应收会计的岗位职责

篇2：应收会计岗位职责

应收会计岗位职责【篇一】

以下是应收会计岗位职责等等的介绍，希望为各位带来帮助。

1、收入、应收确认及内部交易核对;

2、收款记账及应收账款管理;

3、协助解决OM模块及AR模块订单执行过程中所面临的业务问题，并得出解决方案;

4、编制AR相关分析报表;

5、负责客人的挂帐、结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;

6、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解，做到有的放矢，增强责任感;

7、对有挂帐协议的客户，按照所属类别设立对应收帐户，记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;

8、应收帐款的收款员，应及时按协议签定，及时到协议单位进行收款，减少资金的占用、加速资金的回收;

9、收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决;

10、协助审计等事项。

应收会计岗位职责【篇二】

1.认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐;

2.做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐;

3.每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

4.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报;

5.负责应收帐款帐龄分析;

6.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;

7.对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;

8.完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。

应收会计岗位职责【篇三】

1)严格、认真的审核仓库发货员出库凭证的单据，规格、数量、单价、金额等等。

2)负责认真记好公司各类往来业务记账凭证的填制，并及时登记应收账款明细账，(手工账、电脑账、总账)等出库月报表，在次月8号之前与营销部和财务主管进行核对。

3)负责每月一定要与客户进行往来帐核对，结账、清账。结账凭证上要注明上月结欠加工费金额、本月出库金额，应收款到期金额，合计金额。并要求客户结账凭证必须加盖公章、或财务经办人签字。

4)负责对来料加工的客户，每月材料的料值易耗核对，加工费核对，结账凭证上要注明上月结欠加工费金额、本月出库金额，应收款到期金额，合计金额。上月材料结存重量，本月入库材料重量，本月耗料重量，本月结存重量，并要求客户结账凭证必须加盖公章、或财务经办人签字。

5)根据客户确认后的结账依据、或入库单制作记账凭证，并制定每月在10号之前的应收款报表，分别给营销员、财务主管、副总理和总经理。

6)负责监督客户应收款回款情况，有合同的客户要按合同规定履行。如有异常要及时上报主管部门。

应收会计岗位职责【篇四】

1、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理，每月初及时同业务员核对订单跟踪执行情况与应收、预收帐款;保证帐实相符。

2、负责复核公司的计划成本和生产单成本，编制成本报表;

3、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细台帐(按合同号);

4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐。负责应收帐款帐龄分析;

5、负责编制并报送应收与计划成本等各项相关报表(每月15号前经业务员签字确认后报送总经理与财务主管各一份);

6、负责审核销售合同是否按公司定价进行报价，对低于公司订价的合同及时进行上报;

7、负责审核销售合同，并与ERP核对录入是否准确;录入EXCLE合同管理与计划收入、成本明细表;

8、负责配合制定计划成本核算方法;

9、负责ERP产成品入出库、过帐、审核及编制凭证工作;

10、负责ERP沈阳现金与收款ERP凭证的编制与余额的核对工作;

11、负责开具金税系统发票和月初抄税工作;管理并安排增值税、普通发票、出口发票的领购，保证发票的安全与使用。

篇3：应收款会计岗位职责

酒店应收会计岗位职责

以下就是酒店应收会计岗位职责等等的介绍，希望为你带来帮助。

职务：应收帐会计

报告上级：总帐会计

职责规范：

1、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，加速资金周转，避免坏帐损失，及时反映债权的存在，落实清算工作，定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施。

