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唐山区域经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-28

唐山区域经理岗位职责

工作职责:

?及时达到客户处处理申请单及样本收取事宜;

?确保所有环节准确、合格;

?确保所有环节及工作内容符合公司的规定及流程。

?确保工作的效率机反馈时间;

?销售指标的按时达成;

?对公司重点产品的掌握;

?入职6个月后,能够独立讲小型科室会;

?客户分级管理,制定销售目标,并有效匹配投入资源;

?目标客户的拜访制定;

?重点客户维护;

?按时提交工作报告及数据;

?能够组织科室会、MDT及区域会议;

?科室会、MDT、各种会议的会前目标制定,会后的目标及计划落实;

?合作伙伴的对应医院的销售代表工作对接;

?公司项目的工作配合及协调;

任职要求:

?形象好,气质佳,具良好的沟通能力

?具有较强的事业心;对行业前景非常认可;

?有丰富的肿瘤临床从业背景(3年以上);

?过往业绩在公司表现优秀的优先;

?能胜任岗位职责规定的各项工作;

教育背景要求:

?医药领域相关专业,本科以上学历;

职业经验:

?有3年以上销售经验,熟悉肿瘤药品销售和临床检验市场工作经验者优先;

?有肿瘤客户资源者优先;

?负责过肿瘤领域产品销售;

唐山区域经理岗位

篇2:川西区域经理岗位职责任职要求

川西区域经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的战略规划及销售政策制订区域市场推广规划、销售策略,结合公司下达的任务分解到各团队成员并跟踪监督落实;

2、负责组织销售渠道开发、维护、回款,区域内重点客户的商务公关;

3、负责策划组织区域市场推广活动;

4、负责区域销售业务推进的督导、重点合同的谈判、合同初审及合同执行全过程的督导;

5、负责销售费用的管控;

6、负责进行区域内市场、竞争对手信息收集;

7、严格执行公司的销售政策及产品价格体系;

8、负责按照公司要求按时上报各种工作报表;

9、协助研发对新产品开发提出市场前端信息;

10、协助公司总体销售策略的制定;

11、完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1、中专以上学历,市场营销、食品相关专业;

2、食品企业三年以上销售经理工作经验,具备调味品行业工作经验优先;

3、具备客户的开发、维护、管理的能力;

4、具备市场调研及开拓的能力;

5、具备品牌建设的能力;

6、具备管理销售合同的能力;

7、具备开展、处理公共关系的能力;

8、具备建设高效营销团队的能力

9、熟练运用文档编辑、表格制作、PPT、网页浏览、电子邮件收发等电脑办公软件;

10、具备一定的商务礼仪知识、有较强的文字和语言表达能力、规划能力、思维敏捷;

11、具有终端餐饮客户资源者优先。

川西区域经理岗位

篇3:焦作区域经理岗位职责任职要求

焦作区域经理岗位职责

工作职责:

1、担任区域内大客户销售,负责公司产品和品牌的推广,宣传;

2、负责区域内大客户市场开拓、招商工作;

3、管理区域内销售人员的管理,负责协助、带领团队,同心协力,促进团队共同发展;

4、负责区域内房地产和市政项目的运作,跟踪和维护。

5、具有优先的战略管理和发展能力,做好部门工作计划和安排,以及销售费用的管理及人员的管理工作。

能力要求:

1、具有优秀的谈判、沟通、协商能力,能够带领团队处理销售方面的相关事务;

2、具有优秀的管理能力,能够团结团队,带领团队共同进步;

3、能够带领团队负责宣传、推广公司产品,管理好区域市场;

4、具有丰富的工作经验,有建材行业经验者或有深入人脉资源的人优选考虑。

能够适应省内出差!

焦作区域经理岗位

篇4:饮料区域经理岗位职责任职要求

饮料区域经理岗位职责

为零售终端客户提供符合公司要求的专业服务,持续稳定地达成月度各项业务目标及要求;

与渠道推广团队沟通,执行渠道推广方案,包括分销达成、终端形象建设等;

开发并管理当地关键客户,负责销量卖进、订单等,提供优质的服务;

走访市场,把握营销机会增长点,优化区域销售覆盖网络、渠道渗透;

定期拜访经销商、分销商、零售商,保持良好的合作关系;

培训及指导销售代表,制定每位成员的门店拜访路线,定期回顾以保证拜访效率并管控成员的关键绩效指标达成情况。

任职资格:

3年以上快消品从业经验,1年以上销售团队管理经验;

具有丰富的业务开拓及优秀的商业谈判能力、客户管理能力;

具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

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饮料区域经理岗位

篇5:工程物业区域经理岗位职责任职要求

工程物业区域经理岗位职责

岗位职责:

1、收集汇总工程管理体系运作情况,提供改进意见,确保体系正常运行;

2、协助上级完成工作,确保实现物业工程质量管理目标;

3、督导所分管项目工程运作管理情况和工程作业情况,确保其符合公司所制定的工程作业规范;

4、督导工程档案资料(物业验收设备台帐、能耗、外包合同及装修监管,操作和维保工作计划等资料)的建档与存档工作,确保工程档案管理规范;

5、负责物业工程上墙制度、系统图标管理督导工作,确保工程顺利进行;

6、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机房设备、外包项目的运作、维护和装修监管,确保工作顺利完成;

7、配合公司参与集团组织的五方查验,提出合理化的意见和建议;

8、配合项目推动房屋分户验收、项目接管验收不合格项目的整改以及项目接管验收技术支持和移交。

岗位要求:

1、大学专科或以上学历,具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验;

2、具本岗位专业证书或物业相关证书;

3、3年以上专业物业工程管理经验(商业或写字楼物业项目管理工作经历);

4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规;

5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

6、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。

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