版权(TTT初级)思维导图与引导式授课技巧
携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
潜龙在渊――思维导图与引导式授课技巧(TTT初级)
Attendees/参加者:企业管理者、企业专职和兼职讲师
Schedule/培训时间:二天中文课程(每天六小时)
requirements/培训要求:最多5组,每组4-6人,学员要具备一定的讲课经验
Trainer/培训者:范国玉
TrainingStyle/培训方式:
本课程采取思维导图工具,对课程进行结构化的设计,采用结果导向的训练理念,运用行动学习理论,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,现场摄像,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。Objectives/培训目的:
通过2天的训练,帮助企业内部培训师充分认识自己的角色和任务,树立培训师的职业业形象以及在培训心法,克服紧张情绪,运用思维导图建立结构化表达方法,使专业呈现技巧得以全面提升。
Mindmap/思维导图
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TrainerResume/培训师简介
IEI国际室内体验式学习研究中心首席讲师
IPTA国际职业训练协会授权教练
IVTAA国际职业培训协会首席教练
微课程开发技术创始人
篇2:TTT企业培训师授课技能训练
《有模有样的培训师》
---TTT企业培训师授课技能训练
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为今天工作成绩优异而努力学习,为明天事业腾飞培训学习以蓄能!是企业对员工培训的意愿,是学员参加学习培训的动力,亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员(含企业采购标的),通过蓝草精心准备的课程,学习达成当前岗位知识与技能;晋升岗位所需知识与技能;蓝草课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程;特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。蓝草咨询坚定认为,卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径,但也应是学员快乐的旅程,蓝草企业的口号是:为快乐而培训为培训更快乐!
蓝草咨询为实现上述目标,为培训机构、培训学员提供了多种形式的优惠和增值快乐的政策和手段,可以提供开具培训费的增值税专用发票。
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序言:
成功的企业人才是资产不是负债,企业要成长、成功、成熟、成就赢得竞争,立于不败,人才是关键。组织(企业)的员工是企业生存和发展的基石,重视员工的职业训练,就是重视企业可持续发展之必须,重视关键人才的培养,就是传承企业文化、沉淀组织智慧之必然。
企业需要这样的关键人才,有人有事、成人成事,当今社会已经步入移动互联网时代,企业微课程开发技术、微营销手段需要有一批经过职业训练,对培训技术有了解、理解、娴熟的专业队伍来呈现,掌握培训技术是移动互联网技术深入企业的基石,培养一批懂培训技术,对培训理念、思想、方法精通的专业人才,也是对传统培训的进一步创新。
TTT(TrainingTheTrainerToTrain)这门课程,她不仅培养培训从业人员对培训技术的掌握与运用,更能让参训人员自觉行动,在企业掀起培训工作推动与转化新高潮,现在学习意义更深远,也为实现移动互联网培训发展新趋势、新目标,奠定牢固的基础。
课程简介:
Attendees/参加者:企业管理者、企业专职和兼职讲师
Schedule/培训时间:二天中文课程(每天六小时)
requirements/培训要求:最多5组,每组6-8人,学员具备一定的讲课经验
Trainer/培训者:舒心
TrainingStyle/培训方式:
本课程训练理念:
以培训需求与问题解决为导向,运用行动学习理论,通过标准化课程设计+培训技巧呈现+鲜活案例展示+实战演练投入,全面了解、理解、熟知、掌握、运用。
课堂训练风格:
讲经验心得、重行为转化,讲学员关注的重点、难点、歧义点、亮点、雷点、价值点,现场体验,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的授课综合技能及实战水平。
Objectives/培训目的:
通过训练,帮助企业内部培训师充分认识自己的角色和任务,树立培训师的职业业形象以及在培训心法、手法、方法上的提升。克服紧张怯场情绪,建立自信、自尊,活用结构化专业表达方法,通过语言技术与技巧训练,张弛有度的魅力语言呈现技巧得以全面提升。
篇3:专业授课老师岗位职责
授课老师(经纪人制片人艺考传媒专业)容艺网北京容艺教育科技有限公司,容艺教育,容艺网,容艺岗位职责:
1、男女不限,有较好的沟通及语言表达能力;
2、负责学生课程的讲解,疑难解答;
3、跟进培训效果,并进行改进提升;
4、提高学生的专业技能和综合素质。
任职要求:
1、有经纪人制片人授课经验的或传媒行业3年以上从业经验,对培训行业充满热情;
2、语言表达清晰、流畅、交流沟通能力强,具有强烈的责任心和事业心
3、形象气质佳,风趣幽默。