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篇一:20XX年十大暴利行业
20XX年十大暴利行业
1、互联网、电子商务
平均工资:8626元/月
阿里巴巴集团为“码农”提供20万的年薪一直以来在
业内并不是秘密。根据前程无忧发布的统计数据显示,3月
IT领域各个行业的网上发布职位当中,除去“面议”的职位,
在明码标价的岗位当中,月薪过万的岗位占比最多的行业当
属计算机软件行业。
互联网黄金时代,“码农”就是发动机。在竞争激烈的
招聘市场当中,月薪相对较高的岗位敢于明码标价,也许企
业是出于营销的目的吸引求职者注意,也许是这个行业真的
很缺人,明码标价以示诚意。
2、中介服务
平均工资:7604元/月
“唉呀妈呀,现在中介老赚钱了!”说起中介,人们第
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一反应就是火爆的房地产中介。其实,中介服务是指为交易
活动提供咨询、价格评估、经纪等行为的总称,有会计、评
估类,工商、税务代理咨询类,职业、婚姻介绍类,商贸信
息咨询类等多个类别。
然而,李克强总理4月21日在国务院常务会上斥责中
介评估乱象:“现在要建一个项目评估环节实在太多了:环
评、水评、能评、安评、震评、交评、灾评、文评、雷评、
气评??这个评、那个评,一些地方的同志都把这些评估编成
了笑话!”。有些地方政府部门根本没有那么多专业人员,都
是外包给中介服务人员,进而从中收取中介费,不可否认的
是现在中介服务业存在种种不合理现象。
3、专业服务、咨询财会、法律、人力资源等
平均工资:7272元/月
以法律中的律师职业为例,律师在律师事务所中的类别
主要有三种:一是提成律师,完全根据自己的案件收费进行
提成;二是授薪律师,拿固定工资;三是授薪加提成。而律师
事务所的具体收益,也会随着城市的变化而变化,一线城市
收益高是必然。
4、通信、电信运营
平均工资:7269元/月
电子工程师、质量系统工程师、生产课长等都为这一行
业所需求,年薪在5-16万
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之间。电子信息产业具有产业规模大、技术进步快、产
业关联度强等特征,是经济增长的重要引擎,更是我国国民
经济重要战略性产业。近年来,世界各国纷纷推出了新的电
子信息产业发展战略。美国注重各种智能系统和先进通信技
术的发展,并在出台的经济刺激计划中重点关注医疗电子和
光伏、光电子等新兴信息技术的发展。
5、基金、证券、期货、投资
平均工资:7211元/月
证券行业的确受很多人欣赏,但学历的门槛让很多本科
生受挫,因为证券公司内部岗位比如投资、分析、研究等岗
位一般需要重点大学的研究生,这些岗位的待遇基本10-20
万,是很多人梦寐以求的,而本科生能干嘛呢?其实还可以
应聘证券公司其他内部岗位,比如行政、人力、财务、会计、
柜员、客服等,别小看这些岗位,其待遇有时也是相当诱人。
6、银行
平均工资:7059元/月
一般金融行业分银行,保险,证券,期货,基金,投资
公司六个行业,这其中又有一些相同之处和一些不同之处。
在国民经济行业企业工资价位的排序中,金融业继续高居榜
首,其高位数、中位数都遥遥领先:高位数为75.5万元年
薪,中位数为12.6万元。同时,金融业的工资更显示出巨
大的差异性,其低位数为25643元,仅中位数的零头,与高
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位数差了近30倍。
近日,前程无忧发起了“人生第一份offer”的晒单活
动。统计发现,金融行业的“钱”味最浓,20XX年本科和硕
士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达
到17000元,而起薪在5000元以下的金融企业不到10%。
7、信托、担保、拍卖、典当
平均工资:7027元/月
信托并不是一个被人熟知的行业。谈到金融界的高薪水,
普通人首先想到的是银行,其次对公募、投行的高收入也有
耳闻。而信托似乎还不入老百姓的“法眼”。可事实上,根
据上市公司20XX年报数据,16家上市银行的人均应付薪酬
不过10.01万元;而唯一一家信托上市公司――安信信托人
均应付薪酬达到了86.41万元。备受人们诟病的银行高薪水,
在信托公司面前,无疑是小巫见大巫。
8、IT服务(系统、数据、维护)
平均工资:6768元/月
与欧美国家相比,中国的IT服务业尚有极大发展潜力。
目前中国IT服务业的产值
占gDp的0.2%,而在美国,这一数字则为1.5%。同时,
美国还有外包给印度、菲律宾等的IT服务未包括在这1.5%
内,如若将这些计算在内,美国的IT服务业在gDp中的份
额应为2%以上。也就是说,在未来5到10年,中国的IT服
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务业的发展速度必须大于gDp的增长速度,才有可能达到一
