集团总部品牌发展部岗位说明书汇编1

篇2：IT品牌经理岗位职责IT品牌经理职责任职要求

IT品牌经理岗位职责

职责描述:

1.制定营销策略,增加网站的在线流量;

2.负责SEO,SEM,EDM等;

3.制定社交媒体营销策略,在社交媒体中提高品牌认知度;

4.收集和评估客户反馈数据,改善公司网站的用户体验;

5.分析竞争对手数字营销策略,并制定超越计划。

任职要求:

1.五年以上的数字营销工作经验;

2.熟悉搜索引擎营销,熟悉关键字优化等;

3.熟悉社交媒体营销,例如LinkedinTwitter和YouTube;

4.英语可作为工作语言,接受海外出差和未来全球派驻;

5.具备良好的沟通协调能力。

篇3：数字品牌岗位职责数字品牌职责任职要求

数字品牌岗位职责

数字化品牌店店长1.根据运营政策及流程要求,规划、执行并管理体验店运营任务及项目、员工培训及管理等工作,并对整体运营评价效果负责

2.有效管理体验店各项成本,包括员工、供给和服务

3.主动搜集、分析、跟踪用户体验及本品/竞品市场信息,根据本部要求定期形成市场分析报告

4.根据厂商总体计划并结合体验店实际情况,指导完成市场活动方案,协调开展店内外市场活动,达成品牌传播及产品宣传目标

5.开发和优化体验店的专属体验流程,打造用户场景,提供满足客户期望的愉悦体验,推进体验满意度目标的达成及改善

6.落实厂商集客目标,管理分析集客信息,公平、公正、合理、合规分发集客线索,保证经销商不存在抱怨

7.建立并保持与公司内部各部门定期信息反馈及汇报机制

8.建立并保持与区域政府相关部门及媒体长期良好的合作关系,保持与经销商的良好合作关系

9.与运营公司、文化公司、经销商等合作方建立有效沟通机制及良好协作模式,保障合作伙伴关系融洽

积极地提出运营模式的创新点和优化点,积极地提出数字化技术、设备、内容的优化要求1.根据运营政策及流程要求,规划、执行并管理体验店运营任务及项目、员工培训及管理等工作,并对整体运营评价效果负责

2.有效管理体验店各项成本,包括员工、供给和服务

3.主动搜集、分析、跟踪用户体验及本品/竞品市场信息,根据本部要求定期形成市场分析报告

4.根据厂商总体计划并结合体验店实际情况,指导完成市场活动方案,协调开展店内外市场活动,达成品牌传播及产品宣传目标

5.开发和优化体验店的专属体验流程,打造用户场景,提供满足客户期望的愉悦体验,推进体验满意度目标的达成及改善

6.落实厂商集客目标,管理分析集客信息,公平、公正、合理、合规分发集客线索,保证经销商不存在抱怨

7.建立并保持与公司内部各部门定期信息反馈及汇报机制

8.建立并保持与区域政府相关部门及媒体长期良好的合作关系,保持与经销商的良好合作关系

9.与运营公司、文化公司、经销商等合作方建立有效沟通机制及良好协作模式,保障合作伙伴关系融洽

积极地提出运营模式的创新点和优化点,积极地提出数字化技术、设备、内容的优化要求

篇4：品牌服饰经理岗位职责品牌服饰经理职责任职要求

品牌服饰经理岗位职责

岗位职责:

1、负责服饰配件(腕表/眼镜等)类目的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略;

4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

岗位要求:

1、有运营经验3年以上,包含但不限于以下平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、苏宁易购、聚美等;

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

篇5：品牌策划岗岗位职责品牌策划岗职责任职要求

品牌策划岗岗位职责

品牌策划岗1、品牌活动的策划方案拟定与实施落地;

2、品牌社群管理维护;

3、社群活动的组织对接;

4、大型品牌活动的协助;1、品牌活动的策划方案拟定与实施落地;

2、品牌社群管理维护;

3、社群活动的组织对接;

4、大型品牌活动的协助;