配置管理专员岗位职责配置管理专员职责任职要求
配置管理专员岗位职责
职责描述:1、负责部门配置管理工作的规划及建设工作;
2、负责配置管理工具、编译系统及运行环境的正常运行;
3、负责版本控制、构建和发布管理,将工作产品纳入到基线区中,确保所有的配置项均受控,并对基线进行维护及变更管理;
4、负责定期进行配置管理审计工作;
5、协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题,定期发送配置管理报告给相关人员;
6、熟悉CMMI、敏捷、ASPICE、DevOps、持续集成经验优先。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工科背景,电子、通讯、计算机类专业;
2、熟悉计算机网络及网络安全相关基础知识;
3、熟练掌握配置管理及相关技术;
4、熟悉SVN,git等配置管理工具;
5、熟悉至少一种安装包脚本工具;
篇2:内容监控专员岗位职责内容监控专员职责任职要求
内容监控专员岗位职责
岗位职责:
1.负责产品中的内容审查,针对违法、违规及典型的恶意垃圾信息进行监控,能及时发现、记录并有效反馈;
2.针对不良信息定期整理上报,主动观察不良信息变化趋势,对数据进行分析;
3.整理和分析当地舆情、产品生态情况,定期输出报告;
4.从产品安全出发,推动部门优化产品风控相关工作。
任职资格:
1.熟练掌握印尼语,听力及阅读能力无障碍;
2.熟悉计算机基本操作,熟练使用excel、word等办公软件;
3.工作积极主动,抗压力较强;
4.对待工作有强烈的责任感和创新意识,对突发热点话题具备一定的判断能力,并在团队中有良好的推动意识;
5.熟悉互联网,具备一定的新闻敏感度,有网络社区或网络直播内容审查相关经验者优先。
篇3:IT配置管理岗位职责IT配置管理职责任职要求
IT配置管理岗位职责
岗位职责:负责IT的质量管理和流程管理,如应用系统的测试和发布管理等。有软件测试或生产环境软件发布经验。
1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,有2年以上DB2/Java经验。有AS400经验者优先。
2、2年以上Perl/Nant/Groovy/SonarScanner/Maven经验
3、熟悉常用的版本管理工具RTC/SVN
4、较强的分析和解决问题的能力。良好的沟通能力。
篇4:GMP专员岗位职责GMP专员职责任职要求
GMP专员岗位职责
岗位职责:(QA部门)
1.负责制定新员工入场GMP培训计划,并按计划组织实施新员工入场GMP培训;
2.负责组织GMP相关部门开展GMP场地各部门及岗位GMP年度培训计划制定工作;
3.负责跟进各级GMP相关培训计划的实施,包含文件生效、OJT培训等培训材料的准备工作;
4.建立及维护员工GMP培训档案,包含个人培训卡、培训清单、OJT培训考卷等;
5.收集培训登记表,跟进培训后的效果反馈或效果评估;
6.定期检查监督GMP人员培训记录本的书写规范及记录完整性;
7.收集、统计各部门上报的各岗位人员培训需求;
8.保存培训记录,维护培训数据库,及时统计和通报培训状况;
9.领导安排的其它工作。
职位要求:
1、熟悉GMP基本知识;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、本科及以上学历;两年以上药企培训工作经验;
4、出色的表达能力、计划能力及组织能力;
5、较强的人际及跨部门沟通能力;
篇5:工商注册专员岗位职责工商注册专员职责任职要求
工商注册专员岗位职责
岗位职责:
1、负责工商、税务业务客户的咨询、解答;
2、负责办理工商、税务、银行、社保业务,工商注册、变更、注销及税务报到等手续办理;
3、与工商、税务、银行单位保持良好关系,办理业务;与供应商联系、沟通,跟进业务办理情况,并将业务进展情况及时反馈给公司相关部门人员。
4、及时了解各地区及开发区、园区的工商、税务业务政策,做好信息及资料更新、搜集,并做好上传下达;
5、负责跟客户沟通,办理业务所需资料的搜集。
6、负责业务办理,直至完结,并及时反馈办理进度。
7、其他临时事务。
任职资格
1、吃苦耐劳,稳重踏实,执行力强,能适应外出办事的工作性质。
2、有较强的适应能力、语言表达能力和客户服务意识,服从公司领导安排。遵守公司的各项规章制度;
3、有工商及税务外勤经验者优先。