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物流园经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-26

物流园经理岗位职责

工作职责:

负责集团轻资产平台承接的外部物业(主要是物流园区)的招商及运营工作,

1.负责所辖园区的招商入驻,达成出租率指标;

2.对周边进行市场调研,收集市场租金动态,汇总信息资源,定期汇报;

3.根据市场需求及竞争对手情况,及时调整招商定位;

4.开发潜在租户,负责与租户谈判,紧密跟进招商进程;

5.维护与业主的良好沟通及协作;

6.负责园区的日常运营管理工作。根据各时期的实际状况,执行改进和提高园区运营物业管理工作水平的意见措施;

7.协调园区的客户服务工作,投诉处理;

8.负责园区物业经营收支费用的控制、分析、编制预算、创造增值业务的收益;

9.负责园区内设施设备的维护保养,安保,绿化保洁的监督检查工作;

10.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行;

11.负责对物业分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

12.负责参与、组织每月的运营管理质量检查及配合做好公司质量管理体系评审的有关工作。

13.处理对外社会关系,保持良好的公共服务关系;

14.负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人沟通处理意见和结果;

15.根据管理层要求完成其它相关工作。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.优秀的沟通能力及文字表达能力;

3.三年以上物流园区运营管理经验,熟悉园区工程、运营事务;

4.三年以上物流园区招商租赁经验;

5.为人忠厚、正直,能够独立完成运营管理目标任务及计划能力;

6.持有驾照及车辆

篇2:物流经理助理岗位职责

物流部经理助理泰煌餐饮上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌岗位职责:

1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本控制管理;

2.负责对物流采购、配送货物质量严格控制,有效支持分店的订单出货准时,无短装;

3.负责物流采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、配送等工作;

4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;

5.协助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。

任职要求:

1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理知识和经验;

2.对企业内部采购、配送协调具有丰富的实际经验;

3.沟通、协调、计划、执行、控制及数据分析能力强;

4.熟练使用各种常用办公软件。

5.工作认真负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。

6.会驾驶者尤佳。

7.有食品加工或食品流通经验者优先考虑

篇3:物流营运经理岗位职责

营运经理(物流产业园)中泰集团广州天启房地产有限公司,中泰集团岗位职责:

1、负责建立并完善产业园的运营管理督导制度、操作流程与规范等督导体系相关标准。

2、负责制订年度经营管理方案及目标,全面负责项目的营运管理工作,制订日常工作计划及管理措施,并组织实施。

3、监督、检查、指导及评估运营管理秩序,提升经营环境和设备维修、保养的管理技能水平。

4、参与对下属项目运营人员的培训、指导及考核,负责培训项目员工相关业务技能,提高工作效率。

任职要求:

1、经济类、企管、物管类专业本科以上学历,具有专业实践经历,40岁以下。

2、具有8年以上的相关工作经验,大型房产企业、商业运营管理公司3年同岗位任职经历。

3、熟悉物流产业园等行业的营运管理,有大、中型产业园筹建、开业或管理经验者优先。

4、有良好的事业心和开拓创新意识,有良好的交际能力、承受巨大的工作压力。

篇4:物流主管经理岗位职责

物流经理/主管麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

篇5:海外物流销售经理及销售主管岗位职责

海外(欧洲及独联体地区)职责描述:

主要负责公司现有客户的维护和发展工作。工作主要包括但不限于:

1.负责所分管客户的销售工作,包括售前/售中/售后)服务流程中相关工作事项准确及时地办理、回复、协调、处理。

(1)、售前工作:个别合同达成前的工作(订单索取工作与深度开发)

1)现有客户订单受理:接听与处理客户咨询电话;现有客户来电订货、报价、查库存的受理,现有客户来访、订货接待。

2)现有客户订单争取:向现有客户发送邮件/传真/信函/快递样品/产品手册/最新报价单等;平时主动做好客户的日常联络协调,随时了解客户需求动态与变化,挖掘客户潜在需求做好深度开发,收集订货意向或订单。

(2)、售中工作:签署个别合同至交货的工作(计划跟进与交付工作)

1)客户订单的接收、整理、录入、订货合同的签订,合同订单转化编制,呈送主管审查确认后(转库管部下达出库/移库工单)给采购部门安排采购。

2)订单的确认与跟进及库存核查与消化处理。

3)配货交货跟进与传达给客户:订单下达与供销进度协调及跟踪出库或采购流程(进度交期跟踪、订单生产要求、质量检查和监督,发现问题及时协调库管、采购等相关部门进行处理和报告给上级领导)。

4)与客户沟通货期,出货安排/跟进。

(3)、售后工作:交货后的工作(稳定客户与接管工作)

1)到期应收账款的催收。

2)管理控制客户的应收账款额度与帐期。

2.负责电话、网络等入口潜在业务伙伴的接待,潜在合作伙伴信息的搜集、登记,商机的记录及移交。

3.负责使用公司规定的营销工具,搜集、登记、管理潜在合作伙伴信息。

4.负责客户信息的登记与更新,包括客户的注册信息、联系信息、发票信息、需求或供应信息。

5.与客户保持良好的沟通与联络,收集客户信息,随时了解客户状态。

6.负责向上级和市场部反馈了解到的市场库存、市场价格、潜在客户、竞争者的相关信息;反馈客户资信变化信息。

7.负责维护客户关系,促进业务合作。

8.负责客户合同的执行与续约的建议。

9.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。

10.及时掌握客户需要,开拓客户资源。

任职要求:

教育背景:

◆国际贸易、国际货代、国际运输或相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、客户服务管理、合同法等方面的培训。

经验:

◆1年以上国际货代、国际贸易、国际运输或集装箱行业客服或市场工作经验。

专业技能:

◆对市场营销、客户服务工作有较深刻认知;

◆熟悉国际货代、国际贸易、国际运输或集装箱业务流程;

◆掌握集装箱设备及相关业务知识。

◆有较强的中、英文口头与文字沟通能力.懂俄语者优先。

综合素质:

1.坦诚自信,乐观进取,善于学习,高度的工作热情;

2.具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;

3.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

4.逻辑思维能力强,思路清晰;有预见力,能预防问题发生;

5.服务意识强,耐心周到地为客户提供相关咨询,维护客户关系。

6.责任心强,工作勤奋、认真、细致、效率高;能视工作需加班。

7.为人真诚、善良、守信;心理、心态健康;形象端正。

8.具有独立的分析和解决问题的能力。

关键绩效指标:

任务型绩效指标:业务量,商机成交率,收款效率,岗位职责履行情况。

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