个较为均衡的状态。
9、保险
平均工资:6716元/月
很多人听到保险公司,都觉得很恐怖,因为网上挂出来
95%的招聘信息其实都是为了卖保险。但不能因为这样完全
否定保险公司,要看到的确有5%的岗位真的在招内部岗位。
保险公司的内部岗位有些待遇是很高的,甚至比银行待遇还
要好,所以看到保险公司在招聘,不要轻易的下结论认为是
在骗人,要自己分析清楚。
10、房地产、建筑、建材、工程
平均工资:6476元/月
需要指出的是,一季度财收数据很大程度上受房地产因
素拖累。3月房地产相关税收多呈现负增长态势。其中,房
地产营业税下降10.5%,契税同比下降28.7%,土地增值税
同比下降17.4%,耕地占用税同比下降6.9%,城镇土地使用
税同比下降5.8%。
虽然不能由此得出房地产业大势已去的结论,但是我们
还是要看到,没有哪个行业的收入能稳坐榜首。总之,钱嘛,
大家一起挣!
篇二:代理记账工商登记
委托代理记账协议书
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篇2:税务代理业务规程(试行)
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
税务代理业务规程(试行)
税务代理业务规程(试行)
(XXXX年10月8日国家税务总局发布)
第一章总则
第一条为规范税务代理执业行为,保证税务代理执业质量,维护委托人的合法权益,促进税务代理事业的健康发展,根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》和《注册税务师资格制度暂行规定》的有关规定,制定本规程。
第二条本规程适用于取得税务代理资格的税务师事务所有限责任公司和合
伙制税务师事务所等税务师事务所(简称税务师事务所,下同)接受纳税人、扣缴义务人及其他单位和个人(简称委托人,下同)委托,代为办理的各项税务事宜。
第三条税务代理的业务范围为:
(一)办理税务登记、变更税务登记和注销税务登记手续;
(二)办理除增值税专用发票外的发票领购手续;
(三)办理纳税申报或扣缴税款报告;
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
(四)办理缴纳税款和申请退税手续;
(五)制作涉税文书;
(六)审查纳税情况;
(七)建账建制,办理账务;
(八)税务咨询、受聘税务顾问;
(九)税务行政复议手续;
(十)国家税务总局规定的其他业务。
第二章税务代理关系的确立
第四条税务代理关系的确立,应当以委托人自愿委托和税务师事务所自愿受理为前提。
第五条委托人提出书面或口头的委托代理意向后,税务师事务所应派人对委托人的基本情况及委托事项进行了解。重点应了解委托人的生产经营、销售、纳税以及财务会计制度等情况。
第六条税务师事务所经过了解,对符合下列条件的,可以接受委托:
(一)委托的税务代理事项,符合国家的法律、法规,符合《注册税务师资格制度暂行规定》中规定的业务范围;
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
(二)委托人能全面、真实地提供税务代理工作所需要的生产、经营情况和有关的数据、财务账册及文件资料;
(三)税务师事务所对委托人委托的事项具备相应的承办能力。
第七条税务师事务所决定接受委托的,应与委托人就委托事项进行协商。双方达到一致意见后,签订税务代理委托协议。
第八条税务代理委托协议应当包括以下内容:
(一)委托人及税务师事务所名称和住址;
(二)委托代理项目和范围;
(三)委托代理的方式;
(四)委托代理的期限;
(五)双方的义务及责任;
(六)委托代理费用、付款方式及付款期限;
(七)违约责任及赔偿方式;
(八)争议解决方式;
(九)其他需要载明的事项。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
第九条税务代理委托协议自双方法定代表人签字、盖章时起即具有法律效力,并受法律保护。
第十条税务代理委托协议中的当事人一方必须是税务师事务所,税务代理执业人员不得以个人名义直接接受委托。税务代理执业人员承办税务代理业务由税务师事务所委派。
第十一条税务师事务所应根据委托事项的复杂难易程度及税务代理执业人
员的经验、知识等情况,将受托业务委派给具有胜任能力的税务代理执业人员承担。
第十二条税务代理委托协议在履行过程中如遇情况变化,需要变更或修改补充的,双方应及时协商议定。
第十三条税务代理委托协议约定的履行期满,双方如有续约意向,应及时协商并另行签订。
第三章税务代理业务的实施
第十四条税务代理业务的实施是整个税务代理工作的中心环节,税务代理执业人员应严格按照税务代理委托协议约定的范围和权限开展工作。
第十五条实施复杂的税务代理业务,应在税务代理委托协议签订后,由项目负责人编制代理计划,经部门负责人和主管经理(所长)批准后实施。
第十六条税务代理计划一般应包括以下内容:
