系统前端岗位职责系统前端职责任职要求

篇2：系统研究岗位职责系统研究职责任职要求

系统研究岗位职责

岗位职责:

1、通过对行业发展、政策法规、竞争环境、标杆同行等系统深入研究,完成指定的行业研究工作,撰写行业分析报告,为公司战略决策提供支持。

2、完成相关专题研究工作,撰写专题研究报告,为专题新项目、新业务、新产品开展提供觉得数据支持。

3、实时关注行业动态,及时整理、汇总各类外部·信息,为战略实施过程的动态调整提供决策依据。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、具有金融行业、互联网行业商业分析、行业分析、经营分析的经验,熟练掌握行业及竞争对手分析的方法和工具;

3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、行业洞察能力;

4、具备良好的沟通表达能力、文字表达能力;

5、熟练运用办公软件、行业信息查询工具。

岗位职责:

1、通过对行业发展、政策法规、竞争环境、标杆同行等系统深入研究,完成指定的行业研究工作,撰写行业分析报告,为公司战略决策提供支持。

2、完成相关专题研究工作,撰写专题研究报告,为专题新项目、新业务、新产品开展提供觉得数据支持。

3、实时关注行业动态,及时整理、汇总各类外部·信息,为战略实施过程的动态调整提供决策依据。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、具有金融行业、互联网行业商业分析、行业分析、经营分析的经验,熟练掌握行业及竞争对手分析的方法和工具;

3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、行业洞察能力;

4、具备良好的沟通表达能力、文字表达能力;

5、熟练运用办公软件、行业信息查询工具。

篇3：系统系统经理岗位职责系统系统经理职责任职要求

系统系统经理岗位职责

工作职责:

1、负责资讯推荐的产品设计,包含需求调研、策略设计、效果分析等;

2、分析用户需求,深度挖掘用户行为数据,不断优化推荐策略及算法;

3、协调相关团队资源,推进产品需求/系统方案落地,并为结果负责。

任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上推荐产品工作经验;

2、熟悉推荐产品的内容体系与策略,熟悉推荐引擎的各种算法规则;

3、对数据敏感,具备优秀的建模能力、策略分析能力、逻辑分析能力;

4、具备良好的团队精神和沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力,优秀的学习以及自驱能力。工作职责:

1、负责资讯推荐的产品设计,包含需求调研、策略设计、效果分析等;

2、分析用户需求,深度挖掘用户行为数据,不断优化推荐策略及算法;

3、协调相关团队资源,推进产品需求/系统方案落地,并为结果负责。

任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上推荐产品工作经验;

2、熟悉推荐产品的内容体系与策略,熟悉推荐引擎的各种算法规则;

3、对数据敏感,具备优秀的建模能力、策略分析能力、逻辑分析能力;

4、具备良好的团队精神和沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力,优秀的学习以及自驱能力。

篇4：系统软件测试工程师岗位职责系统软件测试工程师职责任职要求

系统软件测试工程师岗位职责

职责描述:

1.参与系统性应用场景与使用流程分析,参与系统整体测试需求制定,编写相关文档;

将系统级测试需求分解为各子系统与核心单元测试需求,编写相关文档;

2.参与全系统调试测试方案的制定,形成系统级验收目标清单,形成相关文档;将系统级调试测试方案分解为子系统与单元的测试方案,形成详细测试指标清单,编写相关文档;

3.负责具体的测试用例的制定与编写,并执行相关综合化测试任务(包含:人机操作界面软件、系统控制软件、电气系统配套软件等),形成用例执行报告;基于批量测试任务结果,综合化形成核心模块与全系统的测试评估报告;

4.参与测试过程Buglist的综合化管理,建立相关工作平台与机制,与开发团队合作,有效管理优先级保障测试问题有效关闭。行使所负责发现的Bug关闭决策权;

5.负责系统测试过程中测试工具的开发与管理(如自动化测试平台与工具);

6.参与公司综合化测试流程与体系的开发与制定。

任职要求:

1.计算机、软件、电气自动化等专业本科级以上学历,3年以上工作经验;

2.熟悉较复杂系统的调试测试流程,特别是较复杂软件系统的流程化测试;

3.熟练编写测试需求、测试方案、测试用例、测试评估报告等文件,及相关配套系统操作;

4.基本的常见测试脚本开发编写能力,有基本的自动化测试开发经验;

5.熟练运用Bugtracking相关工具。

篇5：信息系统技术总监岗位职责信息系统技术总监职责任职要求

信息系统技术总监岗位职责

岗位职责:

1、对开发项目进行前期跟踪评估,整体解决方案架构,组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与厂商进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标技术文件。

2、统筹完成公司的项目实施任务,对项目实施进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。

3、检查监督项目部进场施工准备工作落实情况,检查监督公司各部门配合项目进场工作开展落实情况。

4、审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、项目施工进度、质量、成本控制计划,审核工程部编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案,审核采购部编制的材料采购进度计划。

5、指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。

6、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。

任职要求:

1、20人以上弱电、建筑智能化技术团队管理经历;

2、弱电、智能化相关专业本科以上学历;

3、智能化投标、设计、技术经验丰富,能主持大型项目智能化设计、投标工作,技术管理工作;

4、具备较强的表达、沟通和协调的能力,能够承受较强的工作压力;

5、有较强的管控、组织协调能力、亲和力;

6、熟悉行业的相关法律、法规、行业政策及行业规范;

7、有智慧校园、智慧营区整体解决方案经验者优先录用。