行政部家园卫生检查表
XXXXXXXXXX有限公司
家园卫生检查表
舍区:
检查组/日期:舍区长/日期:
XXXXXXXXXX有限公司
家园卫生评比标准
评分标准说明:
1、满分100分,舍区分和宿舍分分别为50分。最终结果宿舍分依据每间宿舍最后实际得分为准;
2、为鼓励共建家园,舍区分采用基础分(即舍区实际得分)+贡献分(舍区内所有宿舍分加权平均分)得出;
篇2:场容卫生卫生防疫检查制度
一、由安全部门组织卫生防疫有关部门人员每月进行一次卫生大检查,发现不符合卫生防疫制度的现象责令有关部门主观人员进行整改。
二、生活区的负责人每周组织一次卫生检查。
三、各级卫生防疫负责人要天天检查。
四、职工宿舍负责人发现职工健康状况有异常,要协助本人就医。
篇3:现场卫生检查考核制度
1、保持现场作业区域整洁,对作业区域的废钢及杂物要及时分类清理。未按规定执行考核100元/处。
2、厂检查厂房内、外及外环道路环境卫生检查不合格,二次复查不合格每处考核200元。
3、公司检查厂内、外及外环道路卫生检查不合格,每处考核500元,二次复查不合格每处考核1000元。
4、现场检修后的废旧物品要按规定及时清理运送到指定地点,未按规定执行考核100元/处。
5、现场使用的工器具要按要求摆放在指定地点,未按规定执行考核100元/处。
6、3#机下方区域内不允许摆放事故包坨及其他垃圾,未按规定执行考核500元/次。
7、转炉各层平台卫生原则上由各相关车间负责,发生异议时本着谁造成谁负责。
8、各整体承包厂家及外委施工单位在签署环境协议时需交付环境协议抵押金1000元。施工工期超过3个月(含3个月)以上押金加倍,施工结束后达到我厂环境卫生要求押金全部返回,未到达要求按相关规定进行考核。
篇4:卫生检查制度范本
第一条目的
进一步加强公司的卫生整洁工作力度,全面提高公司环境卫生质量,为员工创造一个良好的工作环境。
第二条范围
本制度适用于所有员工。
第三条职责
公司以部室为单位划分卫生区,各部室再根据本部室情况划分到班组或个人,公共卫生由当日值班者负责,具体责任由当日值班者承担。值班人员必须每天提前打扫室内卫生,保持卫生区整洁。
第四条具体内容
(一)制度要求
1、各部室必须全日保持清洁,室内布置有序、美观大方;
2、要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟蒂,不随便吐痰,养成随后捡拾废弃物的习惯,远离不文明举止;
3、上班时间必须穿着工作服,仪表要干净卫生,举止言谈要礼貌得体;
(二)检查标准
1、办公室卫生
①室内需保持干净整洁,不得有积灰,需每天整理、清扫;
②地面清洁,无杂物,无死角,无蜘蛛网;
③办公桌必须保持整洁,只得摆放办公所需物品;
④经常打开门窗进行通气,保持室内空气清新无异味;
⑤垃圾及时清理,不得造成垃圾堆积,不能出现办公室内有明显的垃圾堆积;
⑥卫生工具摆放整齐。
2、厂区设备卫生
①设备要尽量保持整洁,不得有明显灰尘、蜘蛛网等;
②不得在设备上摆放杂物;
③不准在设备间乱放杂物。
3、公共卫生区域卫生
①公共区域房门要保持清洁干净,不得有杂物;
②公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢,墙角不能有蜘蛛网等;
③公共区域内集体物品应摆放整齐,不得随意堆放;
④厂区路面等环境卫生各员工要自觉维系,不得随意破坏。
第五条检查规定及处罚办法
1、每月检查两次;
2、由行政副厂长带领各部室部长及班长检查卫生;
3、卫生检查得分采用百分制,扣分标准如下:
(1)办公桌、椅子、电脑、沙发、地面、门、窗等有积灰,一次扣2分;
(2)地面不整洁、有杂物,一次扣2分;
(3)室内有明显的垃圾堆积,一次扣4分;
(4)机器设备上有明显灰尘、蜘蛛网等,一次扣2分;
(5)设备上随意摆放杂物,一次扣4分;
(6)随意破坏公共卫生者,经确认,一次扣5分;
(7)随意摆放卫生工具,一次扣1分;
(8)上班时间不穿工作服或工作服不整洁,一次扣2分。
4、检查结果在当月的绩效考评中体现。
第六条本制度自公布之日起执行。
请大家自觉维系好环境卫生,共同营造干净整洁的工作环境。
篇5:食品卫生检查制度
1、设立食品卫生宿命检查监督小组,定期或不定期对食堂进行食品卫生检查和环境卫生检查;
2、把好食品采购、进货关,特别是对油、米、肉、菜等大宗,关键的食品要定点,不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品,确保所购食品卫生安全;
3、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生熟隔离、洗消严格;
4、对储存食品应进行冷藏保鲜,无须保鲜的食品应做到离地隔墙,分类堆放整齐,先进先用、用前应检查有无变质变味;
5、保证不出售变质或夹生不熟食物,严防病毒交叉感染引发食物中毒;
6、规范食品运送渠道。做好的食品,通过专用电梯密闭容器运送。
7、检查结果应有记录,有汇报,查出问题,立即解决,并追究责任人的责任。
幼儿园食品安全应急预案