云南区域经理岗位职责云南区域经理职责任职要求

篇2：杭州区域经理岗位职责杭州区域经理职责任职要求

杭州区域经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司经营战略,配合全国KA策略,合理构建区域KA系统,组织推行KA服务标准、操作指引、售

后服务计划及标准等;

2、监督、指导区域内各地KA系统良性运作,完成区域KA年度工作目标;

3、负责区域KA的开发工作,建立并维护与KA的良好业务关系,了解KA需求,高效、灵活的完成销售任

务;

4、负责区域KA系统的费用管控,促销、陈列策划并监督执行;

5、规范区域KA合作条款和价格政策,实施年度合同谈判执行;

6、拜访区域内KA总部及主要门店,进行业务回顾,了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点;

7、建立区域KA信息档案,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为KA提供高品质服务,保证客户满意度;

8、做好KA的资讯和相关服务,及时处理KA投诉等事宜;

9、参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;

10、积极和销售团队进行配合及根据总部沟通结果指导销售团队在各个KA分店的销售实施工作,以实现区域KA年度销售计划和目标。

岗位要求:

1、熟悉世纪联华系统,门店。

2、具有对KA系统及KA业务人员的管理经验及能力。

3、具有KA系统及门店销售数据分析能力;

4、具有KA系统及门店促销活动(策划)计划、执行、总结能力;

5、具有较强的团队管理和执行能力。

篇3：区域发展经理岗位职责区域发展经理职责任职要求

区域发展经理岗位职责

职责描述:

1、协助总经理选择合资公司,做好前期的市场调研工作、可行性研究,为总部/分部决策提供准确的依据,并协助总经理室完成合资公司的开发工作;

2、协助完成合资公司目标、销售、利润、经营目标达成;

3、负责本区域会员店发展目标达成,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务;

4、负责区域内的合资公司通过多种方式发展会员店,协助开展标杆区域、标杆会员店试点粉丝互动活动;

5、市场客户信息收集整理,储备客户资源

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上销售经验,家电行业/酒水行业/电动汽车优先/数码行业/农资/饲料/化肥行业优先考虑;

2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;

3、有良好的行业人脉和资源,具有一定的市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识;

4、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;

篇4：郴州区域经理岗位职责郴州区域经理职责任职要求

郴州区域经理岗位职责

工作要求:

1、有教育资源或学校资源者优先

2、有校园市场运营经验或学校相关业务经验

3、工作经验3年以上

工作职责:

1、负责学校k12业务拓展及运营

2、负责和合作伙伴电信对接好相关合作事宜

3、负责做好团队管理和市场管理

篇5：曲靖区域经理岗位职责曲靖区域经理职责任职要求

曲靖区域经理岗位职责

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任职资格:

1、具有酒水、饮料、奶制品、食品等其他快速消费品独立运作市场经验的优先

2、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

岗位职责:

1、负责本区域市场经销商和分销商的招商工作;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、制定销售计划和销售预算;

6、负责销售渠道和客户的管理;

7、组建销售队伍,培训销售人员;

8、评估销售业绩,建设销售团队;