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
(一)委托人的基本情况;
(二)代理事项名称、要求及范围;
(三)审验重点内容及重点环节的选择;
(四)采取的方法及所需的主要资料;
(五)代理工作量及实施进度和时间预测;
(六)人员安排及分工;
(七)风险评估;
(八)代理费用预算;
(九)其他。
第十七条代理计划经批准后,代理项目负责人及其执业人员应根据代理协议和代理计划的要求,向委托方提出为完成代理工作所需提供的情况、数据、文件资料。必要时,可书面列示。
第十八条根据委托人的授权和工作需要,承办的执业人员应对委托人提供的情况、数据、资料的真实性、合法性、完整性进行验证、核实。
第十九条承办的执业人员在对委托人提供的代理事项所需资料验证、核实的基础上,制作税务代理报告、涉税文书等,经征求委托人同意后,加盖公章送交委托人或主管税务机关。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
第二十条税务代理报告实行三级审核签发制,即代理项目负责人、部门经理、经理(所长)签字后,方可加盖公章送出。
第二十一条代理项目负责人、部门经理、经理(所长)应为执业注册税务师。执业注册税务师对其代理的业务所出具的所有文书有签名盖章权,并承担相应的法律责任。
第二十二条在税务代理过程中,税务代理执业人员如遇下列情况之一的,必须及时向所在的税务师事务所和主管税务机关报告:
(一)现行税收法律、法规没有明确规定或规定不够明确的;
(二)委托人授意代理人员实施违反国家法律、法规行为,经劝告仍不停止其违法活动的;
(三)委托人自行实施违反国家法律、法规行为,经劝告仍不停止其违法活动的。
第二十三条代理项目实施中的责任,应根据协议的约定确定。凡是由于委托方未及时提供真实的、完整的、合法的生产经营情况、财务报表及有关纳税资料造成代理工作失误的,由委托方承担责任;执业人员违反国家法律、法规进行代理或未按协议约定进行代理,给委托人造成损失的,由税务师事务所和执业人员个人承担相应的赔偿责任。
第四章税务代理工作底稿
第二十四条税务师事务所应建立税务代理工作底稿制度。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
税务代理工作底稿是税务代理执业人员在执业过程中形成的工作记录、书面工作成果和获取的资料。
第二十五条税务代理工作底稿应如实反映代理业务的全部过程和所有事项,以及开展业务的专业判断。
第二十六条税务代理工作底稿要依照税务代理事项的内容和要求编制。应当内容完整、格式规范、记录清晰、结论准确。不同的代理事项应编制不同的工作底稿。
第二十七条税务代理工作底稿的基本内容包括:
(一)委托人名称;
(二)委托业务项目名称;
(三)委托业务项目时间或期限;
(四)委托业务实施过程记录;
(五)委托业务结论或结果;
(八)其他说明事项。
第二十九条税务师事务所要指定专人负责税务代理工作底稿的编目、存档和保管工作,确保工作底稿的安全。
第五章税务代理工作报告
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
第三十条税务代理执业人员在委托事项实施完毕后,应当按照法律、法规的要求,以经过核实的数据、事实为依据,形成代理意见,出具税务代理工作报告。
第三十一条税务代理工作报告是税务代理执业人员就其代理事项的过程、结果,向委托人及其主管税务机关或者有关部门提供的书面报告,包括审查意见、鉴定结论、证明等。
第三十二条税务代理工作报告应根据代理项目的不同分别编写,主要包括下列内容:
(一)标题;
(二)委托人名称;
(三)代理事项的具体内容、政策依据;
(四)代理过程;
(五)存在的问题及调整处理意见或建议;
(六)代理结论及评价;
(七)有关责任人签字、盖章。
第三十三条对外出具的代理报告,由承办的具有注册税务师资格的执业人员签字,经有关人员复核无误后,加盖税务师事务所公章,交委托人签收。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
委托人对代理事项不要求出具代理报告的,受托人可不出具代理报告,但仍应保存完整的代理业务工作底稿。
第三十四条税务代理工作报告必须资料真实可靠,分析合理有据,责任明确。
第六章税务代理关系的终止
第三十五条税务代理委托协议约定的代理期限届满或代理事项完成,税务代理关系自然终止。
第三十六条有下列情形之一的,委托方在代理期限内可单方终止代理行为:(一)税务代理执业人员未按代理协议的约定提供服务外;
(二)税务师事务所被注销资格;
(三)税务师事务所破产、解体或被解散。
第三十七条有下列情形之一的,税务师事务所在代理期限内可单方终止代理行为:
(一)委托人死亡或解体、破产;
(二)委托人自行实施或授意税务代理执业人员实施违反国家法律、法规行为,经劝告仍不停止其违法活动的;
