IT规划经理岗位职责IT规划经理职责任职要求

篇2：IT行业销售岗位职责IT行业销售职责任职要求

IT行业销售岗位职责

岗位职责】

1.根据公司下发的销售目标,通过各种方式寻找潜在客户、邀约拜访客户,拓展业务,完成销售目标;

2.积极开发新客户,并与已签约客户保持良好、持续的沟通;

3.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,深度开发客户和客户身边的资源,完成二次开发;

4.结合公司的服务产品及服务工具,努力拓展新的服务领域;

5.配合项目经理做好日常服务实施工作,确保项目既定的服务收入及利润;

任职资格:

1、市场营销、工商管理等经管类相关专业本科及以上学历;

2、3年以上IT系统集成或硬件行业销售工作经验者优先录用

3、有较强的事业心,具备一定的抗压能力。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、具有政府部门信息化项目独立运作能力并有成功案例者优先;

篇3：IT行业岗位职责IT行业职责任职要求

IT行业岗位职责

商务拓展(山西、海南)/商务支撑(北京)职位(一)商务支撑(北京)

基础条件:

1、学历要求:全日制统招大学本科及以上学历;

2、本科生工作经验2年及以上,硕士研究生工作经验1年及以上。

3、必须具备大学英语四级或同水平外语等级证书(雅思、托福、其他小语种等均可)

岗位职责:

1、商机获取、售前咨询、客情维系;

2、负责项目的商务方面工作,初步分析客户需求,并协调技术部门对项目评估;进行项目投入产出分析,制定项目报价方案;

3、负责项目投标工作,负责合同起草和审核、.跟进已签署合同/订单,负责项目开票,并负责应收账款;

4、经营数据分析。

任职资格:

1、具备较强的学习能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力。可承受较大工作压力,有一定的市场洞察力;

2、具备销售/市场/售前或采购工作经验者优先,如同时具备上述多个岗位经验更佳;

3、熟悉移动通信业务,掌握市场营销管理知识。有电信运营商、电信设备制造商及大型互联网企业实习及项目经验者优先;

4、熟练使用办公软件。

职位(二)商务拓展(山西、海南)

基础条件:

1、学历要求:全日制统招大学本科及以上学历;

2、必须具备大学英语四级或同水平外语等级证书(雅思、托福、其他小语种等均可)

岗位职责:

1、负责ICT业务拓展、承担区域销售任务;

2、负责区域内客户关系维系、商机管理、销售方案编写、项目投标、合同签署、回款等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上ICT行业解决方案销售工作经验;

2、具备丰富的ICT行业技术背景,具备独立的客户开发能力;

3、能承受工作压力,具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神。职位(一)商务支撑(北京)

基础条件:

1、学历要求:全日制统招大学本科及以上学历;

2、本科生工作经验2年及以上,硕士研究生工作经验1年及以上。

3、必须具备大学英语四级或同水平外语等级证书(雅思、托福、其他小语种等均可)

岗位职责:

1、商机获取、售前咨询、客情维系;

2、负责项目的商务方面工作,初步分析客户需求,并协调技术部门对项目评估;进行项目投入产出分析,制定项目报价方案;

3、负责项目投标工作,负责合同起草和审核、.跟进已签署合同/订单,负责项目开票,并负责应收账款;

4、经营数据分析。

任职资格:

1、具备较强的学习能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力。可承受较大工作压力,有一定的市场洞察力;

2、具备销售/市场/售前或采购工作经验者优先,如同时具备上述多个岗位经验更佳;

3、熟悉移动通信业务,掌握市场营销管理知识。有电信运营商、电信设备制造商及大型互联网企业实习及项目经验者优先;

4、熟练使用办公软件。

职位(二)商务拓展(山西、海南)

基础条件:

1、学历要求:全日制统招大学本科及以上学历;

2、必须具备大学英语四级或同水平外语等级证书(雅思、托福、其他小语种等均可)

岗位职责:

1、负责ICT业务拓展、承担区域销售任务;

2、负责区域内客户关系维系、商机管理、销售方案编写、项目投标、合同签署、回款等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上ICT行业解决方案销售工作经验;

2、具备丰富的ICT行业技术背景,具备独立的客户开发能力;

3、能承受工作压力,具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神。

篇4：IT运维服务岗位职责IT运维服务职责任职要求

IT运维服务岗位职责

工作内容:

1、负责根据部门要求,参与规划和优化运维服务体系。

2、负责IT服务流程、规范、标准、绩效指标(KPI)的梳理、持续优化。

3、负责内部服务团队的管理,完成管理目标,提升团队价值。

4、负责外部服务团队的监督,确保服务质量、绩效考核指标的落实。

5、负责内部与外部服务团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。

6、配合上级主管、团队成员开展工作,如参与项目的建设、实施和推广。

任职要求:

1、25~35岁,计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备制度、流程、标准、KPI输出和执行经验。

3、熟悉常见软硬件运维工作,有一线运维经验优先考虑。

4、了解ITIL理念,熟练掌握事件管理、问题管理、变更管理等主要管理流程的实施办法。

5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力,有用户培训授课经验优先考虑。

6、熟练使用ITSM工具,例如BMCremedy,ServiceNow,Cherwell,Ivanti等.工作内容:

1、负责根据部门要求,参与规划和优化运维服务体系。

2、负责IT服务流程、规范、标准、绩效指标(KPI)的梳理、持续优化。

3、负责内部服务团队的管理,完成管理目标,提升团队价值。

4、负责外部服务团队的监督,确保服务质量、绩效考核指标的落实。

5、负责内部与外部服务团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。

6、配合上级主管、团队成员开展工作,如参与项目的建设、实施和推广。

任职要求:

1、25~35岁,计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备制度、流程、标准、KPI输出和执行经验。

3、熟悉常见软硬件运维工作,有一线运维经验优先考虑。

4、了解ITIL理念,熟练掌握事件管理、问题管理、变更管理等主要管理流程的实施办法。

5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力,有用户培训授课经验优先考虑。

6、熟练使用ITSM工具,例如BMCremedy,ServiceNow,Cherwell,Ivanti等.

篇5：IT售前工程师岗位职责IT售前工程师职责任职要求

IT售前工程师岗位职责

职责描述:

1、具有咨询服务及解决方案的销售能力,负责面向客户的软件解决方案售前交流,包括:了解、整理、捕捉并引导客户需求;讲解和展示公司产品、服务及解决方案等等;

2、负责撰写售前方案,制作交流展示PPT;

3、负责并参与项目或产品销售过程中文件准备和应答工作;

4、负责跟踪研究行业发展趋势和竞争产品,总结整理行业解决方案,并对产品规划和优化提出合理建议;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、3年以上移动互联网及系统类软件项目咨询、售前或实施顾问经验,对客户关系管理、营销管理等具备深入了解和项目实践经验,并在上述领域有多个百万级项目售前主导经验;

3、具备良好的方案策划、制作能力,优秀的沟通能力和出色的演讲能力;

4、正直诚信,开放热情,高度的责任心和主观能动性。

5、熟悉最前沿的移动互联网解决方案者优先。