产品管理部长岗位职责产品管理部长职责任职要求
产品管理部长岗位职责
主要工作职责:
1、负责集团公司开发产品的质量体系搭建及标准制定。
2、统筹工程技术和项目进度管理、安质环管理、重大设计变更管理,督导工程项目质量管理体系的正常运行。
3、主导企业创新管理、产品标准化设计,新产品、新技术、新业务、新工艺、新材料的研发,技术支持与服务,客户关系管理等。
4、负责把控项目工程安全质量,为企业提高核心竞争力提供支持。
资质要求:
1、建筑学、结构工程、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称,有高级职称资格者优先;
2、8年以上工程管理、建筑设计管理、项目管理等相关工作经历,5年以上团队管理经验;
3、掌握产品研发、规划设计、工程建设、房地产行业相关的专业知识,了解房地产企业经营管理相关业务、工作流程,有较强的产品设计与管理的能力;
4、良熟悉国家相关行业政策法律法规,掌握项目规划、建筑全过程以及相关的业务流程规范。
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篇2：信息部部长岗位职责信息部部长职责任职要求
信息部部长岗位职责
信息部部长一、信息战略规划及落实
组织制定并审核IT战略方案(包括预算和人员)
根据实际组织调整修订国药控股IT战略规划方案
组织制定并推广公司的IT系统架构、技术体系、标准框架
落实IT战略规划资金及人员配备
审核IT实施项目预算
指导信息化项目管理办公室对项目进行全生命周期管理
审核项目实施状况
二、制度规范建设和管理
指导制定及完善信息管理制度、规范,优化信息工作流程
指导培训及推广信息相关制度、规范、流程执行
组织检查制度、规范、流程执行情况和效率
根据实际组织修订信息管理制度、规范、流程
三、信息安全生产管理及审计
监督及指导信息安全体系(ISO27001)有效运行
对信息安全体系进行监督评审
指导、监督、检查国控本部和各业态内的IT信息安全生产
组织审计各业态内子公司及下属部门的信息安全生产情况
总结信息安全生产知识与经验并推广
四、信息应用管理
组织建立与各部门及各业态公司的沟通机制及需求授理机制
指导协调各业态公司及各部门的差异化需求
指导、监督、审核重点信息系统建设
组织构建一体化信息平台,并推广应用
五、部门管理和建设
参与对本部门人员的选拔、配备和评价
组织部门内部相关培训
负责下属人员的工作分配
指导下属人员制定阶段工作计划并督促执行
制定部门预算,控制费用支出
六、部门绩效和员工考核
负责部门工作目标,并分解目标到岗位人员
制定及分解部门绩效考核指标到人员
考核部门人员目标完成情况及绩效评价
信息管理等相关专业硕士及以上学历
1、熟悉计算机软、硬件系统,熟悉ORACLEERP、SAPERP及相关ERP系统,至少掌握一种以上开发语言;
2、熟悉各种办公软件,具备良好的语言表达能力和文字组织能力;具备良好的英语听说写能力;
3、身体健康,无重大疾病,适应一定时期出差需求;责任心强、为人正直,性格稳重;
4、诚信、敬业、刻苦耐劳,具备很强的持续学习能力,具有优秀的组织协调沟通能力及团队合作精神
5、具备优秀的与人沟通能力,工作积极热情,工作细致责任心强,有良好的团队合作精神,出色的沟通与组织协调能力。
6、学习新技术,勇于创新,具有较强的判断与决策能力
7、敢于提出问题,且具备娴熟的组织与计划能力和执行力,快速解决问题
10年以上工作经验,连续3年以上集团型企业信息部门管理经验,具有任职项目经理主导实施多个大型信息化项目的经验
一、信息战略规划及落实
组织制定并审核IT战略方案(包括预算和人员)
根据实际组织调整修订国药控股IT战略规划方案
组织制定并推广公司的IT系统架构、技术体系、标准框架
落实IT战略规划资金及人员配备
审核IT实施项目预算
指导信息化项目管理办公室对项目进行全生命周期管理
审核项目实施状况
二、制度规范建设和管理
指导制定及完善信息管理制度、规范,优化信息工作流程
指导培训及推广信息相关制度、规范、流程执行
组织检查制度、规范、流程执行情况和效率