(三)委托人提供虚假的生产经营情况和财务会计资料,造成代理错误的。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
第三十八条委托关系存续期间,一方如遇特殊情况需要终止代理行为的,提出终止的一方应及时通知另一方,并向当地主管税务机关报告,终止的具体事项由双方协商解决。
第七章税务代理业务档案的管理
第三十九条税务师事务所承办代理业务必须建立档案管理制度,保证税务代理档案的真实、完整。
第四十条税务代理业务档案是如实记载代理业务始末、保存计税资料、涉税文书的案卷。代理业务完成后,应及时将有关代理资料按要求整理归类、装订、立卷,保存归档。
第四十一条税务代理业务档案包括:
(一)与委托人签订的委托协议;
(二)税务代理工作底稿、重要文字记录、各种财务报表、计算表、汇总表、核对表;
(三)本所人员从事代理业务所出具的各类审核意见书、鉴证报告、说明书、报表等;
(四)与委托人或税务机关商谈委托业务时形成的有关文件、会议记录等书面资料;
(五)委托人的基本情况资料及有关法律性资料;
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(六)其他有关代理业务资料。
第四十二条税务代理业务档案需妥善保存,专人负责。税务代理业务档案保存应不少于五年。
第八章附则
第四十三条本规程是从事税务代理业务的基本程序,各地可以根据本规程第三条的规定另行制定有关具体代理项目的操作程序。
第四十四条本规程由国家税务总局负责解释和修订。
第四十五条本规程自发布之日起施行。
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篇3:工商局企业管理科暑期社会实践报告
三一文库(工作报告/暑期社会实践报告
工商局企业管理科暑期社会实践报
告
大学生应该多多接触社会,明白社会上的一些事务是怎么运作的,把在社会上学到的东西与学校里学到的相对照,相互补充。为了能够更好的掌握我们专业的知识,暑期我和几个同学一起去长宁区工商局实习,学习一些行政管理上的实践知识。
我们被分到了企业管理科,和我一起的一共有三个同学,我们将要在那里实习一个月多的时间,希望能学到社会上一些如何处理企业管理中的问题。企业管理科共有3个工作人员,科长梅春杰,副科长吴小英,科员曹慧明,那是一年中企管科最忙碌的时候,长宁区的所有外资企业都要在7月前完成年检工作,而今年的年检工作和往年不一样,全部采用了网上年检,网上年检通过了之后然后携带材料复合一下,信息没有错误的,年检就通过了。这是工商局为了简化行政手续,减轻企业负担而改革的新型年检方案,由于是第一次使用,很多企业对此并不是很清楚,因此大家对能否按时保质的完成任务,心里都没有足够的底气。
梅春杰科长当时对我们说,我们是代表工商局的,做事应该认真负责,不能敷衍了事,我们的一个错误,会对企业造成很大的麻烦。当时我就感觉到了责任的压力,手心里渗出了汗水,很担心做错什么事。梅科长又对我们说,叫我们不要过于担心,会有人教我们应该怎样做,同时鼓励我们有什么问题都可以随时提问,不要把问题放在心里。然后我们就和我们的指导老师----吴小英老师见了面,她是一位和蔼可亲的人,很爱笑,一下子我紧张的心就放松下来了,吴老师主要向我们说明了一下实习的性质,主要是辅助性工作,协助他们处理企业的年检工作。
第一天吴老师主要分配给我们的任务是接听电话,有很多企业对今年的年检工作很一些疑问,吴老师叫我们向他们解释清楚,并帮助他们完成网上年检资料的输入工作。工作是很简单的,刚开始主要是一些简单的问题,比如说询问今年的年检如何网上输入资料,在哪个网址输入,用什么账号来登录输入界面,由于登录的企业比较多,网络堵塞的时候还要耐心的向对方解释清楚。工作虽然有些繁琐,但是仍然可以做下去,心里美滋滋的,有很大的成就感,第一天的工作就这样结束了。
接下来的几天,工作仍然是接电话,因为现在企业的大多数都在网上录入资料,还没有进行到资料的审核阶段,不过已经有一些问题开始显现出来了。一些企业在录入资料的时候出现了很多问题,有些数据有问题,被工商局退回去修改,但是企业不明
篇4:工商注册专员岗位职责工商注册专员职责任职要求
工商注册专员岗位职责
岗位职责:
1、负责工商、税务业务客户的咨询、解答;
2、负责办理工商、税务、银行、社保业务,工商注册、变更、注销及税务报到等手续办理;
3、与工商、税务、银行单位保持良好关系,办理业务;与供应商联系、沟通,跟进业务办理情况,并将业务进展情况及时反馈给公司相关部门人员。
4、及时了解各地区及开发区、园区的工商、税务业务政策,做好信息及资料更新、搜集,并做好上传下达;
5、负责跟客户沟通,办理业务所需资料的搜集。
6、负责业务办理,直至完结,并及时反馈办理进度。
7、其他临时事务。
任职资格
1、吃苦耐劳,稳重踏实,执行力强,能适应外出办事的工作性质。
2、有较强的适应能力、语言表达能力和客户服务意识,服从公司领导安排。遵守公司的各项规章制度;
3、有工商及税务外勤经验者优先。
篇5:工商会计岗位职责
