IT培训岗位职责IT培训职责任职要求
IT培训岗位职责
IT培训经理任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,5年以上工作经验,财务、工商管理、信息管理或软件工程等相关专业。
2、至少熟练掌握财务、供应链、生产制造、地产、医药、零售、HR其中一个领域的专业知识。
3、熟悉项目管理知识体系,熟悉ERP相关模块的业务流程,精通项目实施方法论。
4、能够与客户深入沟通,正确理解和引导客户需求。熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识。
5、优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力,富有责任感和团队协作精神。
6、独立实施主导交付过100万以上ERP项目、有PMP证书,有项目实施管理经验、有咨询及售前经验者优先。
7、具备3年以上培训授课及培训管理经验,平均每年授课课时数在300小时以上。
8、具有较强的责任心,理解青年学员心理,能帮助学员进行心理辅导。
9、具有一定领导力,具有较强团队凝聚力,能带领团队挑战较高业务目标。
工作职责:
1、负责培训部培训计划的制定、组织实施、效果检查及管理优化。
2、负责重要课程亲自备课、授课及完善授课方式方法。
3、带领团队不断改进与优化培训管理体系、课程体系、考试体系,不断提升培训效果。
4、根据市场需要研究与开发创新课程,打造精品课程取得市场认可。
5、背负业绩指标,不断开拓培训市场,找到更多业绩增长方向。任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,5年以上工作经验,财务、工商管理、信息管理或软件工程等相关专业。
2、至少熟练掌握财务、供应链、生产制造、地产、医药、零售、HR其中一个领域的专业知识。
3、熟悉项目管理知识体系,熟悉ERP相关模块的业务流程,精通项目实施方法论。
4、能够与客户深入沟通,正确理解和引导客户需求。熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识。
5、优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力,富有责任感和团队协作精神。
6、独立实施主导交付过100万以上ERP项目、有PMP证书,有项目实施管理经验、有咨询及售前经验者优先。
7、具备3年以上培训授课及培训管理经验,平均每年授课课时数在300小时以上。
8、具有较强的责任心,理解青年学员心理,能帮助学员进行心理辅导。
9、具有一定领导力,具有较强团队凝聚力,能带领团队挑战较高业务目标。
工作职责:
1、负责培训部培训计划的制定、组织实施、效果检查及管理优化。
2、负责重要课程亲自备课、授课及完善授课方式方法。
3、带领团队不断改进与优化培训管理体系、课程体系、考试体系,不断提升培训效果。
4、根据市场需要研究与开发创新课程,打造精品课程取得市场认可。
5、背负业绩指标,不断开拓培训市场,找到更多业绩增长方向。
篇2:系统培训岗位职责系统培训职责任职要求
系统培训岗位职责
职责描述:
1:根据公司管理规划要求,编写系统开发方案
2:负责公司系统产品策划和设计
3:负责与开发(IT、外包)项目对接。
4:负责公司系统的测试与培训
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力、高效的执行力、团队精神与抗压能力
2、熟悉IT产品设计,熟练使用1-2种产品设计工具,能独立完成软件交互设计、原型设计
3、能主导用户调研或者访谈,根据用户痛点,挖掘出用户的需求,并实施落地;
篇3:系统培训师岗位职责系统培训师职责任职要求
系统培训师岗位职责
系统培训师金华芘丽芙美容医院股份有限公司金华芘丽芙美容医院股份有限公司,芘丽芙职责描述:
1、参与学习基础编程工作内容
2、能够根据企业系统需求制定培训计划,具备开发设计培训课程和编写教材,熟练运用PPT等办公软件并做培训
3、衔接程序软件外部推广
4、有企业ERP系统管理经验者优先;
任职资格:
1、如果你是计算机软件专业或者有软件编程经验者,并有极强的表现欲和沟通能力以及想做项目管理负责人的事业规划,请加入我们!
2、如果你会制作培训课件以及教材,并能够根据公司系统更新情况,调整原有过时的课件以及教材,指导新人进行系统培训,请加入我们!
3、如果你有企业ERP系统管理经验者,请加入我们!
