数字化医院岗位职责数字化医院职责任职要求
数字化医院岗位职责
职责描述:
1、区域医疗及数字化医院的方案设计;
2、区域医疗及数字化医院的专业化沟通;
3、配合销售完成所支持项目的招投标工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机、医学相关专业;
2、3年以上售前工程师岗位,有过区域化医疗/全数字化医院技术支持经验;
3、良好的语言表达能力,沟通能力,文案编辑能力。
篇2:数字化仿真岗位职责数字化仿真职责任职要求
数字化仿真岗位职责
仿真应用工程师深圳吉阳智能科技有限公司深圳吉阳智能科技有限公司,吉阳1.全日制大学本科学历,机械类、电气类相关专业;
2.有数字化仿真项目实施经验优先,以设备生产制造项目(机器人仿真、人机工程仿真和物流仿真等)为主;
3.了解工艺规划知识、了解汽车产品开发流程中数字化仿真的应用;
4.从事或曾经从事汽车行业、动力电池制造行业优先;
5.了解“数字化制造”的发展应用并熟练使用数字化软件Tec*omatix(ProcessDesigner、ProcessSimulation和PlantSimulation)
岗位职责:
1.工艺优化设计:
工艺优化设计、layout优化、设备设施分析优化、工时节拍分析;
2.数字化仿真分析:
生产工艺仿真分析:工艺流程仿真分析、工艺实施仿真分析等;
物流物料仿真验证:线体物流仿真分析和输送物流仿真分析,例如物料输送线路仿真优化、设备开动率计划、优化等;
线体仿真验证:整线联动仿真、线平?仿真优化;
人机工程仿真验证:人工操作中人静态、动态模拟,包含受力、疲劳度、操作空间等;
机器人仿真及离线程序输出;
3.虚拟调试技术的研究、部署和应用;
4.负责数字化平台数据及数据库管理;
5.数字化标准建立;
6.数字化新技术的研究、部署及应用;
篇3:数字化产品岗位职责数字化产品职责任职要求
数字化产品岗位职责
岗位职责:
1.银行领域数字化产品的研发与应用
2.根据公司业务发展情况,进行行业模式、产业结果、服务方向等方面的研究,探索、研究数字化赋能创新模式,提供数字化解决方案。
3.金融科技Fintech技术研究与应用。
4.结合公司发展战略展开,推进数字化领域的研发工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.计算机、物联网、图像识别、大数据、自动化等相关专业。
3.精通大数据/云计算/人工智能/物联网/区块链等相关技术。
4.对国内外数字化技术发展现状有比较全面的了解,精通数字化技术的应用,在银行数字化领域有突出成果并能直接应用者优先。
5.对数字化产品/方案有丰富的设计经验,对新鲜事物有足够的敏感度,富有创意。
6.对产品设计、用户体验、数据分析、竞争分析等有独到的见解。
7.对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力。
8.思路清晰,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进展。
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篇4:数字化工程师岗位职责数字化工程师职责任职要求
数字化工程师岗位职责
岗位职责:
1.银行领域数字化产品的研发与应用
2.在数字化产品经理的带领下,进行行业模式、产业结果、服务方向等方面的研究,探索、研究数字化赋能创新模式,提供数字化解决方案。
3.金融科技Fintech技术研究与应用。
4.结合公司发展战略展开,推进数字化领域的研发工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.计算机、物联网、图像识别、大数据、自动化等相关专业。
3.精通大数据/云计算/人工智能/物联网/区块链等相关技术。
4.对国内外数字化技术发展现状有比较全面的了解,精通数字化技术的应用,在银行数字化领域有突出成果并能直接应用者优先。
5.对数字化产品/方案有丰富的设计经验,对新鲜事物有足够的敏感度,富有创意。
6.对产品设计、用户体验、数据分析、竞争分析等有独到的见解。
7.对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力。
8.思路清晰,较强的表达能力。
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篇5:数字化设计岗位职责数字化设计职责任职要求
数字化设计岗位职责
数字化设计师1)负责数字模型新标准的研究、新方法的导入
2)根据项目安排制定工作计划,控制CAS制作工作周期的进度安排,控制数字化开发节奏和品质以及数字化设计开发风险,组织数字化评审
3)负责基础能力建设和专业能力建设
4)负责专业标准、规范及流程建设
能力要求:·熟悉汽车研发流程,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神;
·熟悉造型整车开发的约束信息及整车开发流程、优秀的汽车工程约束解读和理解能力;
·优秀的Alias或ICEM曲面设计能力、数字化人力资源协调能力;
·优秀的风险控制、团队管理及沟通协调能力;
·优秀的概念效果图理解能力、点云逆向能力;
·有编程和掌握参数化设计特长优先;1)负责数字模型新标准的研究、新方法的导入
2)根据项目安排制定工作计划,控制CAS制作工作周期的进度安排,控制数字化开发节奏和品质以及数字化设计开发风险,组织数字化评审
3)负责基础能力建设和专业能力建设
4)负责专业标准、规范及流程建设
能力要求:·熟悉汽车研发流程,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神;
·熟悉造型整车开发的约束信息及整车开发流程、优秀的汽车工程约束解读和理解能力;
·优秀的Alias或ICEM曲面设计能力、数字化人力资源协调能力;
·优秀的风险控制、团队管理及沟通协调能力;
·优秀的概念效果图理解能力、点云逆向能力;
·有编程和掌握参数化设计特长优先;