IT运维主管岗位职责IT运维主管职责任职要求
IT运维主管岗位职责
岗位职责:
1负责企业内部基础架构及应用系统的日常运维,确保公司网络安全,做好日常管理、监控及防护;
2配合集团完成机房、网络、服务器的各项需求沟通,完成相应对接工作。
3负责系统运维相关数据的分析和总结;
4负责线上线下的IT环境的维护与支持;
5负责维护和管理Windows域架构、文件服务器及其它所有IT应用系统,并处理相关系统故障;
6配置及管理所有网络设备,优化网络性能;
7完成公司新办公环境IT相关系统的搭建和日常维护;
8协助下属做好二线技术支持,并支持其它团队IT项目的规划和实施;
9协助配合各部门完善各类系统开通、运维工作,包括但不限于车辆收费系统、POS系统、客流系统;
10相关IT设备的采购和管理;
11负责部门内部管理、员工培训及绩效考核工作;
12协助和推动公司业务发展,提出信息化建设建议;
13协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、正规院校计算机或相关专业,本科以上学历,年龄26-32岁;
2、2年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉服务器,路由器,交换机等网络并有相关管理经验;
4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识。
篇2:IT技术主管岗位职责IT技术主管职责任职要求
IT技术主管岗位职责
岗位职责:
根据企业管理需求和IT现状,结合行业和信息技术领域的最新发展趋势,制定IT整体战略规划;
根据IT整体战略规划、业务年度目标以及业务需求统筹年度IT系统建设规划;确保规划统一性,跟进规划落地实施及有效执行。
任职资格要求:
1)大专及以上学历;
1)具备三年以上IT规划、IT管理、大数据分析等相关工作经验
2)具备一定的IT规划、数据挖掘、数据分析能力;
3)具备良好的沟通及表达能力、扎实的文字功底、优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力。
篇3:工程主管工程师岗位职责工程主管工程师职责任职要求
工程主管工程师岗位职责
职责描述:
任职要求:
1、接受工程部(副)经理的指令,完成其所交办的工作;
2、负责监控工程现场的施工状况,并根据具体情况及时进行协调和反馈;
3、处理工程进行过程所发生的本专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,并审核有关变更内容;
4、参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;
5、对相关专业有关甲供乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,做好相关专业甲供材料设备的清点、验收工作,和施工单位做好交接工作并做好记录;
6、做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。
篇4:IT采购主管岗位职责IT采购主管职责任职要求
IT采购主管岗位职责
岗位职责:
1.负责非贸易类物资采购,主要为IT综合品类采购工作,涉及:企业相关系统、设备、网络产品、服务器、软件及相关服务等品类;
2.熟悉以上品类的内部需求管理、招投标、询比价、商务谈判、合同等采购工作和流程;
3.执行采购订单和采购合同,监控采购计划节点,跟踪到货、收货情况、付款进度;
4.根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;
5.负责完成采购执行,包括下达采购订单、审批流程管理等系统操作;
6.负责供应商的开发、寻源、评估和管理工作,并及时掌握该品类的市场行情和技术动态,以帮助制定合理的价格策略及财务预算;
7.负责采购资料、供应商资质文件的整理、存档;
8.协同部门同事完成其它部门工作。
任职资格:
1.为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质,能承受一定工作压力;
2.大专及以上学历,三年以上间接采购工作经验,至少有2年互联网采购工作经验,了解系统项目管理知识,有系统上线经验为佳;
3.具备良好的沟通协调能力和谈判能力;
4.熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和责任感;
5.即能够独立思考,也善于团队合作,有项目管理经验者优先;
6.熟练使用office办公软件、OA办公系统;
7.具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。
篇5:IT信息技术主管岗位职责IT信息技术主管职责任职要求
IT信息技术主管岗位职责
岗位职责:
根据企业管理需求和IT现状,结合行业和信息技术领域的最新发展趋势,制定IT整体战略规划;
根据IT整体战略规划、业务年度目标以及业务需求统筹年度IT系统建设规划;确保规划统一性,跟进规划落地实施及有效执行。
任职资格要求:
1)大专及以上学历;
1)具备三年以上IT规划、IT管理、大数据分析等相关工作经验
2)具备一定的IT规划、数据挖掘、数据分析能力;
3)具备良好的沟通及表达能力、扎实的文字功底、优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力。