质量改善工程师岗位职责质量改善工程师职责任职要求

篇2：精益改善工程师岗位职责精益改善工程师职责任职要求

精益改善工程师岗位职责

精益改善工程师职位要求

1、精通CAD制图、office操作等办公软件;

2、熟练掌握IE和精益生产的理论知识;

3、理论联系实际,应用IE专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;

4、4年以上IE领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;

5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;

6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;

7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;

工作职责

1、生产线layout设计与产能实现;

2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;

3、新厂房规划及新产线架设;

4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;

5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;

6、UPPM改善项目统筹与跟进;

7、工夹具交期管理及MOH改善;

职位要求

1、精通CAD制图、office操作等办公软件;

2、熟练掌握IE和精益生产的理论知识;

3、理论联系实际,应用IE专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;

4、4年以上IE领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;

5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;

6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;

7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;

工作职责

1、生产线layout设计与产能实现;

2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;

3、新厂房规划及新产线架设;

4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;

5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;

6、UPPM改善项目统筹与跟进;

7、工夹具交期管理及MOH改善;

篇3：IE改善工程师岗位职责IE改善工程师职责任职要求

IE改善工程师岗位职责

岗位职责】

1、了解分析生产现场,提出每一时期之改善计划;

2、现场工序及治工具设计改善,改善计划推动执行;

3、改善方案作成,包含改善成本评估及效益预测;

4、生产整体布局及Layout设定,产线流程作业模式规划及确定;

5、公司体系动作变更配合与推动。

【任职要求】

1、工业工程、机械类、自动化类相关专业,大专或以上学历;

2、擅长IE生产流程改造,至少5年以上电子厂精益生产相关经验;

3、擅于数据分析,生产定额核定熟悉;

4、会word,excel,PPT,AutoCAD等平面处理软件;

5、能熟练使用各种IE手法,对生产流水线平?及标准工时的制定有丰富的现场经验,对生产现场及工艺流程进行不断改善及优化。【岗位职责】

1、了解分析生产现场,提出每一时期之改善计划;

2、现场工序及治工具设计改善,改善计划推动执行;

3、改善方案作成,包含改善成本评估及效益预测;

4、生产整体布局及Layout设定,产线流程作业模式规划及确定;

5、公司体系动作变更配合与推动。

【任职要求】

1、工业工程、机械类、自动化类相关专业,大专或以上学历;

2、擅长IE生产流程改造,至少5年以上电子厂精益生产相关经验;

3、擅于数据分析,生产定额?**定熟悉;

4、会word,excel,PPT,AutoCAD等平面处理软件;

5、能熟练使用各种IE手法,对生产流水线平?及标准工时的制定有丰富的现场经验,对生产现场及工艺流程进行不断改善及优化。

篇4：改善工程师岗位职责

精益改善工程师职位要求

1、精通CAD制图、office操作等办公软件;

2、熟练掌握IE和精益生产的理论知识;

3、理论联系实际,应用IE专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;

4、4年以上IE领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;

5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;

6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;

7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;

工作职责

1、生产线layout设计与产能实现;

2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;

3、新厂房规划及新产线架设;

4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;

5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;

6、UPPM改善项目统筹与跟进;

7、工夹具交期管理及MOH改善;

职位要求

1、精通CAD制图、office操作等办公软件;

2、熟练掌握IE和精益生产的理论知识;

3、理论联系实际,应用IE专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;

4、4年以上IE领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;

5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;

6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;

7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;

工作职责

1、生产线layout设计与产能实现;

2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;

3、新厂房规划及新产线架设;

4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;

5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;

6、UPPM改善项目统筹与跟进;

7、工夹具交期管理及MOH改善;