2、负责酒店签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况。

3、审核应收帐帐单及相关资料，是否符合签单挂帐手续。

4、审核信用卡结算有关资料，及时与总出纳进行核对。

5、加强信贷管理，及时催收欠款，发递催款通知书，使应收帐款控制在定额范围内，提高资金回收率和资金使用效益。

6、随时与前厅、前台收银督导加强信息往来，了解住店客人结算情况，协助前台做好结算工作。

酒店应收会计的岗位职责

1、根据《会计法》27条和《会计基础工作规范化》规定，结合本公司制定本制度。

2、会计稽核制定工作指定专人完成，直接由老板和总经理负责。

3、按月对原凭证和记帐凭证审核一次，对会计帐簿、会计报表复核一次。

4、按月盘点现金一次，并由出纳的现金、银行存款日记与会计现金、银行存款总帐进行核对，如有不符应查明原因及时处理。

5、对库存原材料，每年年底盘存一次，据以调整帐务(成本与库存)。

6、稽核人员对记帐凭证、会计帐簿、会计报表、纳税申报表和会计核算的其它资料以及出纳的现金、银行存款日记帐等有关财务资料，除按月进行稽核外，还可根据需要对上列资料进抽查、会计、出纳人员应予支持和配合。

7、稽核人员因工作需，可向本厂员工开展稽核调查或询问，有关人员应予以支持和配合，不得借故推诿、阻挠。

助理会计岗位职责

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。

8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

10、办理公司证件年检及有关事宜。

财务部会计岗位职责

1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规，执行财务会计制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。

2.复核各种借款、收、支原始凭据，切实做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。

3.管理好各类帐册、凭据，保证帐页整齐、整洁，不丢失;做到总帐与明细帐核算相符，决算准确、真实;为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料;认真做好会计凭证的立卷归档工作。

4.编制财务会计月、年度报表，编写文字说明，做到帐表相符;一旦发现问题，及时向主管领导提出合理化意义。

5.严格执行财务印鉴章，空白支票分流管理制度(会计保管印鉴章、发票，出纳保管空白支票及有价证券)，保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据，注意安全、保密。经费的开支、使用，一律由会计汇总，核对无误后，再由出纳支付现金，严格执行国家有关财务报销制度，凡有不符报销规定者，会计有权拒审，并做好解释工作。

6.搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。

7.数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。

8.及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。

9.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。10.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

11.做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

篇4：应收账款会计岗位职责

应收账款会计岗位职责

以下就是应收账款会计岗位职责等等的介绍，希望为你带来帮助。

1、应收账款管理，监督并跟进款项收回。

2、应收帐款帐龄分析，对超期的应收欠款提出建议。

3、及时与客户对帐，结算返点。

4、建立、维护应收账款的文档信息，妥善管理欠款客户的资料信息。

5、跟进处理账款催讨过程中的问题。

6、熟悉支付通道结算流程。

7、其他相关工作。

职位要求：

1、具有团队合作精神。

2、会计、财务相关专业本科学历。

3、2-5年应收账款、收入确认等相关财务工作经验。

4、具有良好的中英文沟通能力。

5、熟练使用办公软件(Excel，Word，PowerPoint等)。

6、工作积极主动，能承受工作压力、学习能力强。

7、具有外企或知名互联网及电商公司工作经验优先。

应收账款会计岗位职责描述

1、保证金的日常短信、电话营销、对客户进行拜访;

2、新客户联系，资料递交与初步审核、材料签订;

3、出款项目信息一览表、出款计划表填列，与客户进行出款沟通(主要是确认风险金、自有资金的收取情况，核实进出款的账户信息，催收出款的回单，确认保证金的到账时间及合同的具体签订时间等);

4、进行出款项目的合同签订，出款项目的情况跟进，与客户进行回款沟通(包括回款时间的确认，合同的整理与销毁、客户利息的结算等);

5、进行客户的情况了解、基本户流水核对、异常回款项的上报、处理;

6、幸福家台账的更新、整理、汇总。

岗位要求：

1、会计学/财务管理等相关专业;

2、会计从业资格证、有中级会计证书优先考虑;

3、从事总账会计或税务会计1年以上，熟悉公司层面的纳税申报和所得税汇算清缴;

4、具备一个以上建筑项目会计经验;

5、会计核算、财务管理、熟练掌握用友财务软件;

