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测评工程师岗位职责测评工程师职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-20

测评工程师岗位职责

职责描述:

1、负责制定公司内外部形成的呆滞品的处理方案。

2、负责公司中试产品和异常产品放行评审,负责参与新产品/改良产品开发各阶段的评审。

3、负责实施测评工作,参与具体项目分工讨论/总结会;负责小样样品全面验证过程的组织执行,按时提交验证评价结果。

4、负责表面材料涂层漆膜的各种性能检测(不含外检)。

5、负责对本团队各种喷涂设备仪器的管理、保养、校验,对销售部或技服部设备仪器的输出使用支持。

任职要求:

1、化工类专科以上学历,高分子、精细化工,有机化学等相关专业。

2、表面材料涂装行业三年以上的售前、售中、售后现场服务管理经验。3、对表面材料产品针对不同行业能区分测评重点,能建立不同行业的测验标准。4、对涂装技术有较深刻的理解和运用。

5、熟练掌握手工喷涂

篇2:COS测试工程师岗位职责COS测试工程师职责任职要求

COS测试工程师岗位职责

岗位职责:

1.COS测试方案编写;

2.COS测试脚本编写;

3.进行ESAM安全芯片COS测试并撰写测试报告;

4.COS手册编写及维护;

5.COS测试工具开发及维护

任职要求:

1.5年以上COS测试工作经验;

2.有开发经验尤其是嵌入式开发经验优先;

3.有电力行业经验最优;

4.能够根据产品需求,独立完成测试方案和用例的编写。

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篇3:测评项目经理岗位职责测评项目经理职责任职要求

测评项目经理岗位职责

人才测评顾问/高级顾问/项目经理世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,中智1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;

3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

任职要求:

1、学历要求:985/211大学本科及以上学历;

2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。

4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。

5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件;

篇4:测评业务岗位职责测评业务职责任职要求

测评业务岗位职责

岗位职责:

1.负责开展全国房地产开发企业测评业务的拓展工作;

2.对接房地产开发企业客户,负责企业测评业务的销售工作;

3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

4.完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.一年以上客户服务或者销售经验者优先;

3.口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;

4.责任心强、有团队协作精神。

篇5:测评研究岗位职责测评研究职责任职要求

测评研究岗位职责

工作职责:

*对公司拟代理的游戏进入深入体验,对比市场竞品,结合用户需求分析其核心亮点,优势,劣势,推断其目标用户,产出测评报告和代理建议;

*对全球范围的优秀的竞品进行分析,包括监测其市场表现、用户反馈,分析提炼竞品的核心亮点,推断其目标用户,总结竞品的成功经验或者失败教训,产出竞品分析报告;

*监控全球游戏市场发展动态,为公司产品引进、国际化开发及运营提供足够的决策支持;

*通过对用户需求的洞察,用户消费行为习惯的跟踪,进行市场细分,为新产品的立项研发提供决策依据。

任职要求:

*本科以上学历,专业不限,1年以上工作经验;

*热爱游戏,有丰富的PC网游、手机网游经历,深入体验过MMORPG、卡牌、MOBA、战术竞技、射击等类型的PC/手机网游;

*有较强的逻辑分析能力和用户洞察能力;

*良好的数据敏感度和商业敏感性,善于学习、思考、发现问题、解决问题,优秀的自驱能力;

*熟悉市场研究各种定性、定量方法,熟练使用SPSS、SAS、Excel等统计分析软件;

*良好的沟通能力、责任心、团队协作能力、文字表达能力及文档展现能力;

*加分项:计算机专业、熟练掌握日语或韩语、有游戏行业产品/测评/运营等岗位的工作经验。

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