根据实际组织修订信息管理制度、规范、流程
三、信息安全生产管理及审计
监督及指导信息安全体系(ISO27001)有效运行
对信息安全体系进行监督评审
指导、监督、检查国控本部和各业态内的IT信息安全生产
组织审计各业态内子公司及下属部门的信息安全生产情况
总结信息安全生产知识与经验并推广
四、信息应用管理
组织建立与各部门及各业态公司的沟通机制及需求授理机制
指导协调各业态公司及各部门的差异化需求
指导、监督、审核重点信息系统建设
组织构建一体化信息平台,并推广应用
五、部门管理和建设
参与对本部门人员的选拔、配备和评价
组织部门内部相关培训
负责下属人员的工作分配
指导下属人员制定阶段工作计划并督促执行
制定部门预算,控制费用支出
六、部门绩效和员工考核
负责部门工作目标,并分解目标到岗位人员
制定及分解部门绩效考核指标到人员
考核部门人员目标完成情况及绩效评价
篇3：工程技术部部长岗位职责工程技术部部长职责任职要求
工程技术部部长岗位职责
工程技术部部长(下属公司)中国能源工程集团有限公司中国能源工程集团有限公司(1)本科及以上学历,电气工程、输变电工程等相关专业;
(2)五年以上电力行业(输变电优先)工程部门主管岗位经验;
(3)诚实守信,具备良好的职业道德,认同公司核心价值观;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;
(5)具备高级工程师职称,5年以上输变电工程项目管理经验者优先考。
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篇4：电气电子部部长岗位职责电气电子部部长职责任职要求
电气电子部部长岗位职责
岗位职责:1、全面负责电气部各项工作职责的履行。行使对于电气产品的设计发布、性能分析和试验验证活动的审核。对权限范围内的各项开发活动监督、执行与管理结果负责。2、负责协调解决项目开发过程中电气相关的技术问题,平?产品品质、开发进度与开发成本;负责专业技术文件、标准规范的编订;对于以上文件科学性、合理性与有效性负责,对于文件的实时执行及结果负责。3、负责建立健全电部各类人员的岗位负责制及绩效考核工作;负责本部门人员业务水平、能力素质培训与提高;培养员工的企业归属感,保证员工队伍的相对稳定;培养员工达到熟练掌握岗位业务技能规范和独立开展业务工作。4、在公司的发展规划下,负责电气部门的发展规划的制定,建立健全电气部的组织体系;维护和改善底盘部的管理运营体系。服务电气团队,对于部门的组织建设和能力建设承担责任。3、对于电气部的对外技术输出活动的输入和输出拥有审定权,并对于输入和输出的结果负责;负责参与公司重大技术活动(如设计评审、产品定型等)的组织。5、贯彻和执行国家对于产品设计与试验的各项法规、标准和政策法令;6、负责系统标准起草;贯彻公司各项技术管理要求和指令;贯彻和执行各项规章制度。并负责向电气部员工宣贯。7、工作过程及结果,对于分管领导(研发中心总监)负责;视情定期或不定期地汇报工作进展。
任职要求:1.本科及以上,车辆工程或机械相关专业;2.10年以上主机厂电气研发工作经验;3.熟悉电气系统构造,精通电气系统设计原理;4.具有一定的领导、管理能力
篇5：技术副部长岗位职责技术副部长职责任职要求
技术副部长岗位职责
技术副部长湖北辉创重型工程有限公司湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型1、独立或指导下属完成设计方案,审核相关设计图纸;
2、与设计院沟通,汇报相关方案;
3、协助销售部门做好售前方案规划工作,为产品投标做好技术支持;
4、带领团队,完成部门相关管理工作,与其他部门做好沟通协调工作;
任职需求:
1、本科以上学历,机械设计及其自动化等相关专业;
2、桥梁装备行业或起重行业机械设计方面5年以上工作经验,有桥梁检查车设计工作经验优先考虑;
3、5年以上机械设计工作经验;
4、有责任心,能带领团队、沟通能力强、谦虚踏实,能适应出差;
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