篇4:教育培训中心的会计岗位职责
教育培训中心的会计岗位职责
下面就是教育培训中心的会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度,加强财务管理,提高资金使用效益,协助总务主任做好学校预算并严格执行财务计划。
2、分清资金渠道,严格掌握费用、开支范围和开支标准,认真审核原始作主。对不符合制度规定的收支或手续不全、作主不实者有权拒付,属于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制。
3、定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督经费的使用和作用效果。
4、根据上级财务主管部门规定,认真编造、按期上报各类报表,做到准确无误。
5、熟悉上级财务工作的有关方针、政策和规定,要带头做好执行、宣传和督促工作。
6、加强学习,不断提高业务水平,练好基本功。按规定认真做好总帐的结算、记帐工作,保证做到帐表准确相符,情况真实可靠,手续严格清楚。
7、经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作,如实反映情况,积极提出意见。
8、上级主管部门和财政、税务部门来了解、检查财务会计工作时,应主动提供有关资料,如实反映情况。
9、妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料,并定期立卷归档。
10、认真参加业务会议,做好记录,及时向有关领导汇报。
11、与出纳团结协作,密切配合,共同做好财务工作。
教育培训机构财务经理岗位职责
.严格资金管理相关规定,确保分校资金安全及高效运行;
2.全面负责分校核算、预算及税务管理,按时报送各类财务报表、管理报表;
3.负责分校预算管控及分析工作;
4.负责分校成本、费用、报销及核销等财务结算工作;
5.负责分校税务、银行、工商等部门数据报送及沟通工作;
6.负责分校财务团队建设,并确保团队与城市分校校长、营运团队、总部保持及时沟通;
7.协助城市分校负责人进行成本、费用管控,确保年度目标达成。
教育局计财科工作职责
计划财务科负责全市教育系统计划、统计、审计、财务管理、学校布局调整、项目建设等工作。岗位职责是:
一、负责制定教育系统年度发展计划和财务预决算;
二、负责全局预算内、预算外资金管理;
三、负责机关工资审批、教育系统国家固定资产的管理和注册、审批工作;
四、负责本系统财会人员培训、财务检查、审计工作;
五、负责全市学校布局调整规划的制定、落实和审批学校基本建设工作;
六、负责统计工作;
七、负责贫困生救助工作;
八、负责全市学校危房改造工作。
区教育局计划财务科工作职责
1.依据国家有关法律、法规、政策,建立健全各项财务管理制度,指导和监督各级各类学校(单位)搞好财务工作,加强对学校财务人员进行业务培训辅导。
2.负责编制局本级年度教育经费的预决算和财务管理工作,管好用好教育事业经费。
3.负责指导、审核直属学校(单位)编制教育经费预决算,指导镇(街)所属学校编制教育经费预算,统计并监测教育经费投入及预算执行情况。
4.牵头全区学校布局和建设规划的制订、实施;负责制订校舍建设、学校固定资产配置的年度计划。
5.负责直属学校(单位)政府采购项目审报及直属学校(单位)自行实施的小型项目的审批。
6.监督、指导各级各类学校(单位)国有资产管理工作;审核固定资产报废、报损处置。
7.负责学校校舍、设施设备的安全、消防、防台、地质洪涝灾害预防宣传教育及检查等工作。
8.负责本系统节能减排工作。
9.负责教育事业统计年报、教育经费年报、服务业等各类统计信息汇总及上报工作。
篇5:培训机构会计岗位职责
培训机构会计岗位职责1
以下就是培训机构会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、负责会计核算工作,做到及时、正确。
2、负责报销单据及付款的审核,确保票据真实、合法。
3、负责会计凭证的录入,做到账账相符,账实相符,帐表相符。
4、负责财务报表、税务、统计等各项报表的编制和申报。
5、负责凭证、报表、总账、明细账的打印装订保管。
6、完成公司领导交办的其他工作。
培训机构会计岗位职责2
1、独立进行账务处理,负责公司内帐;
2、员工工资的核算;成本、费用的审核、核算及控制;
3、国定资产和低值易耗品的登记和管理;
4、财务资料的整理与归纳,保证财务资料的真实性完整性;
5、按时完成纳税申报工作,编制并向相关部门提交财务报表;
6、办理银行、年检、报账业务,协调处理公司与金融、工商、税务机关的事项;
7、按时向公司管理层提交相关财务报表及财务报告;
8、完成领导交代的其他财务日常性工作。
培训机构会计岗位职责3
1、负责日常报销单据整理及审核,并编制记账凭证;
2、负责代理记账;
3、负责会计凭证的整理及装订;
4、协助办理工商、银行、税务等业务;
5、与组内成员积极配合,完成各项财务工作;
6、领导安排的其他工作事项。
培训机构会计岗位职责4
1、按规定每日登记银行日记账;
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的报销工作;
3、负责银行收款核对和操作学费转账退费;
4、负责管理银行账户,及时与银行对账;
5、负责校区收款账户的开通和维护;
6、完成上级领导交办的其他工作。