IT网络经理岗位职责IT网络经理职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

IT网络经理岗位职责IT网络经理职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-21

IT网络经理岗位职责

岗位职责:

1、确保关键的操作流程(事件管理、变更管理、请求实现、问题管理、配置管理)得到利用,在24x7环境中满足网络团队中定义的服务级别

2、确保遵守公司和部门的政策

3、鼓励和改进团队内部和跨团队的沟通和协作

4、开发团队的能力和技能以满足业务需求。

5、有助于在团队内部和跨团队灌输积极主动的文化、持续改进、文档和知识共享

6、监督网络WAN/LAN操作的所有方面

7、参与项目,经常与不同的团队合作,并支持和配合整个项目团队从构思到完成

8、与主要工程师和架构师合作,确保构建的服务具有高可用性、冗余性和容错性

9、在计划和计划外停机期间领导危机管理工作,推动对影响业务的关键问题的快速响应和解决

任职资格:

1、8年以上网络管理经验

2、5年以上领导网络团队的经验

3、有人事和团队建设经验

4、有项目管理经验

5、具有ITIL方法和流程的经验,特别是请求、事件、问题和变更管理

6、熟悉常见的IT基础设施组件和技术——服务器、存储、虚拟化、云、网络等

7、深入了解主要路由器和交换机平台、ASA防火墙、IP电话、CUCM、Cisco语音网关、F5等。

8、能够激励团队从根本上解决问题,开发共同的持续改进技术

9、通过实施主动的问题检测和报告来维护sla的能力

10、能够确保准确和完整的支持程序、系统文档和问题跟踪条目

11、有能力评估提出的解决方案的风险和好处,挑战并指导技术团队从更广泛的角度思考

12、良好的英语听说读写能力

13、本科及以上学历,信息技术、电子工程或相关专业

14、CCNP、CCIE、PMP优先。

薪资面议岗位职责:

1、确保关键的操作流程(事件管理、变更管理、请求实现、问题管理、配置管理)得到利用,在24x7环境中满足网络团队中定义的服务级别

2、确保遵守公司和部门的政策

3、鼓励和改进团队内部和跨团队的沟通和协作

4、开发团队的能力和技能以满足业务需求。

5、有助于在团队内部和跨团队灌输积极主动的文化、持续改进、文档和知识共享

6、监督网络WAN/LAN操作的所有方面

7、参与项目,经常与不同的团队合作,并支持和配合整个项目团队从构思到完成

8、与主要工程师和架构师合作,确保构建的服务具有高可用性、冗余性和容错性

9、在计划和计划外停机期间领导危机管理工作,推动对影响业务的关键问题的快速响应和解决

任职资格:

1、8年以上网络管理经验

2、5年以上领导网络团队的经验

3、有人事和团队建设经验

4、有项目管理经验

5、具有ITIL方法和流程的经验,特别是请求、事件、问题和变更管理

6、熟悉常见的IT基础设施组件和技术——服务器、存储、虚拟化、云、网络等

7、深入了解主要路由器和交换机平台、ASA防火墙、IP电话、CUCM、Cisco语音网关、F5等。

8、能够激励团队从根本上解决问题,开发共同的持续改进技术

9、通过实施主动的问题检测和报告来维护sla的能力

10、能够确保准确和完整的支持程序、系统文档和问题跟踪条目

11、有能力评估提出的解决方案的风险和好处,挑战并指导技术团队从更广泛的角度思考

12、良好的英语听说读写能力

13、本科及以上学历,信息技术、电子工程或相关专业

14、CCNP、CCIE、PMP优先。

篇2:网络客服经理岗位职责网络客服经理职责任职要求

网络客服经理岗位职责

岗位职责:

1.负责商务分中心客服团队的日常运营管理、业绩进度跟踪和业绩目标的达成;

2.通过微信、QQ、电话等方式了解学员需求,推荐合适课程,有效管理自己的学员,定期回访,促成学员来校完成订单;

3.负责优化网上接待流程,不断完善客服的工作流程和规范,建立高效的客服团队,达到资源最大化运用;

4.对C端来源途径的分析,对网站和接待条件进行优化;

5.负责团队成员的培训,有效激励团队成员,增强团队的凝聚力,及培养后备管理人员;

二、任职要求:

1.大专及其以上学历,有电销/客服团队管理经验者优先;

2.三年以上工作经验,尤其专注于电话销售管理、微信交流运用、运营经验等方面;

3.具备较强的数据分析能力,有效强的语言表达能力及分析判断能力,能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案;

4.工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;

5.不怕辛苦,忠诚度高、有着和众多高管共赴未来,成就梦想的人生理念。

篇3:网络营销总经理岗位职责网络营销总经理职责任职要求

网络营销总经理岗位职责

网络营销部总经理通过网络渠道:对商场经营进行提升、对商家销售进行提升、对消费者体验进行提升

工作要求

暂无

猎才方向

1)平台电商:

2)垂直电商:

3)线上+线下连锁零售通过网络渠道:对商场经营进行提升、对商家销售进行提升、对消费者体验进行提升

工作要求

暂无

猎才方向

1)平台电商:

2)垂直电商:

3)线上+线下连锁零售

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有