系统规划岗位职责系统规划职责任职要求
系统规划岗位职责
职责描述:
1、与业务沟通,收集处理相关系统需求;
2、输出PRD,将业务需求转化为产品需求;
3、负责跟进项目进度,对接产品、研发及测试部门,确保项目按时落地;
4、系统权限管理;
5、工作重点:根据业务发展需求转换为系统需求PRD并跟踪开发测试上线及项目回顾,完成部门制定的KPI。
任职要求:
1、擅长与业务深度沟通、主动寻找系统优化及改善机会点;
2、沟通理解能力较强,对流程有较强敏感度,及时发现流程问题,对系统程序语言&架构有基础了解;
3、能够熟练使用各种工具(Axure、Visio、Word、PPT)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案;
4、具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神;
5、性格开朗、善于沟通、稳重大方,团队荣誉感强,具备超强执行力;
6、本科及以上学历,对电商物流领域运作模式有深入了解,有相关工作经验2-3年。
篇2：信息系统规划岗位职责信息系统规划职责任职要求
信息系统规划岗位职责
职责描述:
1、面向运营商、政府、教育、军队、企业等行业提供信息化产品规划、平台规划、课题研究等相关工作;
2、信息化项目市场调研、客户需求收集和分析、可行性研究报告编写、解决方案编写和客户宣讲等相关工作。
任职要求:
1、对云计算、物联网、大数据、人工智能、区链链、微服务等新技术领域有一定认识,具有较强的学习能力;
2、逻辑思维能力强,具备较强的文字写作、数据分析、语言表达及交流沟通能力;
3、熟练使用office办公软件;
4、主观能动性强,能够适应中短期出差;
5、有电信和互联网行业架构设计、规划咨询、或开发经验的优先;
6、对主机、网络、存储、数据库和运营商通信网络有一定了解的优先。
篇3：系统架构规划师岗位职责系统架构规划师职责任职要求
系统架构规划师岗位职责
工作职责:
1、基于公司产品现状、市场及用户需求,提出前瞻性的产品规划建议;
2、负责公司HR产品的产品规划、业务流程梳理、业务设计与验证,详细需求分析,输出满足高性能、创新性、领先性及用户体验产品的需求文档;
3、收集用户反馈,对产品进行持续的改进和优化
任职要求:
1、本科及以上学历,HR、计算机或相关专业;
2、有HR从业经验或HR系统信息化相关经验;
3、较高的产品设计能力、文档撰写能力;
3、较强的逻辑思维、抽象思维沟通表达能力,能全面准确分析复杂事物,并能用简洁明了的方式描述其中的关系;
4、具有出色的沟通能力、团队协作能力;
5、积极主动,追求上进,责任心强,结果导向
工作职责:
1、基于公司产品现状、市场及用户需求,提出前瞻性的产品规划建议;
2、负责公司HR产品的产品规划、业务流程梳理、业务设计与验证,详细需求分析,输出满足高性能、创新性、领先性及用户体验产品的需求文档;
3、收集用户反馈,对产品进行持续的改进和优化
任职要求:
1、本科及以上学历,HR、计算机或相关专业;
2、有HR从业经验或HR系统信息化相关经验;
3、较高的产品设计能力、文档撰写能力;
3、较强的逻辑思维、抽象思维沟通表达能力,能全面准确分析复杂事物,并能用简洁明了的方式描述其中的关系;
4、具有出色的沟通能力、团队协作能力;
5、积极主动,追求上进,责任心强,结果导向
制度专栏
