科技股份有限公司内部费用核算制度

篇2：核算会计岗位职责

核算会计岗位职责篇一

以下就是核算会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.负责收入、成本、利润的核算。

2.编制成本费用预算，并对预算执行情况进行分析。

3.成本资料的收集、整理和会计信息反馈

4.编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据。

5.组织二级核算，指导班组核算。

6.各种税费的提娶申报，增值税发票及销售发票的管理。

7.会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。

8.固定资产分类账、明细账的核算。

9.计提及分配固定资产折旧，编制有关部门固定资产报表。

10.办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。

11.参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果。

12.负责工程物资、在建工程的核算，掌握工程进度及投资情况，配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。

13.领导交办的其他工作。

核算会计岗位职责篇二

1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。

2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

9、完成财务部部长临时交办的其他任务。

核算会计岗位职责篇三

1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。

11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。

12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

核算会计岗位职责篇四

岗位职责：

1.负责总账核算，编制审核公司收入、成本、费用等凭证;

2.编制财务报表和管理报表;

3.参与公司预算编制;

4.负责税金的计提和纳税申报工作;

5.配合完成年底审计工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，财务相关专业;

2.五年以上财务核算岗位工作经验，熟悉总分架构财务集中管理核算的特点;

3.熟悉融资租赁业务，有相关行业从业经验者优先;

4.具备良好的职业操守和团队意识，有较强的沟通理解能力和抗压能力。

篇3：核算会计的岗位职责

核算会计的岗位职责

以下是核算会计的岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记账工作。

2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记账登记手续。

6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

8、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

9、完成财务部部长临时交办的其他任务。

材料核算会计岗位职责

1.在财会部经理的指导下，健全存货核算的二、三级科目，参与编制存货核算相关制度规定并提出建议。

2.审核存货采购、领用、消耗的相关原始凭证，据以填制记账凭证，交复核会计复核。

3.根据复核会计复核无误的凭证及时登记存货核算明细账。

4.月末根据仓储部报来的各类材料出库凭证开展材料消耗的核算工作，按时编制成本会计核算所需的材料消耗汇总表，并编制会计凭证，记入电脑账和手工账。

5.月末对材料明细账和总账进行核对，对材料电脑明细账进行核对，对发票未来的材料进行估价入账。

6.月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对，并对仓库自查实物情况进行询问，对仓库库存实物进行不定期抽查，对仓库盘点进行监督。

7.参与制定材料消耗定额和目标成本定额标准。

8.按时参加有关清产核资工作。

9.按时完成领导交办的其他相关工作。

会计核算主管岗位职责

1、负责公司会计制度的设计、拟定并进行财经政策的研究、分析

2、负责公司的会计核算管理齐全各类原始资料制订会计资料的使用办法及规定

3、进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核督促各部门降低消耗节约费用

4、掌握国家税务政策对外加强联系下层单位进行指导

5、负责会计档案的管理

6、利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析

7、协助财务经理对会计人员进行绩效考核

8、指导会计人员的核算业务工作提高工作质量

9、分析税收、外汇管理政策及时提出有利于企业发展的建议、意见

10、负责与税务、外汇管理局等机构的联系与协调工作

11、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告

12、完成领导交办的其他工作

核算中心会计人员岗位职责

1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。

2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表;热情、耐心接待办理业务人员;不得高声喧哗，保持办公区安静。

3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。

4、遵守会议制度和学习制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。

5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。

6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源;禁止在计算机上做游戏、播放CD、VCD;禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。

7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。

8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。

篇4：工资核算会计岗位职责

工资核算会计岗位职责1

以下就是工资核算会计岗位职责等等的介绍，希望对您有所帮助。

1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。

(1)负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确;新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确(每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部)。

(2)负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。

(3)掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。

(4)将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”;按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放。

(5)按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。

(6)打印工资表(一式三份)，一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。

(7)工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。

2.负责人力资源相关工作。

负责离职员工离职工资的计算。

工资核算会计岗位职责2

1、每季盘点固定资产与产成品，并由相关负责部门签字后报送总经理与财务主管各一份;

2、协助办理纳税申报等涉税工作;

3、负责协同沈阳出纳购买出口发票，保证出口发票使用及时;

4、协同应收会计购买增值税专用与普通发票;

5、负责协同应收会计共同办理好公司员工各项保险与相关年审等各项工作;

6、负责康平付款原始票据的审核与凭证编制工作;每月初三号前送交财务主管处审核;

7、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;

8、收到费用单据及时填制付款凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;

9、按发生日期及时录入ERP系统中康平现金凭证，每月初与出纳核对现金余额，保证帐实相符;

10、配合办理好工商、税务、组织机构代码证等证照的年审工作;

11、参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表;

12、每月十号前，并由相关部门负责人签字后报送总经理与财务主管各一份。

工资核算会计岗位职责3

职责内容：

1.根据员工实有人数、工资等级和工资标准，审核人力资源部编制的工资计算表，办理代扣代缴款项，计算实发工资

2.根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表，审核无误后，按照各部门的实有人数归类，编制工资分配表和汇总表

3.编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算，及时录入财务信息系统

4.待工资发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管

5.根据国家有关规定，每月按工资总额计提福利费、工会经费和教育经费

6.负责编制人力资源成本有关报表，配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作

7.根据企业年度人力资源成本预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止，并及时向相关领导报告

8.装订、保管(限当年)相关会计凭证、工资报表，定期送财务档案管理人员保管

任职资格基本要求：

1.学历大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业

2.专业经验一年以上相关工作经验

3.个人能力要求系统掌握会计核算知识，认真细致，具有强烈的责任心和较强的人际沟通能力

工资核算会计岗位职责4

一、根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告;

二﹑严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的各种代扣款项的通知单，都要严格审核，确认无误后，正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续，每月(15日前)按时发放工资;

三、工资发放后，及时上缴有关部门的养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金(每月20日前);

四﹑负责教职工工资事宜的查询和解释;

五﹑负责办理人事转来的离退休人员的有关工资手续;

六、每月临时工工资发放后，负责办理临时工人员的养老金、失业保险金;

七﹑完成本部门和财务处安排的其他任务。

篇5：采购核算会计岗位职责

采购核算会计岗位职责

以下就是采购核算会计岗位职责等等的介绍，希望对您有所帮助。

一、根据当月入库、出库，结合销售合同确认当月收入，进行帐务处理，登记销售合同明细帐。

二、根据确认的收入，正确计提销项税金和营业税金及附加，合理结转销售成本。

三、负责销售财务系统的会计分工和权限管理，包括新增客户编码、新增二级会计科目等;

四、编制本年度完成合同盈亏情况表，每月对收入及销售毛利情况及时进行分析等。

采购会计岗位职责

1.参与拟定公司资产采购、管理与核算的制度;

2.负责采购部库存资产出入库登记与明细核算，保持核对帐、物、卡相符;

3.按时准确计提折旧;按月与财务部进行账目核对;

4.会同有关部门定期对采购部库存资产进行盘点，按权限规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续;

5.完成上级交办的其他工作。

主办会计岗位职责

1、保证财务部的正常运转(月度正常流程)。

2、负责对会计部分的管理与监督(随公司是否设定会计经理而区别)。

3、管理和安排出纳的工作内容。

4、处理财税相关的涉外业务。

5、总账的记录及财务账务的审核。

6、其他部门及直属领导交办的工作。

材料物资核算岗位职责

(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;

(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;

(3)负责材料物资的明细核算;

(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;

(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;

(6)参与材料物资的清查盘点。