工商会计岗位职责
以下就是工商会计岗位职责等等的介绍,希望为你带来帮助。
1.代理内资、外资企业的设立、变更、注销业务;
2.各类年检(营业执照年检、开发资质年检、以及企业各类资格证书年检);
3.资格审批(包括各类前置、后置审批项目,如:自营进出口权资格、食品流通许可证、医疗器械经营许可证等);
4.工商业务客户的咨询,为客户提供专业的工商咨询服务;
5.与政府机构和客户沟通,解决代理过程中的问题;
6.业务完成后,及时沟通会计部与客户,安排手续工作;
7.做好工商资料的归档,及时获取政府相关政策消息,建立并更新公司信息档案;
8.完成上级领导交办其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历硬性条件:具有会计从业资格证
2、一年及以上企业登记代理及工商税务相关工作经验,了解公司设立、变更、注销流程和相关法律法规,具有同类工商代理公司工作经验者尤佳;
3、具有良好的组织协调能力、商务谈判和人际沟通能力;
4、有一定的数据分析和PPT制作能力;
5、性格成熟稳重,思维敏捷,表达清晰,工作认真。
银行会计柜员岗位职责
岗位职责:
1、负责银行日常会计账务处理等工作;
2、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查;
3、负责银行营业部内控制度的制订和检查工作;
4、负责客户日常问题的解答工作;
5、负责银行营业部财务费用会计核算工作。
任职资格:
1、要有较强的学习能力,能在短时间内尽快掌握新的金融产品,学会如何熟练会计地为客户办理业务;
2、工作效率高且有准确性,能在短时间内快速处理业务,冰面在过程中出现失误;
3、能主动与客户沟通,了解客户需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行产品;
4、吃苦耐劳,有抗压力;
5、能在较大的工作压力下保持良好的精神状态,体现出银行的服务意识。
主管会计岗位职责
1、负责企业管理费核算,认真审核我矿所有子公司的收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
2、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用款项运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用款项的往来款要及时对帐清算。
3、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
4、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
5、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
6、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。
7、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
8、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
9、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。
10、导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。
财务人员岗位职责
1、负责组织实施内部及外部审计,对工程、经营部门执行财务制度和预算提供服务和监督;
2、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
3、审核公司的原始单据,办理日常会计业务;
4、负责对公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度预算,并跟踪其执行情况;
5、负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核;
6、按时向公司总部提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
7、制订、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等;
8、协助研发部门进行项目申报工作;
9、据控股公司规定,结合企业实际情况,拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法;抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作;制订和健全内部控制制度,并切实组织实施;
10、编制和执行企业年度全面预算,定期检查预算完成进度,加强事中控制,对计划执行中的问题,及时提出建议和改进措施。