6、基本操作能力，基本操作达到国家计算机一级水平以上。

应收会计岗位职责

1、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理，每月初及时同业务员核对订单跟踪执行情况与应收、预收帐款;保证帐实相符。

2、负责复核公司的计划成本和生产单成本，编制成本报表;

3、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细台帐(按合同号);

4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐。负责应收帐款帐龄分析;

5、负责编制并报送应收与计划成本等各项相关报表(每月15号前经业务员签字确认后报送总经理与财务主管各一份);

6、负责审核销售合同是否按公司定价进行报价，对低于公司订价的合同及时进行上报;

7、负责审核销售合同，并与ERP核对录入是否准确;录入EXCLE合同管理与计划收入、成本明细表;

8、负责配合制定计划成本核算方法;

9、负责ERP产成品入出库、过帐、审核及编制凭证工作;

10、负责ERP沈阳现金与收款ERP凭证的编制与余额的核对工作;

11、负责开具金税系统发票和月初抄税工作;管理并安排增值税、普通发票、出口发票的领购，保证发票的安全与使用。

应收会计的工作内容和职责

工作内容：

1.认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐;

2.做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐;

3.每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

4.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报;

5.负责应收帐款帐龄分析;

6.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;

7.对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;

8.完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。

工作职责：

1.对会计信息的真实性、完整性负责;

2.对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责;

3.对会计工作的有效性和有序性负责。

篇5：酒店应收应付会计岗位职责

酒店应收会计岗位职责

以下就是酒店应收会计岗位职责等等的介绍，希望可以帮助到各位。

1.每天在挂帐前，平衡客户分类帐。入帐，编辑和更新应收帐款系统。挂帐的直接帐单帐目必须按时开帐单，最好在同一天内。

2.平?帐目/将每天付款入帐并核对调整短期支付。

3.用电话或信函调查和回答客人的质疑。有争议的客户帐目必须即时解决，最好在同一天。员工挂帐帐目员工应保留一份餐厅收据的复印件，这样可以最大的减少质疑。

4.确保依信用政策按时开发票和帐单。

5.信用卡帐单处理业务必须与其它应收帐款业务分开来控制，确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。如果使用电子数据捕获系统，确保摘要报告与记入银行帐目的数据一致。调研和解决重要帐单的收款业务。

6.准备并将债务人帐目间的转帐记入月报。

7.每天就价格等与预定处、销售部和前厅部的员工联络，以减少潜在的发票错误。另外，讨论有争议的帐目和原因。

8.即时地准备和分送雇员挂帐发票。

9.核对宴会和住宿的预付金。

10.每天处理旅行社佣金，准备旅行社支票清单，并将其交予开户银行处理。

11.为信用会议调查并回答有关旅行社佣金的质疑。

12.为清帐提高每月折扣。

13.在某些情况下，为租金帐目提高每月收费，确保按时支付。

14.月末，客人离店后(超过60天)将过期未付的帐款销帐。为旅行社佣金和员工折扣提供保证无显示帐目。

15.每月调整挂帐帐目总额到总分类帐。

16.例行挂帐文件的存放和适当的应收帐款电脑报告。

17.记录无显示帐单并每月检查一次。

18.如果要依据客人历史、公司、职业等等开帐单，需要与???务总监/助理财务总监商议保证无显示帐单的处理方式。

酒店应收会计岗位职责

一、根据《会计法》27条和《会计基础工作规范化》规定，结合本公司制定本制度。

二、会计稽核制定工作指定专人完成，直接由老板和总经理负责。

三、按月对原凭证和记帐凭证审核一次，对会计帐簿、会计报表复核一次。

四、按月盘点现金一次，并由出纳的现金、银行存款日记与会计现金、银行存款总帐进行核对，如有不符应查明原因及时处理。

五、对库存原材料，每年年底盘存一次，据以调整帐务(成本与库存)。

六、稽核人员对记帐凭证、会计帐簿、会计报表、纳税申报表和会计核算的其它资料以及出纳的现金、银行存款日记帐等有关财务资料，除按月进行稽核外，还可根据需要对上列资料进抽查、会计、出纳人员应予支持和配合。

