客管岗位职责任职要求

篇2：高级规划设计经理岗位职责任职要求

高级规划设计经理岗位职责

岗位职责:

1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;

2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审,统筹,组织设计管理工作阶段评价;

3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;

4、负责逐步建设设计管理资源,开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;

5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有全流程项目管理经验;

2、具有品牌地产总部或区域公司工作经历者优先;

3、具有国家注册一级建筑师等相关资格证书者优先。岗位职责:

1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;

2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审,统筹,组织设计管理工作阶段评价;

3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;

4、负责逐步建设设计管理资源,开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;

5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有全流程项目管理经验;

2、具有品牌地产总部或区域公司工作经历者优先;

3、具有国家注册一级建筑师等相关资格证书者优先。

高级规划设计经理岗位

篇3：经营规划专员岗位职责任职要求

经营规划专员岗位职责

岗位职责:

1、关注国内及海外服装行业前沿政策、动态。收集、筛选多方信息并分类;

2.、能主导行业动态扫描、竞争对手策略分析、创新产品/业务分析等报告的内容撰写及结构规划工作;

3.、对行业发展,市场布局进行整合分析,判断,提出前瞻性的产品、商业模式相关策略建议;

4、参与公司战略规划项目,辅助管理层完成公司的战略制定;

5、能够结合自身业务特点,与公司业务部门实现战略协同,针对产品、商业变现等提供可落地的策略建议和执行方案;

6、必要情况下,参与公司的战略投资研究和投资项目执行。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年左右经营分析、行业研究经验,服装、纺织行业优先,数学/统计、教育类、咨询类专业优先;

2、注重独立思考,拥有好奇心及进取心,具有基本的逻辑思维能力和分析方法,能够独立推动解决问题;

3、能够熟练使用excel建模、PPT制作/汇报。

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经营规划专员岗位

篇4：装饰装修设计员岗位职责任职要求

装饰装修设计员岗位职责

1、熟练掌握相关领域安装工程预结算管理和成本控制流程,熟悉土建或装修预结算知识,了解相关规定和政策

2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、具备招投标及合同法规相关专业知识

3、负责组织、编制装修项目的施工图预算、审核装修项目的竣工结算和审计

4、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关

5、熟练使用各类造价软件,CAD绘图软件,能够熟悉工程图纸

6、了解材料和工程造价动态、

7、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款

装饰装修设计员岗位

篇5：国际设计师岗位职责任职要求

国际设计师岗位职责

工作职责:

1、参与目标地区市场活动方案的创意策划,为运营市场的线上线下活动提供本地化设计;

2、参与公司品牌在目标市场的本地适配;

3、配合市场并积极跟进输出物料效果,保证设计质量;

4、负责对接管理本地品牌设计第三方资源(vendor);

5、总结并输出针对当地文化与设计趋势的设计适配规范。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上平面视觉设计相关的工作经验,艺术设计、平面设计、数字媒体等相关专业优先;

2、韩语、中文、英文中至少两种语言可作为工作语言,对当地社会人文有充分理解,对产品目标人群特性有清晰的认知;

3、有扎实的美术功底及手绘能力,优秀的个人品位及审美能力,对设计潮流有高敏感度,同时能驾驭本土设计风格;

4、善于创新,爱开脑洞,拥有极强的视觉设计表现能力;

5、熟练使用PS、AI、AE等设计软件;

6、性格开朗,工作细致严谨,优秀的沟通能力和团队协作能力;

7、自我约束管理能力强,有团队/项目管理经验优先;

8、有本土广告/互联网/跨国公司工作经验优先;

9、简历投递时请附带作品或作品链接。

国际设计师岗位