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技术类岗位职责技术类职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-16

技术类岗位职责

研发技术总经理一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求,关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有SaaS项目经验:

6、必须精通ERP、OA:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(BAT)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求,关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有SaaS项目经验:

6、必须精通ERP、OA:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(BAT)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

篇2:信息技术部岗位职责信息技术部职责任职要求

信息技术部岗位职责

信息技术部总监1.信息系统建设:及时同各部门主管协商,确定业务需求,提出切实可行的方案,保证信息化对企业发展的推动作用;

2.信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核,形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3.信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4.部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度,组织监督部门内各项规章制度的落实;

5.信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况,并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6.完成领导交办的其他工作。1.信息系统建设:及时同各部门主管协商,确定业务需求,提出切实可行的方案,保证信息化对企业发展的推动作用;

2.信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核,形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3.信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4.部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度,组织监督部门内各项规章制度的落实;

5.信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况,并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6.完成领导交办的其他工作。

篇3:售前技术顾问岗位职责售前技术顾问职责任职要求

售前技术顾问岗位职责

工作职责:

1、负责公安行业产品和项目的售前技术咨询;

2、深度挖掘行业用户潜在需求,提供相应的技术咨询意见,根据行业用户需求进行方案设计;

3、协助销售维护和开拓行业客户,进行各类项目的策划、咨询、方案落地等工作;

4、向合作伙伴、供应商等提供必要的培训和技术指导。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,计算机类相关专业;

2、具备三年以上IT软件行业售前技术支持经验,熟悉公安、政府类行业客户特点;

3、具备优秀的沟通协调能力和方案编写、演示能力,具备一定的项目管理能力;

4、学习能力强、积极主动、吃苦耐劳,能够适应出差;

5、具备信息安全行业知识和经验着优先考虑;

6、具备IT研发、项目管理、产品管理等相关工作经验者优先考虑。

篇4:工程部技术主管岗位职责工程部技术主管职责任职要求

工程部技术主管岗位职责

工程部技术主管华茂达投资股份有限公司华茂达投资股份有限公司,华茂达1、负责各项目部有关施工技术问题,编制(审核)施工方案和投标施工方案,工程部相关施工技术管理工作:

2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;

3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

职位要求:

1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、3年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

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篇5:技术推广专员岗位职责技术推广专员职责任职要求

技术推广专员岗位职责

技术推广专员深圳市美迪泰克医药有限公司深圳市美迪泰克医药有限公司,美迪泰克接受过市场营销等方面的培训,能适应出差;

工作区域为河南省;

具有销售经验经验1年以上。

基本技能和素质:(1)能够独立进行销售工作(2)具有一定的销售理论知识(3)具有讲科室会能力(4)具有一定的人际交往能力和沟通能力(5)具有较强的应变能力和学习能力

个性特征:(1)外向型性格(2)自信,富有激情,团队意识强,善于与人合作(3)敬业,富有奉献精神(4)乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作

工作内容:(1)独立召开科室会;(2)维护老客户关系,开发新客户,及时建立健全客户档案;(3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作;(4)完成相关销售报表并及时上报;(5)其它相关工作。

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