IT信息化岗位职责IT信息化职责任职要求

篇2：IT信息化工程师岗位职责IT信息化工程师职责任职要求

IT信息化工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责(HR、OA、CRM等)系统日常巡检、维护、故障排错及调优、安全补丁处理等日常运营,保障系统稳定性;

2、承担系统功能模块需求调研、分析、以及流程梳理、调整及测试、上线;

3、独立撰写需求文档、编写系统项目等相关文档;

4、故障紧急响应,问题快速定位、处理、解决问题;

5、完成部门负责人布置的其他工作。

岗位要求:

1、至少两年以上大中型在线系统运维工作经验,精通Linux系统及常见服务的安装配置,能熟练部署应用;

2、熟悉集团公司业务运作流程,具有流程梳理和优化实践工作经历;

3、熟悉oracle等数据库,能独立完成数据库的安装、简单故障排错,有开发经验和熟悉储存过程优先考虑;

4、使用编程语言,至少熟悉Shell,Python,.net,Java其中两种;

5、良好的服务意识,团队协作,项目管理,主动思考,自我驱动力强,能承受较大工作强度;

6、优先考虑拥有泛微和金蝶厂商维护经验人员。

篇3：系统信息化岗位职责系统信息化职责任职要求

系统信息化岗位职责

工作职责:

作为公司招聘领域的IT建设产品经理,负责招聘领域相关流程、规则的持续优化以及IT产品的建设和运营,以提升公司的招聘效率和用户体验,同时防范风险。

核心工作内容包括:

1、分析招聘工作过程中遇到的挑战,采用合适的解决方案(信息化、流程改造、管理制度更新、运营活动等)进行应对;

2、对现有招聘系统进行深入研究,对关键用户进行调研,发掘用户的痛点和关键需求,设计产品逻辑并构建方案,并与人平部的IT建设团队合作,一起推动立项、开发、上线;

3、与业务owner一起推动相关IT产品的深度运营,包括目标用户分析、运营方案的制定实施、基于数据的运营效果监测并制定应对策略、常规日常运营等,保证IT项目的真正落地,切实达到提升效率和体验的目的;

4、定期对招聘行业最新的业务动态、最佳实践、IT信息化解决方案进行调研学习,保持对前沿技术进行嗅探,并分析其与招聘工作的结合点,在恰当的时机推动应用和转化;

5、组织安排的其他与流程优化、效率提升、体验优化相关的工作。

任职要求:

1、与常规负责信息化的组织不同,我们不是一个单纯追求信息化建设的组织,而是一个通过持续探索前沿业务和技术,创造出各类管理产品(信息化系统、流程、管理制度、运营方案等),整体提升招聘效率与体验的组织;

2、我们相信业务创新和技术变革能让工作变得更高效,能让人们从繁杂的事务中解放,去追求更有价值有意义的工作内容,所以你所面临的挑战不仅仅是需求调研、产品设计、项目管理等内容,还包括产品的深度运营、管理流程制度优化、甚至一些业界没有过的管理实验

3、我们希望你具备从0到1的思考能力,擅长破局;有良好的用户导向,能敏锐发掘用户的核心需求,具有良好的学习能力和项目推动力,逻辑思维清晰;热爱互联网行业,能适应快速变化的竞争环境,有较强的抗压能力;

4、我们希望你不仅仅是作为一个PM来驱动产品,更是一个站在业务角度,思考如何驱动业务前进的角色

有以下几类背景的人才优先:在互联网行业从事过产品经理岗位3年或以上,或在大型企业从事过IT规划工作3年或以上,或在第三方招聘系统、产品提供商企业从事产品设计、策划工作3年或以上。

篇4：信息化系统岗位职责信息化系统职责任职要求

信息化系统岗位职责

工作职责:

作为公司招聘领域的IT建设产品经理,负责招聘领域相关流程、规则的持续优化以及IT产品的建设和运营,以提升公司的招聘效率和用户体验,同时防范风险。

核心工作内容包括:

1、分析招聘工作过程中遇到的挑战,采用合适的解决方案(信息化、流程改造、管理制度更新、运营活动等)进行应对;

2、对现有招聘系统进行深入研究,对关键用户进行调研,发掘用户的痛点和关键需求,设计产品逻辑并构建方案,并与人平部的IT建设团队合作,一起推动立项、开发、上线;

3、与业务owner一起推动相关IT产品的深度运营,包括目标用户分析、运营方案的制定实施、基于数据的运营效果监测并制定应对策略、常规日常运营等,保证IT项目的真正落地,切实达到提升效率和体验的目的;

4、定期对招聘行业最新的业务动态、最佳实践、IT信息化解决方案进行调研学习,保持对前沿技术进行嗅探,并分析其与招聘工作的结合点,在恰当的时机推动应用和转化;

5、组织安排的其他与流程优化、效率提升、体验优化相关的工作。

任职要求:

1、与常规负责信息化的组织不同,我们不是一个单纯追求信息化建设的组织,而是一个通过持续探索前沿业务和技术,创造出各类管理产品(信息化系统、流程、管理制度、运营方案等),整体提升招聘效率与体验的组织;

2、我们相信业务创新和技术变革能让工作变得更高效,能让人们从繁杂的事务中解放,去追求更有价值有意义的工作内容,所以你所面临的挑战不仅仅是需求调研、产品设计、项目管理等内容,还包括产品的深度运营、管理流程制度优化、甚至一些业界没有过的管理实验

3、我们希望你具备从0到1的思考能力,擅长破局;有良好的用户导向,能敏锐发掘用户的核心需求,具有良好的学习能力和项目推动力,逻辑思维清晰;热爱互联网行业,能适应快速变化的竞争环境,有较强的抗压能力;

4、我们希望你不仅仅是作为一个PM来驱动产品,更是一个站在业务角度,思考如何驱动业务前进的角色

有以下几类背景的人才优先:在互联网行业从事过产品经理岗位3年或以上,或在大型企业从事过IT规划工作3年或以上,或在第三方招聘系统、产品提供商企业从事产品设计、策划工作3年或以上。

篇5：信息化系统开发岗位职责信息化系统开发职责任职要求

信息化系统开发岗位职责

工作职责:

医院信息化系统产品开发

任职资格:

1、具备5年以上医疗软件行业及其相关产品的工作经验;

2、具备5年以上C/S、B/S、JAVA体系结构软件产品开发及架构和设计经验;

3、具备丰富医院信息化产品落地及实施的设计及技术队伍管理经验;

4、对.Net/JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用,并且精通WebAPI/J2EE架构和设计模式,并在此基础上设计产品框架;

5、精通大型数据库如Oracle、SqlServer、MySQL等的开发;

6、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;

7、过去从事过HIMS、医辅系统、RIS、银医通等产品开发经验优先

8、工作认真,细心,有条理,积极性高,良好的沟通能力及团队合作精神。