技术部文秘岗位职责技术部文秘职责任职要求

篇2：信息技术部经理岗位职责信息技术部经理职责任职要求

信息技术部经理岗位职责

信息技术部经理职位描述:

1)根据公司战略发展方向,业务形态变化制定公司信息化战略规划;

2)负责研究IT信息新技术,物流信息技术的发展,对公司各项业务形态提供信息化支撑与服务;

3)负责与信息化合资公司及各业务子系统的系统集成商沟通联络,及时深入了解下属企业业务变化,对升级服务各业务信息系统提供支持;

4)负责财务资金管理系统、物流贸易系统、供应链金融业务系统的开发、实施;

5)负责制定、完善信息化管理制度;

6)负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的添置,采购;

7)主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月、周工作计划及资金计划,总结年、季度、月度工作,负责本部门员工考核;

8)完成上级领导交办的其他工作。

要求:

任职要求:

1.统招本科及以上学历,计算机等相关专业;

2.6年以上相关工作经验,有团队经验;

3.物流行业经验者优先,有物流、供应链等相关信息系统开发经验者优先;

4.有较强团队沟通和协作能力,和分析问题、解决问题的能力。

职位描述:

1)根据公司战略发展方向,业务形态变化制定公司信息化战略规划;

2)负责研究IT信息新技术,物流信息技术的发展,对公司各项业务形态提供信息化支撑与服务;

3)负责与信息化合资公司及各业务子系统的系统集成商沟通联络,及时深入了解下属企业业务变化,对升级服务各业务信息系统提供支持;

4)负责财务资金管理系统、物流贸易系统、供应链金融业务系统的开发、实施;

5)负责制定、完善信息化管理制度;

6)负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的添置,采购;

7)主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月、周工作计划及资金计划,总结年、季度、月度工作,负责本部门员工考核;

8)完成上级领导交办的其他工作。

要求:

任职要求:

1.统招本科及以上学历,计算机等相关专业;

2.6年以上相关工作经验,有团队经验;

3.物流行业经验者优先,有物流、供应链等相关信息系统开发经验者优先;

4.有较强团队沟通和协作能力,和分析问题、解决问题的能力。

篇3：信息技术部总经理岗位职责信息技术部总经理职责任职要求

信息技术部总经理岗位职责

职责描述:

1、信息系统建设:及时同各部门主管协商,确定业务需求,提出切实可行的方案,保证信息化对企业发展的推动作用;

2、信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核,形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3、信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4、部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度,组织监督部门内各项规章制度的落实;

5、信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况,并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上;计算机相关专业;

2、5年以上软件开发经验,有保险业务系统开发项目管理经验者优先;

3、精通JAVA开发,5年以上OOAD经验,精通各种设计模式;

4、熟练掌握目前流行开源框架(Spring/SpringMVC/MyBatis等);

5、熟悉JavascriptXML、JQuery、DHTML等WEB开发技术;

6、熟悉ORACLE、SQLServer等主流数据库;

7、大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先;

8、有极强的责任心与上进心,具备良好的团队合作与协调能力。

篇4：信息技术部负责人岗位职责信息技术部负责人职责任职要求

信息技术部负责人岗位职责

证券机构信息技术部负责人|ITHead(技术创新中心)职位:金融信息技术负责人|ITHead(金融机构信息技术创新中心)

机构背景:知名大型机构,企业文化好

主要职责:

1、主持部门日常工作,根据行业动向、监管要求、公司业务发展等因素优化、完善信息技术工作部署,加强技术风险把控。

2、组织制定公司信息系统的总体规划和实施工作、信息系统安全相关的规章制度和流程、内部审计规范和流程。

3、公司信息系统网络规划与部署实施工作、信息系统安全策略的规划与部署实施。

4、信息技术项目开发计划与实施工作、信息系统应急演练计划及实施。

5、负责信息技术人才培养、考核、激励等团队建设工作。

6、公司信息系统设备的选型,审核招标、采购、公司及各业务相关部门的技术培训。

7、和各分公司、总部公司及外部相关机构协同相关工作

8、公司领导交办的其他工作。

要求:

1.本科及以上学历,IT相关专业;

2.8年以上证券等大型金融机构IT经验,现任部门负责人或副总

3.优秀的信息技术专业水平、较强的领导力,善于团队管理、分析判断、和系统思维;

4.信息技术专业水平、较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心

5.能领到团队高效解决问题,富有技术的发展具备前瞻性,优秀的工作的计划与执行能力

6.责任心强,从IT服务业务转变为IT创新驱动业务

7.期货、证券、基金从业资格优先职位:金融信息技术负责人|ITHead(金融机构信息技术创新中心)

机构背景:知名大型机构,企业文化好

主要职责:

1、主持部门日常工作,根据行业动向、监管要求、公司业务发展等因素优化、完善信息技术工作部署,加强技术风险把控。

2、组织制定公司信息系统的总体规划和实施工作、信息系统安全相关的规章制度和流程、内部审计规范和流程。

3、公司信息系统网络规划与部署实施工作、信息系统安全策略的规划与部署实施。

4、信息技术项目开发计划与实施工作、信息系统应急演练计划及实施。

5、负责信息技术人才培养、考核、激励等团队建设工作。

6、公司信息系统设备的选型,审核招标、采购、公司及各业务相关部门的技术培训。

7、和各分公司、总部公司及外部相关机构协同相关工作

8、公司领导交办的其他工作。

要求:

1.本科及以上学历,IT相关专业;

2.8年以上证券等大型金融机构IT经验,现任部门负责人或副总

3.优秀的信息技术专业水平、较强的领导力,善于团队管理、分析判断、和系统思维;

4.信息技术专业水平、较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心

5.能领到团队高效解决问题,富有技术的发展具备前瞻性,优秀的工作的计划与执行能力

6.责任心强,从IT服务业务转变为IT创新驱动业务

7.期货、证券、基金从业资格优先

篇5：技术部高级经理岗位职责技术部高级经理职责任职要求

技术部高级经理岗位职责

职责描述:

1.制定方案,熟悉流行资讯的调研、搜集、分析与资源整合,进行流行风格、定位的规划、设计的,通过研讨,制定符合当季产品的规划方案。

2.按设计要求,技术组对款式进行开版、分解、系列版型的过程把控、确保及时完成相关样衣款式制作任务。

3.对项目完成的进度、质量的过程把控,确保及时完成相关任务。

4.按部门产品规划,实施工艺单制作各项工作,通过生产产品工艺单分析,整合相关资料,确保工艺单完整、准确达成。

5.把握市场脉博,整合内外部资源,研发符合市场需求的新产品;

6.根据部门规划方案,通过对流行趋势以及设计图案的调研与分析,整合内外相关资源,制定开发进度计划,确保开发技术进度的达成,实现产品的美誉度。

7.完成上级分配的工作任务。

任职要求:

1.中专以上学历,8年以上相关工作经验及具有3-5年以上的技术部负责人经验。

2.熟悉服装主辅料、工艺(印花、绣花、水洗等),特别熟知针织和梭织等材料。

3.熟悉整个童装行业的动态及市场行情,并对纺织业的整体运作规则有深度认知。

4.成熟稳重,具有独立策划及组织能力,并具备敏锐捕捉市场行情价格及信息的变化,并提出适时的调整。

5.身体健康,并具备良好的抗压力。