要求
唐山区域经理岗位职责
工作职责:
?及时达到客户处处理申请单及样本收取事宜;
?确保所有环节准确、合格;
?确保所有环节及工作内容符合公司的规定及流程。
?确保工作的效率机反馈时间;
?销售指标的按时达成;
?对公司重点产品的掌握;
?入职6个月后,能够独立讲小型科室会;
?客户分级管理,制定销售目标,并有效匹配投入资源;
?目标客户的拜访制定;
?重点客户维护;
?按时提交工作报告及数据;
?能够组织科室会、MDT及区域会议;
?科室会、MDT、各种会议的会前目标制定,会后的目标及计划落实;
?合作伙伴的对应医院的销售代表工作对接;
?公司项目的工作配合及协调;
任职要求:
?形象好,气质佳,具良好的沟通能力
?具有较强的事业心;对行业前景非常认可;
?有丰富的肿瘤临床从业背景(3年以上);
?过往业绩在公司表现优秀的优先;
?能胜任岗位职责规定的各项工作;
教育背景要求:
?医药领域相关专业,本科以上学历;
职业经验:
?有3年以上销售经验,熟悉肿瘤药品销售和临床检验市场工作经验者优先;
?有肿瘤客户资源者优先;
?负责过肿瘤领域产品销售;
唐山区域经理岗位
篇5：川西区域经理岗位职责任职要求
川西区域经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的战略规划及销售政策制订区域市场推广规划、销售策略,结合公司下达的任务分解到各团队成员并跟踪监督落实;
2、负责组织销售渠道开发、维护、回款,区域内重点客户的商务公关;
3、负责策划组织区域市场推广活动;
4、负责区域销售业务推进的督导、重点合同的谈判、合同初审及合同执行全过程的督导;
5、负责销售费用的管控;
6、负责进行区域内市场、竞争对手信息收集;
7、严格执行公司的销售政策及产品价格体系;
8、负责按照公司要求按时上报各种工作报表;
9、协助研发对新产品开发提出市场前端信息;
10、协助公司总体销售策略的制定;
11、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销、食品相关专业;
2、食品企业三年以上销售经理工作经验,具备调味品行业工作经验优先;
3、具备客户的开发、维护、管理的能力;
4、具备市场调研及开拓的能力;
5、具备品牌建设的能力;
6、具备管理销售合同的能力;
7、具备开展、处理公共关系的能力;
8、具备建设高效营销团队的能力
9、熟练运用文档编辑、表格制作、PPT、网页浏览、电子邮件收发等电脑办公软件;
10、具备一定的商务礼仪知识、有较强的文字和语言表达能力、规划能力、思维敏捷;
11、具有终端餐饮客户资源者优先。
川西区域经理岗位
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