测试岗位职责测试职责任职要求

篇2：终端软件测试工程师岗位职责终端软件测试工程师职责任职要求

终端软件测试工程师岗位职责

岗位职责:

1、主要负责移动客户端及网站的测试工作包括功能、兼容性测试及性能测试;

2、根据测试结果,独立完成测试报告编写工作;

3、适当编写自动化测试脚本,对测试项目进行功能性测试;

4、编写功能、安全性的测试用例,执行测试;

5、对缺陷进行跟踪、分析和分类总结,让项目的管理人员和相关的负责人能够及时清楚了解产品当前的质量状态;

6、督促和协助开发人员尽快的解决程序中的缺陷;

7、跟踪回归缺陷,编写阶段性测试报告。

8、参与产品线产品规划、产品设计,对产品提出建设性意见,提升产品用户体验。

岗位要求:

1、计算机相关专业毕业,本科以上学历;

2、3年以上移动端产品测试相关经验;

3、2年以上pc端产品测试经验;

4、熟悉Android操作系统,熟悉软件测试流程和测试方法;

5、熟悉AndroidROM测试优先;

6、熟练使用jira进行缺陷管理;

7、对软件测试有浓厚的兴趣,熟悉测试流程,熟练掌握软件测试用例的编写方法;

8、具备良好的逻辑思维能力和分析复杂问题的能力,能够快速定位缺陷并深入分析查找原因;

9、具有极强的责任心,工作认真细致;逻辑分析能力强,学习新技术能力强,有良好的沟通能力,愿意接受挑战和承担压力。

篇3：测试工程师QA岗位职责测试工程师QA职责任职要求

测试工程师QA岗位职责

ITQAAnalyst软件测试工程师(J21241)捷信消费金融有限公司捷信消费金融有限公司,捷信DutiesandResponsibilities:

1.Coordinationoftestactivitiesperformedbymultipletestersacrossteams/departments;

2.Maketestanalysisandreviewtestcases;

3.Preparationoftestprerequisites(liketestdata,testenvironment);

4.Recordandmonitorissues/defects,CommunicatewithITanalystteamanddevelopmentteamintheresolution,Re-testfixes/solutions/issues,executemanualtestswithvarioustechnologies;

5.Teststatus/progressReport;

6.Createandmaintaintestdocumentation.

Requirements:

1.Personalcharacteristics.

(1)BachelororequivalentdegreeinIT;

(2)FluentEnglish(spokenandwritten);

(3)Customerorientedandeyefordetails;

(4)Analyticalskillbothfortestplanandissueinvestigation;

(5)Goodteamplayer,andcommunicationskillsacrossteams;

(6)Abilitytoworkindependentlyunderpressure,ReliabilityandFlexibility.

2.Experienceandexpertise.

(1)Atleast5years’experienceinITtestordevelopment;

(2)Skilledintesttheory;

(3)Skilledinproblemanalysisandinvestigation;

(3)GoodunderstandingofITapplications/architecture/dataflow;

(4)KnowledgeofSQL,XSD,WSD.

3.Nice-to-haveareas.

(1)Experiencewithmobileapplications;

(2)FamiliarwithJIRA,SOAPUIorothertestingtools;

(3)Knowledgeofdevelopmenttools/languages;

(4)Experience/KnowledgewithITprojectmanagementanddeliverylifecycle.

StaffWelfare:

1.Afteronboarding,providingsupplementarycommercialinsurancebesidesthestate-stipulatedinsuranceandhousingfund;

2.Fastandtransparentpromotionchannelandbroaddevelopmentopportunities;

3.5-15dayspaidannualleaveand5dayspaidsickleave.Freeannualphysicalcheck-up;

4.Attractiveemployeeactivities.

篇4：移动测试工程师岗位职责移动测试工程师职责任职要求

移动测试工程师岗位职责

移动测试工程师汽车之家北京齐尔布莱特科技有限公司,齐尔布莱特任职资格:

>1、计算机或通讯相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验;

>2、具有2年以上测试相关工作经历,有互联网电商测试、第三方支付测试经验或汽车后市场测试经验者优先考虑;

>3、熟悉Tomcat、消息等中间件,能熟练使用SQL语句、linux命令等;

>4、至少熟练使用一门编程语言;如java,python等;

>5、熟悉常用测试工具,有自动化测试或白盒测试经验优先;

>6、严谨的逻辑思维能力,能准确的定位和跟踪问题,及时解决问题。

>

>以下几个技能,越多越好,加分项

>1、有汽车后市场相关业务经验;

>2、独立部署过Server环境(代码、配置、排查问题);

>3、有性能测试及结果分析经验优先;

>4、熟悉单元测试;

>5、参与/独立搭建接口自动化测试框架;

>6、参与/独立编写自动化测试工具。

篇5：研发测试员岗位职责研发测试员职责任职要求

研发测试员岗位职责

职责描述:

1.为客户、销售团队、研发团队提供技术服务,通过在实验室的测试确认产品的性能及新应用点的可行性,分析测试结果并提供测试报告;

2.配合部门其他同事处理与产品应用有关的投诉包括模拟现场测试和出具原因分析;

3.了解客户用点,为客户提供最适合的测试方案;

4.配合部门其他同事与客户协同确立工艺方案;

5.管理技术中心实验室耗材、样件及工具等。

任职要求:

1.化学或材料相关专业,硕士毕业;

2.动手能力强,能完成实验室测试,并现场解决相关技术问题;

3.对各种常用材料都有一定的了解,能有针对性的选择胶黏剂;

4.英文听、说、写较好;

5.具有良好的沟通和学习能力,能吃苦,有团队精神。