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工业开发岗位职责工业开发职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-20

工业开发岗位职责

工业视觉系统开发东莞市盛雄激光先进装备股份有限公司东莞市盛雄激光先进装备股份有限公司专业要求:图像处理、机器视觉、模式识别等相关专业

岗位描述:(工业视觉)算法/软件/光路/系统开发

任职要求:

(1)了解智能制造设备开发流程,有光机电一体化设备开发经验者优先,

(2)熟悉机器视觉系统参数关系、建模方法及部件选型,有工业视觉检测系统软件开发经验者优先,

(3)能够熟练使用Matlab、OpenCV等仿真软件进行算法验证,有缺陷检测、视觉测量算法开发经验者优先,

(4)有康耐视、基恩视等工业视觉平台应用经验者优先,

(5)能够熟练使用VisualStudio平台进行应用软件开发,有PCI/PCIe板卡驱动程序开发经验者优先。(6)有工业视觉光源及应用光路设计经验者优先。

(7)有FPGA/DSP嵌入式视觉处理程序开发经验者优先录用。录用要求:具有工程项目经验者优先录用。

篇2:IT.NET岗位职责IT.NET职责任职要求

IT.NET岗位职责

HRSpecialist(人力资源专员)华纳圣龙(宁波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,Ltd华纳圣龙(宁波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,LtdKeyAccountabilities(关键职责):

1.Conductannualtrainingneedsassessment;considerindividualperformanceplans,businessneedsandtalentdevelopmentneeds,andthendevelopannualtrainingplan.

2.Executetrainingplans,followupwithtrainingeffectivenessassessment,andmakecontinuousimprovementtotrainingprogramstomeetbusinessneedsandtalentdevelopmentneeds,coordinateCorporatetrainingprogram.

3.Assistsuccessionplanningandtalentmanagementinitiativesandkeytalentsdevelopmentactiontracking&followup.

4.Assistinculturesurveyanddevelopplantoimproveemployeeengagement.

5.Beresponsibleforimplementationsafety,qualityandenvironmentsystemrequirements.

6.Assistinattracting,identifyingandrecruitingpotentialandbest-in-classtalent.

7.Organizeemployeeactivitiesandcommunityactivities.

8.Performotherdutiesrequestedbymanagerorheadquarter.

Qualifications&Requirements(任职资格与要求):

1.BachelorDegreeorabove,majorinHumanResourceManagementorEnglishispreferred.

2.Above3yearsworkexperienceinHR,training,recruitingrelatedexperienceinmultinationalcompaniesispreferred.

3.Excellentinterpersonalskills,communicationskillandpresentationskill,Englishspeakingisrequired.

4.Downtoearth,responsiveandactionoriented.

5.Self-motivatedwithgoodteamspirit.

6.RelevantIATF16949,ISO14001regulationknowledge.

篇3:工程师MIS岗位职责工程师MIS职责任职要求

工程师MIS岗位职责

MIS工程师上海感悟通信科技有限公司上海感悟通信科技有限公司职位描述:

1.协助公司优化信息化系统所需要的相关工作,包括系统的各类配置,安全管理,项目管理,任务管理,模板管理,人员管理,审批流管理,同时新项目模板的开发,新任务模板的开发,各类工作流和审批流的开发等;

2.负责企业ERP系统(现使用的事金蝶ERPKIS)的日常维护工作,包括系统搭建,数据库备份和恢复,License服务维护,账号的管理,权限管理等;

3.负责金蝶的二次开发工作(会使用金蝶KISERP的BOS开发工具和客户端工具),完成业务部门所需要的各类报表的开发工作;

4.负责信息化系统的需求文档,培训文档的撰写;

5.协助完成代码管理系统(Git/Gerrit)的日常维护工作;

6.协助完邮件系统的日常维护工作;

7.提供信息化系统的日常用户支持;

8.提供信息化系统的用户培训工作。

任职要求:

1.计算机相关专业,全日制正规统招本科;

2.3-5年的ERP系统管理和二次开发经验(最好具有金蝶KISERP的BOS开发工具和客户端工具包的使用经验);

3.掌握关系型数据库(sqlserver,mysql,Postgresql等),熟悉常用的sql语句,掌握数据库设计思想;

4.学习能力强,脑子灵活,一定的人际交往能力。

篇4:IT构架岗位职责IT构架职责任职要求

IT构架岗位职责

职责描述:

1.负责研发系统IT的构架搭建的方案对比、系统软硬件规划及具体操作实施;

2.负责和总部、所属企业及外部研发系统IT部门进行对接,搭建研发系统的共享化平台;

3.负责研发系统IT的设施采购、管理、维护和安全等运维;

4负责研发系统IT的系统维护、软件匹配安装、IT系统问题解决等现场服务工作;

5.负责研发系统IT的数据维护、数据安全、网络安全等

任职要求:

1.大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业,具有大型企业信息技术系统建设与维护等相关工作经历3年以上,有汽车行业研发中心IT工作经验者优先考虑;

2.熟悉计算机系统维护和网络管理,有较强的动手能力,持CISCO、H3C认证网络工程师证书者优先考虑;

3.熟悉VMware环境,提供及维护服务器、桌面虚拟化的解决方案;

4.熟悉各种工程技术软件,TEAMCENTER、CATIA、NX、HELPWORKS的安装环境及应用IT技术维护;

5.具备良好的沟通能力及团队合作精神,使用英语常规交流无障碍;

篇5:IT.NET工程师岗位职责IT.NET工程师职责任职要求

IT.NET工程师岗位职责

LC-IT-PD1081中级.net研发工程师朗坤朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤岗位说明:

1.负责公司产品的开发,独立或与团队合作,按时保质完成软件开发项目;

2.根据项目的需求说明或模块的设计文档,完成软件的编程工作;

3.总结和编写相关的开发文档,并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。

任职资格:

1.计算机相关专业本科及以上学历;

2.熟悉.NET技术平台,熟练应用C#、VB.NET语言;

3.熟悉WinForm、WPF、WCF、ASP.NETMVC、MVVM等技术;

4.熟悉oracle或其他大型关系数据库,能够熟练使用SQL语言;

5.熟悉HTML、JavaScript、CSS等web技术。

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