七、稽核人员因工作需，可向本厂员工开展稽核调查或询问，有关人员应予以支持和配合，不得借故推诿、阻挠。

八、原始凭证和记帐凭证审核内容和方法：

1.查原始凭证的合法性、合理性。大宗物品必须取得税务发票，对方如是一般纳税人，应取得专用发票，是小规模纳税人应取得普通发票或税务部门代开的专用发票(6%)。发票上的物品经本公司需要的东西，有无批准的购量预算。

2.查原始凭证的真实性。发票上的物品是否销售商所经营的产品，购进价与预算、现实是否相当，货物是否验收入库等。

3.核原始凭证的完整性，有无购货单位名称、购货时间、品名、规格、大小写、复写、公私章;是否发票联，有无涂改(金额涂改要退回重开)涂改处有盖公章，审批人是否签名等。

4.核记帐凭证的正确性。时间、编号是否正确，使用的科目、方???、金额是否正确，大小写是否相符，摘要记载是否清楚等。

九、复核会计帐簿和会计报表是否正确无误：

1.帐与明细帐是否相符，摘要栏是否记载得简要明了。

2.对资产负债表数字与总帐数字是否一致，核对损益表中的数字是否与总帐和有关明细帐相符，有无更改报表数字，有无对不同对象使用不同的数字报出。

3.对报表之间的数字是否衔接，前后期之间是否衔接。

应收应付会计岗位职责

1、审核相关业务单据并及时准确的录入台账，每月25日前需督促业务部门提交当月所有业务单据。

2、认真、仔细审核业务部提交的相关付款单据和发票申请。

3、根据开票、收款、付款记录完善台账信息。

4、每月3号前完成与客户部、媒介部对账工作并及时更新台账。

5、审核并定期催讨业务订单、合同并登记编号。

6、每月记账结束后核对应收应付的入账金额与台账登记金额是否相符。

7、每日更新应收应付明细台账，并能根据领导要求出具相应的往来报表。

8、做好相关业务单据的整理、归档、保管工作。

9、领导调配的其他工作。

任职资格：

1.会计专业大专以上学历。

2.1年以上应收应付会计工作经验。

3.税控操作证、计算机培训、会计证培训。

4.感觉敏锐，善于沟通和学习，表达能力强，具有亲和力;保密意识强。

5.良好的团队合作精神和较强的责任心。

6.?*作认真负责，有条理，工作效率高。

7.Word.Exel等OFFICE软件和财务软件的熟练应用。

应收应付会计岗位职责

1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;根据核算和管理的需要，设置明细帐进行明细核算;

2、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据，填制凭证并签章，由现金或银行出纳办理收付款业务;

3、及时了解掌握公司资金状况，合理调剂资金使用情况;检查督促物业、水电等各项费用的及时收缴，保证公司资金的正常运转;

4、及时清查应收应付款项，督促各经办人员及时催收和结算往来款;要求物业客服部门及时掌握水电费的收付使用情况，了解盈亏状况，查找问题，解决问题，减少损失;

5、认真审核外地出差借款，控制借款额度;督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，对确实无法收回的，应通知有关部门查清原因并上报公司领导，按规定办理好销帐手续，及时清帐;

6、每月按时编制会计报表，同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表;做好往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议;

7、加强费用核算，要求各部门开源节流，增收节支，减少费用开支;

8、协调与税务部门的工作，加强学习，掌握政策，合理避税;

9、妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证，并按会计档案管理制度要求装订成册，存档;

10、负责公司的资产核算管理，正确计提折旧和摊销，定期或不定期的进行清资核产工作;

11、认真及时完成处领导交办的其他任务。