总体工程师岗位职责总体工程师职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

总体工程师岗位职责总体工程师职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-20

总体工程师岗位职责

总体设计工程师根据公司新产品开发计划,提供新产品开发的技术可行性分析报告和成本分析报告,给公司产品开发决策

提供依据;

提供新产品的整机性能和参数,设计新产品整机布置方案,方案要求科学、合理;

提供新产品设计开发项目计划书,明确各阶段开发完成的时间、责任人和各阶段设计开发输出要求;

组织新产品设计的验证、评审工作,并针对问题或不足制定改进完善计划;

负责组织新产品性能试验和工业性试验,完成产品定型;

负责整机中各部件性能匹配和相关的关联尺寸,负责总成部件的选型和技术要求;

负责整体推进开发项目,并及时协调开发、试制过程中的各项问题。根据公司新产品开发计划,提供新产品开发的技术可行性分析报告和成本分析报告,给公司产品开发决策

提供依据;

提供新产品的整机性能和参数,设计新产品整机布置方案,方案要求科学、合理;

提供新产品设计开发项目计划书,明确各阶段开发完成的时间、责任人和各阶段设计开发输出要求;

组织新产品设计的验证、评审工作,并针对问题或不足制定改进完善计划;

负责组织新产品性能试验和工业性试验,完成产品定型;

负责整机中各部件性能匹配和相关的关联尺寸,负责总成部件的选型和技术要求;

负责整体推进开发项目,并及时协调开发、试制过程中的各项问题。

篇2:总体布置工程师岗位职责总体布置工程师职责任职要求

总体布置工程师岗位职责

专业知识:1.汽车、机械、模具或车辆工程相关专业大专以上学历;2.熟练运用UG、Catia、Imageware、Offce等相关软件;3.熟练掌握BENCHMARK阶段数据采集和分析工作;4.熟悉整车开发流程,熟悉车身/底盘总布置在整车开发中的任务;5.熟悉汽车开发国家标准以及相关法规,熟悉人机工程校核方法或者熟悉底盘总布置和校核工作,并了解相关经验数据;6.能独立完成车身/底盘总布置图的绘制。能力和素质:1.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;具有较强的执行力;2.具有较强的判断与决策能力;3.具有较强的信息综合、分析归纳能力和创新思维能力;4.具有良好的团队精神、强烈的责任心和吃苦精神。工作内容:1.负责车身/底盘总布置工作内容与计划的确定,对工作的进度、质量负责;2.带领车身/底盘总布置工程师完成前期BENCHMARK的数据采集,确定整车坐标系;3.进行车身/底盘总布置设计,确定总布置设计硬点;4.负责与车身/底盘总布置相关的国家标准适应性分析校核;5.完成内外造型的车身/底盘总布置工程可行性分析校核;6.负责进行车身/底盘总布置DMU检查;7.绘制整车车身/底盘总布置图;8.负责车身/底盘总布置各种技术文件的编制;8.识别项目难题和项目风险,并及时与分项目经理沟通。

篇3:系统总体设计工程师岗位职责系统总体设计工程师职责任职要求

系统总体设计工程师岗位职责

职责描述:

负责车辆的整体设计,完成牵引系统、悬浮系统、控制系统与软件、供电系统、散热系统等各个子系统的集成设计。需参与研发、设计、样机制造组装、系统集成、测试以及制造工程设计。为各子系统设计提供技术支持。

任职要求:

1、机械工程、车辆工程或轨道设备相关专业本科以上学历;三年以上工作经验。

2、熟练掌握2D、3D机械设计软件,如AutoCAD、ProE、SolidWorks、CATIA等。熟悉静力学、动力学、热力学相关的有限元仿真分析,熟悉ANSYS或Comsol等有限元软件。

3、熟悉系统工程、自动控制、机械系统动力学、电磁学以及热力学等理论知识。

4、须有轨道交通、或航天航空精密机电设备总体设计和工程经验。有电磁直驱系统、磁悬浮列车相关项目经验者优先。

5、优秀的团队合作能力,主动积极的自学能力,良好的沟通能力以及创新精神。

更多机会:

篇4:通信系统总体设计工程师岗位职责

岗位职责:1.负责公司通信产品的调研、论证工作;2.负责组织公司通信产品的具体实现,对产品最终功能、性能及产品形态进行整体把控;3.负责通信产品指标的分解,协调研发各部门的产品设计工作,产品开发的技术状态管理,对产品研制的最终结果负主要责任;4.负责牵头发起研发各阶段技术文件的编制,输出符合项目要求的技术文件;5.负责对分系统研制方案审核,编制产品实现计划,并定期对产品实现情况监督考核;6.关注产品由研发转出后的技术状态、使用状态等,包括对产品由研发转生产的过程控制、质量控制;7.负责协助公司战略委员会规划通信产业的长期发展。任职要求:1.大学本科以上通信工程、信息工程等专业毕业,具备相关的专业知识;2.精通通信原理、信号处理技术、各种通信协议和标准,具有电路设计能力。3.熟悉军工产品的研发流程及相关标准;4.具有良好、清晰的目标控制能力;5.具有工作激情,能够承担较大的工作强度和压力;6.负责过两项以上军工通信相关型号产品的研发,或者担任过大型通信类企业产品研发负责人。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有